有前途,有证,工作技术含量高,发展空间大。
答,没有,国企的人才不是以职称重用。
注册会计师证书在财会行业内的含金量算高的。故此,不管是在企业工作申请非执业,还是去会计师事务所从事审计工作,申请执业都很有用。
从一组数据我们也可以看到,该本书的证书深度和广度都较大。结束到2018年底,共有近25万名的注册会计师,这当中申请执业的注册会计师人员数量差很少在10万左右,另外15万名注册会计师,并没有审计报告的签字权,在各行各各业与财会工作有关的职位上发光发热。
假设常常去浏览企业财会岗位招聘的要求时,也能明白企业在招聘重要财务岗位,比如总账会计,财务经理,财务总监,要求在会计职称上要达到中级会计师的水平,同时附加一个优选的条件,即“持有会计师证书者优先考虑。”,假设再有一个2,3年在会计师事务所从业的经验,既然如此那,就可以更有优势,假设已经在会计师事务所晋升为项目经理以上的职务,再跳槽到企业,更容易拿到高职和高薪的offer。
另外这个证书可以发挥协同效应。注册会计师含量高于目前的平均水平的原因,就是因为它很难考,看到每门课程的考试教材有600多页,不少人就望而却步。
为了响应中注协当初制定的2016~2020年注册会计师行业发展的目标,近这些年的单科通过率和综合通过率都拥有所提高,达到了百分之30左右,报名的学员规模也在持续性的扩大。
就算没有全科通过,拿不到注册会计师证书,但是,通过每门课程,以后去参与其他财会的考试也是很有很大帮助。我认为,尤其是通过了会计,税法,财务管理3门课程,足矣应对财会行业内的中级以下的任何职称考试。
高含金量的证书,不管从事什么工作都很有用。但是,在这行究竟做得好不好,实际上跟你的经验累积还有发挥证书的能力相关。
肯定是有意义的。
一、CPA要考试通过专业阶段六门课和综合阶段上、下,这本身就是对你能力的提高。在考试学习途中,可以学到不少知识,涉及面广,可以提升自己的专业理论水平,在企业可以理论联系实质上来更好的工作。
二、假设考过了CPA,就算是在企业里,大多数情况下也会得到重用,我身边就有哪些列子,拿到CPA后被提为科长、部门经理等,还有一个朋友从中层进入高层,成为领导班子成员。
三、手握CPA证,如果企业衰败或自己待遇不尽人意,也可再去应聘一个满意的工作,找到理想的职位。
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