保育员官方网站报名官网入口是https://www.cudeinfo.com/
报名官网入口就是当地人力资源和社会保证局官网。保育师考试分为理论考试(2个小时)和技能操作考试(3个小时)。大多数情况下理论考试采取电脑题目作答方法,技能操作考试采取现场面试的方法,展示护士的护理技能;两次考试均实行百分制,成绩在60分以上者为合格。
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保育员考试报名直接去幼儿园报名处就可以。因为保育员随时都能进行报考的,故此,幼儿园里有针对接待报名的地方,也叫报名处。目前的幼儿园相当大一部分的保育员都来自社会招聘的,属于不在编的,她们去留自由,只可以随时招聘保育员以做预备,以防人员的缺失。
2021人力资源证报考时间是在3月份左右。人力资源管理师由各地组织考试,全国统考一年两次,分别是每一年五月份和十一月份,凡考查合格者,由国家人力资源和社会保证局和当地职业技能鉴定详细指导中心联合颁发对应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理,在国家职业资格证书全国联网查询是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件,可纪录写入档案、全国通用。
HR可以考人力资源管理师证书和经济师(人力资源专业)。
人力资源管理师作为职业资格证书,历经多年,然而,被人社部废除,已经不在组织国家级考试,现有的各自不同的变通手段,实际上意义不大。
经济师考试有24个专业,人力资源为这当中一个是以考代评,含金量高,难度大。
hr证书考试报名需连续从事本职业工作19年以上;获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
第一需满足考试报名条件。
人力资源吧报考可以选择自己报名,也可选择在机构中报考,报考流程大约是这样的:
1)报考须在中国人事人才网进行网上报名,备好资料完成在线信息在内容框中填写就可以
2)报名后需进行在线资格审查核验
3)[审核通过]后1周左右可以在考试网报名费用缴纳完成
4)有计划的进行各个考试科目考试的学习和学习。
5)临近考试前一周可以在考试网下载和打印纸质版准考证
6)第二年1月初可以进行成绩查询
7)达到成绩分数线的考生,第二年3月就可以取证
加15327183815 人力培训
申报条件
人力资源管理员(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,获取结业证书)
1、大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2、高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
助理人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,获取结业证书)
1、获取本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者;
2、本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者;
3、获取本专业或有关专业硕士学位;
4、大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上者;
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;
人力资源管理师(具备以下条件之一、经培训达标准学时数,获取结业证书)
1、获取助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、获取本专业或有关专业博士学位;
3、具有本专业或有关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或有关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
5、大学专科学历,连续从事本职业8年以上;
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。
一、人力资源一级考试报名条件
企业人力资源管理师一级(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
二、二级人力资源考试报名条件
人力资源二级证考试报名条件(具备以下条件之一者)(人力资源管理师-国家职业资格二级)
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书;
4、获取本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书;
7、获取研究生或者以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、人力资源管理三级考试报名条件
人力资源三级报名条件(具备以下条件之一者)(助理人力资源管理师-国家职业资格三级):
1、连续从事本职业工作6年以上
2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书
4、获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
5、获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上
6、获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书
7、具有研究生或者以上学历证书
四、报名考试程序
1.在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2.由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件
3.[审核通过]后,交考试报名费用,缴齐费用后领取准考证
4.参与全国统一考试,考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排
5.考后后,90天至四个月内公告考试结果并发放证书(没有通过者可以参与补考)
五、报名所需资料
企业人力资源管理师考试报名须提供下方介绍的这些材料:
(1)学历证书1份,居民身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
向左转|向右转
扩展资料:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力是指可以推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,涵盖人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,这当中人力资源是一切资源中珍贵的资源是第一资源。人力资源涵盖数量和质量两个方面。
人力资源的基本方面,涵盖体力和智力,从现实应用的状态,涵盖体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
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