暂缓入职还有希望吗，延毕对入职报到有影响吗知乎

暂缓入职还有期望吗？

期望不大。大多数情况下来说推迟入职长不会超越30天的，假设30天以内还不入职，既然如此那，这个员工可能就没办法再入职了。因为根据入职offer来看，大多数情况下offer里都会对入职时间有一定的要求，假设不可以在官方要求的时间入职，多只可以推后30天时间，多30天。

延毕对入职报到有影响吗？

有很大的影响，你在毕业生找到了工作单位，根据三方协议要求，你需及时毕业以后，带上毕业证和学位证证书原件到单位去报道入职。

假设你推迟毕业，说明你不可以准时拿到毕业证去报道，这样的情况单位不会继续录用你了，不满足录用条件。

拿到offer后怎么拖延入职时间？

基本和HR商量好了，完全就能够拖延入职时间，只要有正当理由，HR基本都会同意的；当时假设岗位特别吃香，HR有更好的人选时候，他可能不会让你拖延入职的，当然还可以用上一家的工作交接作为借口，差不多可以推迟一周，我有一份不错的工作就是因为工作交接的原因，入职推迟了几天；

假设是已经敲定offer，约定了时间，快要到入职报道时间了，HR大多数情况下会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要延期几天，一个礼拜大多数情况下是不会有问题，两个星期也不会有问题。你好，这个问题需你自己跟对方的人事部负责人沟通。有的公司，假设您给出合理的理由，对方会允许你延期。但有的公司必须允许。

有关请看下方具体内容因为有的公司的有部分岗位，假设是紧急招聘，而且，满足条件的求职者又不少，既然如此那，公司的人事部负责人也许不会允许你延期。因为假设比一拖再拖，在人事部负责人看来，第一：他们公司的这个岗位，目前满足条件的求职者很多，他们完全可以从中选1-2个人入职。你很幸运，他们选择了你，但是，你拖拖拉拉的，既然如此那，企业完全可以理解为“你就是他的备胎罢了”。言下之意，他们公司就是你的备胎罢了，不是你的利益需求，他们有足够的理由拒绝你，除非你特别特别的优秀

推迟毕业对报名司考有影响吗？

假设只是司法考试，推迟毕业是不受影响的，因为推迟毕业后也是拿到了毕业证了，拿到毕业证后面去报名参与司法考试，没有问题，但是，假设你考过司法考试，想当来到律所，人家就可以看你的档案，一看到你是推迟毕业，肯定会影响到你的入职的。

签了三方但是，推迟了还能入职吗？

可以。

签了三方就业协议但是，推迟毕业，那签署的三方协议是无效的，因为在签署三方就业协议的基本条款就是拿到毕业证，推迟毕业就不满足协议条件，自动解除三方协议。

大学生推迟毕业的影响是很大的，不管是经济上还是精神上都拥有很大影响，在心理上也有一定阴影，大学生不仔细对待学习，其代价是巨大的，推后毕业后就算以后拿到毕业证，在就业市场上也是处于劣势。

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