对会计的职业能力要求，会计经理应具备的能力有哪些方面

对会计的职业能力要求？

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一、 会计人员现状及会计信息失真

中国现有会计师1000多万，注册会计师14万，这当中[执业注册]会计师7万多人。但是，针对会计人员现状，财政部原部长项怀诚则指出：一、合格的会计人员数量不够;二、会计人员素质不高;三、风气不好，做假账、造假账，违反财会制度和职业道德。会计人员的这样的状况直接导致了会计信息的失真。主要表目前：1、会计核算资料的失真。2、资产管理混乱导致计价失真。3、税金核算失真。4、成本费用核算失真。5、经营成果失真。

失真的会计信息导致的社会危害是很巨大的。这一点在在上市公司表现得很明显。近这些年出现的银广夏、东方电子、美国安然、世界通信公司等会计造假事件均导致了社会的广泛特别要注意关注，引发了投资者、债权人、政府的不安，这些公司除了要担负巨额的经济索赔外，造假人员还被追究了刑事责任。美国因为安然世通事件针对出台了萨斯班法案，大大提升了上市公司的信息披露成本。而提升会计信息质量，则一定要依赖于会计人员的高素质和高能力。

二、高素质会计人员应具备的素质和能力

1、良好的道德素养

假设用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质肯定是位于塔的底部，为根基所在。假设一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家导致更大的损失。

“诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。”这要求看似简单，但是在钱、权、利的诱惑面前可以不为所动，可以控制私心“一闪念”，却并不是易事。会计人员应该具有法制观念、具有团队Team精神和敬业精神。

2、立体的经济知识

在市场经济时代，知识是为重要的资本。会计这一职业在市场经济时代已经不可以再只是简单的记账、算账和报账。经济一体化给会计人员提出了严格的要求。

（1）宏观形势的理解能力

在新形势下，作为高级会计管理人员，应该具备理解市场经济内涵、把控掌握经济发展脉搏的能力。了解国际国内宏观经济政策形势，把控掌握国际国内经济发展趋势，理顺宏观经济和微观经济的关系，提升高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。

（2）综合分析能力

通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析是高级会计人员需要具备的基本能力。会计人员需要了解企业的生产经营流程，利用财务报告等信息资料，结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题，提出改进措施和建议。

（3）职业判断能力

随着中国会计准则的建立和完善(38项企业快进准则、38项审计准则)，会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯，提升对会计准则运用的职业判断能力。而且，随着市场经济的蓬勃发展和进步，会计环境复杂多变，无法确定经济事项越来越增多，而会计准则每天都变得更简略，会计人员的职业判断空间持续性增大。比如有关资产减值的问题，新的会计标准规定了8项资产减值准备。一个企业的资产项目，不管是流动资产还是固定资产，假设出现了减值，就要提取减值准备。但如何判断企业的某一个详细资产减值了多少，统一的会计标准只可以规定基本原则和基本方式，企业需按照详细情况进行详细分析，详细判断哪项资产出现了减值，应提取多少减值准备。除了针对资产减值项目需职业判断外，针对收入和预估负债项目等，有的时候，也需职业判断。因为这个原因，会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力，认真的确认和计量财务状况，提升企业的会计信息质量。

（4）财务管理能力

在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境每天都变得更完善，投融资渠道、工具、方法各种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要进行记账员角色的转变，由过去会计人员针对企业经营的帮助主要对企业经营结果的汇总与剖析解读，转变为要能为企业经营创造价值，并帮助企业建立本质竞争力的服务。

（5）内部控制能力

近这些年，国际国内的重要财务舞弊案件时有出现，企业内部控制越来越受到重视。财政部相继公布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和详细指导。作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，担负起企业内部规范体系的建立和开展等工作，把敏感的环节和岗位控制住。

（6）熟练掌握并熟悉会计法规及国内国际会计标准的能力

随着世界经济一体化的蓬勃发展和进步趋势，国际贸易、国际投融资等经济交往更多，会计人员除需要熟悉掌握并熟悉国内的会计法规外，还应熟悉国际会计标准。

3、内外协调的能力

做一个合格的会计人员，不仅需全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且，需内外协调的能力。这样的能力涵盖两个方面：一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门当中的关系)。因为会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售还有科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要运用对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度非常高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也非常高。从一定的视角讲，企业与工商、税务、银行还有政府相关部门当中的关系，主要是财务、会计方面的关系。假设会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就可以影响企业的蓬勃发展和进步。

4、持续性创新的精神

创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的蓬勃发展和进步。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的蓬勃发展和进步带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下出现新的变化，出现新的课题，这个问题就需会计工作者持续性的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并按照经济活动的变革，对应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的蓬勃发展和进步。

详细地说，在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制还有会计实务的操作等方面，涵盖计算机技术、信息技术、互联网技术都需跟上经济变革的步伐。反过来讲，会计工作的创新也可以带来生产成本的降低和生产效率的提升，以此带动经济效率的增长。

三、有关会计人员的培养

现阶段，中国已经建立了职业教育、本科学教育育、硕士教育的会计人员培养还有后续教育体系。但实质上操作能力低，知识面窄，法律意识淡薄是应届生存在的突出问题。这个问题就要求在学校念书这个时间段，应该加大对学生实质上操作能力的培养，建立完善的实习制度;加强会计人员的继续教育，针对市场经济时代中国企业面临的现实经济问题和会计知识更新为内容的技能操作作为主要内容,请有经验的国内外专家来详细指导、培训会计人员,使其及时熟悉掌握并熟悉国际理财专业知识、计算机操作技能、外语表达交流能力,提升会计人员的整体素质。

一、 会计人员现状及会计信息失真中国现有会计师1000多万，注册会计师14万，这当中[执业注册]会计师7万多人。但是，针对会计人员现状，财政部原部长项怀诚则指出：一、合格的会计人员数量不够;二、会计人员素质不高;三、风气不好，做假账、造假账，违反财会制度和职业道德。会计人员的这样的状况直接导致了会计信息的失真。主要表目前：1、会计核算资料的失真。2、资产管理混乱导致计价失真。3、税金核算失真。4、成本费用核算失真。5、经营成果失真。失真的会计信息导致的社会危害是很巨大的。这一点在在上市公司表现得很明显。近这些年出现的银广夏、东方电子、美国安然、世界通信公司等会计造假事件均导致了社会的广泛特别要注意关注，引发了投资者、债权人、政府的不安，这些公司除了要担负巨额的经济索赔外，造假人员还被追究了刑事责任。美国因为安然世通事件针对出台了萨斯班法案，大大提升了上市公司的信息披露成本。而提升会计信息质量，则一定要依赖于会计人员的高素质和高能力。二、高素质会计人员应具备的素质和能力1、良好的道德素养假设用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质肯定是位于塔的底部，为根基所在。假设一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家导致更大的损失。“诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。”这要求看似简单，但是在钱、权、利的诱惑面前可以不为所动，可以控制私心“一闪念”，却并不是易事。会计人员应该具有法制观念、具有团队Team精神和敬业精神。2、立体的经济知识在市场经济时代，知识是为重要的资本。会计这一职业在市场经济时代已经不可以再只是简单的记账、算账和报账。经济一体化给会计人员提出了严格的要求。（1）宏观形势的理解能力在新形势下，作为高级会计管理人员，应该具备理解市场经济内涵、把控掌握经济发展脉搏的能力。了解国际国内宏观经济政策形势，把控掌握国际国内经济发展趋势，理顺宏观经济和微观经济的关系，提升高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。（2）综合分析能力通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析是高级会计人员需要具备的基本能力。会计人员需要了解企业的生产经营流程，利用财务报告等信息资料，结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题，提出改进措施和建议。（3）职业判断能力随着中国会计准则的建立和完善(38项企业快进准则、38项审计准则)，会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯，提升对会计准则运用的职业判断能力。而且，随着市场经济的蓬勃发展和进步，会计环境复杂多变，无法确定经济事项越来越增多，而会计准则每天都变得更简略，会计人员的职业判断空间持续性增大。比如有关资产减值的问题，新的会计标准规定了8项资产减值准备。一个企业的资产项目，不管是流动资产还是固定资产，假设出现了减值，就要提取减值准备。但如何判断企业的某一个详细资产减值了多少，统一的会计标准只可以规定基本原则和基本方式，企业需按照详细情况进行详细分析，详细判断哪项资产出现了减值，应提取多少减值准备。除了针对资产减值项目需职业判断外，针对收入和预估负债项目等，有的时候，也需职业判断。因为这个原因，会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力，认真的确认和计量财务状况，提升企业的会计信息质量。（4）财务管理能力在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境每天都变得更完善，投融资渠道、工具、方法各种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。会计人员要进行记账员角色的转变，由过去会计人员针对企业经营的帮助主要对企业经营结果的汇总与剖析解读，转变为要能为企业经营创造价值，并帮助企业建立本质竞争力的服务。（5）内部控制能力近这些年，国际国内的重要财务舞弊案件时有出现，企业内部控制越来越受到重视。财政部相继公布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和详细指导。作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，担负起企业内部规范体系的建立和开展等工作，把敏感的环节和岗位控制住。（6）熟练掌握并熟悉会计法规及国内国际会计标准的能力随着世界经济一体化的蓬勃发展和进步趋势，国际贸易、国际投融资等经济交往更多，会计人员除需要熟悉掌握并熟悉国内的会计法规外，还应熟悉国际会计标准。3、内外协调的能力做一个合格的会计人员，不仅需全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且，需内外协调的能力。这样的能力涵盖两个方面：一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门当中的关系)。因为会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售还有科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要运用对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。市场经济条件下的企业，生产社会化程度非常高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也非常高。从一定的视角讲，企业与工商、税务、银行还有政府相关部门当中的关系，主要是财务、会计方面的关系。假设会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就可以影响企业的蓬勃发展和进步。4、持续性创新的精神创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的蓬勃发展和进步。经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的蓬勃发展和进步带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下出现新的变化，出现新的课题，这个问题就需会计工作者持续性的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并按照经济活动的变革，对应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的蓬勃发展和进步。详细地说，在会计核算的主要对象、会计计量的模式、会计假设、财务报告的编制还有会计实务的操作等方面，涵盖计算机技术、信息技术、互联网技术都需跟上经济变革的步伐。反过来讲，会计工作的创新也可以带来生产成本的降低和生产效率的提升，以此带动经济效率的增长。三、有关会计人员的培养现阶段，中国已经建立了职业教育、本科学教育育、硕士教育的会计人员培养还有后续教育体系。但实质上操作能力低，知识面窄，法律意识淡薄是应届生存在的突出问题。这个问题就要求在学校念书这个时间段，应该加大对学生实质上操作能力的培养，建立完善的实习制度;加强会计人员的继续教育，针对市场经济时代中国企业面临的现实经济问题和会计知识更新为内容的技能操作作为主要内容,请有经验的国内外专家来详细指导、培训会计人员,使其及时熟悉掌握并熟悉国际理财专业知识、计算机操作技能、外语表达交流能力,提升会计人员的整体素质。

会计经理应具备的能力有什么？

想要做好一个会计工作人员实属不易，而想要担任好会计经理一职更是困难重重。那么一名合格的会计经理，应该具备的能力有:

专业能力、分析处理问题能力、财务规划能力、领导能力、一定的政策水平等等。假设你现在还不具备以上能力，建议各位考生潜心学习，持续性提高自我知识储备和工作经验，以此为胜任会计经理这一岗位做铺垫。

会计经济应具备的能力个人觉得涵盖以下哪些方面，第一是要熟悉会计制度，核算规则，即业务知识要熟，其次要有责任心，工作仔细，会计是很麻烦的工作，若没有责任心则比较容易出错，影响报表的准确性,再次是品德要好，要有合规意识。后要有一定的管理能力还有沟通协调能力。

会计经理作为一个部门的重要负责人，要学会有效地培养和使用员工，如何在保持权威的情况下，和下属打成一片。

有的领导的做法是尽可能在合理的范围内向公司为财务人员争取利益，在分配利益和工作量上做到公平、公正，使员工形成一种协作、团结、向上、默契的工作中所身处的环境和氛围，以此使整个财务工作顺利开展。

如何提升财务人员的自己素质？

财务人员是企业管理的核心骨干，其自己素质很重要。财务工作的好坏，直接影响到一个企业的蓬勃发展和进步壮大，影响到投资人利益和企业的经营，涉及到税务金融问题还会影响到企业的生死存亡甚至法人违法犯罪。自己的专业就是财务，毕业后一直从事财务工作，担任过会计、财务经理、财务总监、主管财务的副总裁，多年的工作实践证明，提高财务人员的素质至关重要。

自己觉得应该从以下5个方面去提高财务人员的素质：

一、第一是要提升财务人员政治思想道德的素质。职业道德和政治思想是财务人员素质的第一要項。要培养财务人员牢固培养忠于职守，热爱企业的思想意识。现实生活中，一部分财务人员职业道德败坏，给老板帮倒忙，出坏水，偷税漏税，挪用公款，虚报假账，有部分糊涂人为了短时间利益和私欲，设立“小金库”，企业收入不按规定纳入会计核算和财务管理，导致公款私存，出现腐败行为。有的道德败坏的财务人员甚至还从而敲诈勒索，威胁领导。从职业道德层次来分析，这样的情况明显出现于不道德的思想根本，不满足财务人员应有的道德准则，不但对社会导致了危害，影响财务人员成长和未来，更加重要的是会给企业抹黑，玷污形象，在政治上经济上都会给公司导致很严重的损失。

2、财务专业素质能力的提高。一定要重视财务人员的继续学习和岗位培训，根据不一样岗位任职资格的要求，分别规定财务人员要持有中级或者初级会计师上岗资格证书，以促使财务人员参与各自不同的职业培训，提高专业素质，保证财务人员通过仔细踏实的学习可以满足财务工作的要求。

3、提高团队Team合作参加管理的素质。针对公司的高级财会人员，象财务主管、财务经理、财务总监等主要中层骨干力量，要组织他们参与领导能力的培训，提高他们的团队Team意识和协作水平。常常邀请他们参与公司组织的各自不同的经营会议，参加投资分析和项目论证。让他们提高眼界，开阔视野，把枯燥的财务数据变成促进业务开展的动力。同时要提高他们的沟通能力，要求财务骨干定期与主管领导、目标企业还有各经营实体成本采购费用控制部门进行沟通。财务人员通过对各经营实体和目标部门的报表分析，以财务资料结合企业的实质上情况，对未来的财务状况和企业的经营能力做出准确的判断，同时作出财务预测和风险预警，可以支持决策者更准确的把控公司的蓬勃发展和进步和风险。

4、提高财务人员的综合素质。随着市场经济的迅速发展和财务电算化智能化水平的提升，财务部门过去那种原始的记账算账报表已经一步一步被机器所取代，随着企业经营业务和资金管理投资活动呈现出来的多样性复杂性，企业对财务管理工作的要求也越来越高，特别是对财务指标的综合分析和行业间的比较对标，企业对财务人员的分析报告要求更高更广更全面，因为这个原因财务人员的综合素质在相对的程度上决定了企业的蓬勃发展和进步水平。故此，要下力气提升财务人员的综合素质。

5、要提高财务人员的法务素质，强化法律观念和守法意识，防止财务人员的失误和疏忽，给企业带来困局。尤其是在纳税管理、资本金管理、现金、银行还有外汇管理上，要严格根据相关规定办理，依法处理。有公开资料显示，不少很知名的企业家，因为抽逃资本金，虚假注册，偷税漏税而身陷囹圄，失去自由后悔不已，这里面就与财务人员的专业素质和法务素质低下有很大关系。

以上回答是自己多年来的工作体会，如有不妥之处，请指正！

财务人员的素质可分为：素养和技能2个部分。

就素养而论，第一，财务人员一定要要忠心。

这个从选拔财务人员启动就一定要严格把关，完全可以借鉴我们中国共产党选拔人才的方法：求忠臣于孝子之家，看三代内是否有作奸犯科的，好有业内人士推荐，企业在试用期内好好考察。

技能不行可以通过后天学习补上来，而自己素养则是先天的，因为这个原因，素养第一技能第二！

如何提升会计人员的综合素质 随着市场经济的迅速发展，使企业经济业务呈现多样性。因为这个原因，企业对财务管理工作的要求也就越来越高，会计人员的综合素质在相对的程度上决定了企业的蓬勃发展和进步进度。故此，如何提升会计人员的综合素质是现今我们特别要注意关注的主要问题。

一、财务人员应具备的意识

1、终身学习的意识

因为现在计算机的持续性普及，财务人员的工作条件也得到了持续性的改善，会计电算化成为了新时代财务人员的工具。假设财务人员还停留在之前传统的使用笔、纸、算盘的年代，既然如此那，迟早会被社会所淘汰。除开这点经济业务的渐渐复杂化，让会计理论知识也得到了持续性的完善，财务人员唯有具备终身学习的意识，才可以够跟上社会的蓬勃发展和进步变化，满足财务工作的需求。

2、强烈的法律意识

近这些年来，财务人员亏空公款，未经同意私自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜，并逐年递增。其重要因素是财务人员掌管着非常多的资金和资金流动范围，具有便利的条件，他们的法律意识相对淡漠，做事情以前没有完全想到后果，当真正出了事情时候才后悔莫及。一部分财务人员在工作中没有熟悉法律的有关权利和责任，在处理相关企业经济业务时，在没有意识下就触犯了法律规章制度，给企业和个人带来了严重的损失。

3、竞争意识

现目前社会，因为竞争持续性渗透到社会的每一个领域，让企业当中，单位职工当中的竞争压力越来越大。因为这个原因，在企业中，财务人员更应该具备紧迫感和强烈的竞争意识，唯有提高会计人员的竞争意识，激励他们持续性的完善自己，选拔人才，在能力上强中求强，这样才可以适应新时代的社会发展，使企业可以在激烈的竞争中站稳脚步。

二、现目前会计人员素质实质上的困难

1、会计人员业务素质较差

在我们国内加入 WTO以后，同时也改变了会计工作的现状，这对会计队伍的建设提出了严格的要求。WTO规定，成员国或者地区在提升其贸易政策和法规的透明度时，同样要保证会计信息的透明性和公开性，这个问题就让全社会对会计人 员的素质要求越来越高。要求我们一定要改变现在会计信息失真、规则和程序混乱的会计工作状况。也就是在这个时候，随着非常多的外商持续性的融入国内，还有国内不少企业持续性走出国门，企业还要懂得外语、熟悉国内外法律法规的高级会计人员，但是，从我们国内会计人员的情况来看，相当大一部分不满足这样的条件，其业务素质都处于较差的状态，没办法达到要求。

2、会计人员的风险意识不强

不少企业的会计人员时常觉得只要做好了会计的核算，管理好企业的资金，完全就能够控制财务风险的出现，这是很片面的财务行为。比如从融资来看，相对的程度的融资是企业处理资金困难的有效办法，但是，过度的融资，必将致使企业担负严重的负担，使企业处于两难的境地。现今有不少企业就普遍存在负债资金非常高，且资金的结构相当不合理，企业内部的财务管理时常变成了企业的债务管理，导致其财务负担加重，给财务风险埋下了隐患。

3、会计业务工作不够规范

是领导说了算，会计人员只是根据领导的意思去办事，但是，这样的行为完全不满足会计工作的基本准则和制度。企业与部门当中，企业与上级企业当中，它们在分配资金管理和使用上存在一定的分歧，产生利益分配不均，权责不明的情况，以此产生管理混乱，导致了资金的使用率大大降低，使资金的流失严重。由此可见，经营者的干预，在相对的程度上让会计工作显得随意性很大，影响了会计资料的真实性和可比性，没办法有效的保证企业资金的安全性和完整性。

4、会计人员道德素质不高

现今，我们国内在会计专业教育中，对会计人员的道德教育没有导致高度的重视，在我们身边持续性的出现会计人员挪用公款和报假账等情况，一部分单位为了部门和小团体利益，设立“小金库”。将收取的费用和收入，没有按规定纳入会计核算和财务管理，而是分散在各个主管部门和下属单位自行掌握并熟悉和开支，导致公款私存，有的没有账本或票据不全，支出无明确用途，使少数单位领导得以为所欲为，出现腐败行为。从管理道德层来分析，这样的情况明显出现于不道德的思想根本，不满足会计工作应有的道德准则，不但对社会导致了危害，也影响了会计人员个人的成长和进步。

三、提升财务人员素质的途径

1、强化财务人员的法制观念

现目前，在企业发展中，财务人员一定要持续性强化自己的法律意识。严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度，仔细的根据党的方针政策办事。同时要持续性提升财务人员的政治思想觉悟，端正自己的世界观、人生观和价值观，全面加强自己的道德修养。在实质上工作中，财务人员应依法设置财务帐薄，做到廉洁奉公，不做违法乱纪的事，不伪造和变更财务凭证和财务账薄，不虚假财务报告。坚决抵制拜金主语和拜权主义，勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争，以此保护企业的财产安全。

2、加强财务人员的理论知识

知识决定了一个人的能力程度，想要成为一名合格的财务人员就一定要具备有关的会计理论知识作为基础，还还需要具备熟练的会计实务技能。在现目前知识经济时代，假设财务人员不及时吸取与工作有关的新知识，那之前所具备的知识和能力就将被淘汰。对财务人员来说，学习会计知识不是在某个阶段受一次教育完全就能够的，而是需持续性的充实自己的。

如何提升会计人员的业务素质？

摘要：随着市场经济的一步一步建立和发展，会计工作在发展社会主义市场经济中的地位和作用越来越重要，建立起一支高素质、高业务水平的会计人员队伍成为保证国民经济健康发展的重要前提。

　　会计是指运用针对的方式以提升经济效益为主要目标的经济管理活动。经济越发展，会计越重要。但其实，财政部每一年进行的会计信息质量检查的结果表达，我们国内会计信息不真实，出现弄虚作假，质量不高的情况自始至终存在。这个问题就要求会计人员在会计信息系统发达的条件下一定要摆脱旧的思维方法和工作模式，站在全局的的视角，全面提升业务能力和素质，以适应新形势的要求。

　　（一） 加强会计人员业务素质的原因分析

　　因为会计发展的较早，会计岗位很多，会计从业人员的结构参差不齐，故此，目前会计工作中实质上的困难也是各种多样的，这当中业务人员业务素质是致使其重要因素之一。

　　（1）当今是知识经济时代，知识更新的快，一部分老会计固守陈规，没有做到知识的实时发布，致使对一部分标准和规则不理解，甚至误读。以此使会计信息失真。随着科技的蓬勃发展和进步，一部分会计人员仍不会运用电脑去处理平日经济业务，这样让工作效率低下。

　　（2）在某些利益的驱动下或者是因为受到上层领导的压制及不良风气的影响，会计从业人员恶意修改会计信息，提供虚假凭证等。这样可能会造成基层会计信息失真，致使传递给全国、全社会的信息失去真实性，掩盖了经济运行中存在的矛盾和隐患，使国民经济发展所需的正常运行环境受到破坏，致使国家制定的经济政策法规与实质上状况背离，影响国家对宏观经济的有效调控和贯彻开展，影响利益分配和社会资源的合理配置，影响国家的投资决策和财政收入的达到，以此破坏市场经济规则和程序，引发会计信息信任危机。比如银广厦会计造假丑闻就是一个典型例子。该上市公司通过伪造购销合同，出口保单，虚开增值税发票等手段，虚构了公司的巨额利润，该公司的股票在其会计造假丑闻败露后股价大跌，使股民遭受了巨大的损失，严重干扰了社会经济的正常规则和程序。由此可见，会计信息质量直接影响着社会经济的蓬勃发展和进步和社会经济规则和程序的健康运行，会计人员的业务素质肯定受到社会的特别要注意关注。

　　（3）会计人员的职业道德素质不高，缺少有关的法律法规知识，企业内部也缺少有效的监督机制致使会计人员在平日工作中，常常产生有法不依、执法不严、违法不究的情况，导致企业法律意识淡薄，削弱了企业自我管束能力。当企业的财务行为与会计法规制度出现抵触时，时常片面强调搞活经营，而放松了对违

公司财务总监需具备什么能力素质？

一、财务总监需具备什么能力：

编制报表；

制定制度；

会计核算；

资产管理；

税务处理；

内部控制。

全面预算；

融资活动；

资金管理；

产品定价；

成本控制；

财务战略；

资本运营；

绩效考查；

企业及财务风险管理和控制。

二、财务总监需具备什么素质：

有全局观。

不只可以看到财务工作怎么做，还需要能对企业的决策起到数据支撑的作用。

能识人

财务总监还要有具备能识别什么人是顶梁柱，什么人是糟糠。财务部是直接接触钱和企业核心的人，这些人都非常的重要。

会说话

这个就只可意会不可言传了

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