印度为什么就业难，房地产过剩的必然性是指

印度为什么就业难？

因为缺少发展机会和低工资,更多的印度人甚至不主动寻找工作。

按照世界银行2021年的数据,在劳动参加率上,印度寻找工作的活跃人口估计为46%,是亚洲低水平之一。相比之下,中国和美国的分别是68%和61%。 就女性劳动力来说,更令人担忧。2021年,印度女性的工作参加率仅为19%,低于2005年的约26%。

印度就业难的原因有不少，下面这些内容就是这当中的一部分重要因素：

1.人口过多：印度是世界上人口第二多的国家，人口数量超越13亿。这让印度的就业市场很竞争激烈，就业机会相对较少。

2.教育水平低：印度的教育水平相对来说比较低，特别是农村地区的教育资源匮乏。这致使了印度的劳动力技能水平普遍很低，很难适应现代化的工作需求。

3.经济结构单一：印度的经济结构相对单一，主要以农业和服务业为主，制造业和高科技产业发展相对滞后。这让印度的就业市场缺少多样性，很难提供足够的就业机会。

4.政府政策不利：印度政府的一部分政策和法规对企业和创业者不利，如劳动法规麻烦、税收负担重等。这让企业很难扩大规模和创造更多就业机会。

5.腐败问题：印度的腐败问题比较严重，这致使了公共资源分配不公，企业很难取得公平的竞争环境，以此影响了就业市场的蓬勃发展和进步。

.印度就业难的原因请看下方具体内容

教育与技能不匹配：现目前的教育体系仍存在着缺陷，没办法完全满足市场针对高技能人才的需求。同时，部分劳动力缺少必要的职业技能和工作经验，让他们很难适应市场变化，找到适合的工作。

3. 产业结构升级：随着经济的转型升级，传统产业持续性萎缩，新兴产业发展缓慢，部分就业机会受到影响。除开这点部分制造业企业也面临着产能过剩、劳动力成本上升等问题，致使其减少用工。

第一，印度人口很多是就业市场不景气的重要因素之一。印度是世界第二大人口大国，人口增长速度很快。然而就业机会的数量没办法满足巨大的劳动力需求。 城市和农村的情况是不一样的。城市地区的就业机会相对有点多。但因为人口流动和城镇化进程提高，转移就业不够。不少年轻人只可以离开家乡到城市找寻工作。农村就业形势更严峻，农业收入水平低，不可以提供足够的就业机会。在农村，不少年轻人只可以待业或进城打工帮忙。



其次，印度教育体系存在严重问题，这是致使青年失业率居高不下的重要因素之一。

印度的就业难

教育危机也是很重要的一个因素。印度的教育体制存在严峻问题。尽管义务教育政策已经开展多年，但教育质量仍旧不高。不少学校缺少基础设施和师资力量，没办法提供优良的教育资源。除开这点教育系统过于注重理论知识，虽然印度有不少优秀的教育机构，但教育质量参差不齐，不少毕业生缺少实质上应用技能，很难适应市场需求

房地产过剩的肯定性？

不是肯定的。房地产单靠市场一只手是不够的，还需要依靠行政管理这只手。行政详细指导思想正确，政策可靠，措施得力是可以防止房地产过剩的。

有以下二个肯定性。

第一，房地产过剩肯定导致供过于求，商品房有价无市，加剧房地产市场的不景气。

第二，肯定导致商品房和二手房价格的下跌。老话说得好，物以稀为贵，当产品过剩时，价格下降是没办法不要的事。

肯定性请看下方具体内容。

房产过剩是肯定，而不是应然。

因为房子的属性变了，房地产行业的属性也变了。

这二多年的房地产的蓬勃发展和进步，非常大改善了百姓的居住条件，人均超越45平方米就是明显的例证。

房地产过剩是在房地产市场供给过多，而需求不够的情况下产生的。它在某种程度上是市场供求关系的结果，其肯定性主要有以下哪些方面：

1. 投资过度：在房地产市场需求旺盛的阶段，时常出现非常多的投资者涌入，致使市场供给过多。这样的情况下，开发商和投资者都会过度投资，建造过多的房屋和商业用地，致使市场供应过剩。

2. 政策刺激：政府的政策刺激也是致使房地产过剩的原因之一。政府通过土地供应、金融支持和税收优惠等手段，刺激房地产市场的蓬勃发展和进步，致使市场供应过多，而需求并没有跟上。

3. 经济周期波动：房地产市场的蓬勃发展和进步和经济周期紧密有关。在经济繁荣时期，大家的收入增多，购房需求旺盛，市场供给也对应增多；而在经济衰退时期，大家的收入减少，购房需求下降，市场供给过剩。

总而言之，房地产过剩是市场供求关系的结果，在投资过度、政策刺激和经济周期波动等因素的影响下，房地产市场供应过剩，以此致使房地产过剩的情况。

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