涨幅高 因为从副高六级到正高四级是升职高的一级，也是职务等级提高多的一级，涨幅相对也是高的。按照公务员的工资规定，副高六级到正高四级的工资差距约为1000元到1500元不等。除开这点晋升正高四级还将取得更多的职务及待遇，有机会担任更高层次的工作。工资的涨幅不仅与升职幅度相关，还与从前一级职务等级到后一级职务等级当中存在的工资级别相关。大多数情况下来说，职务等级越高，工资级别也就越高。而职务等级与工资级别又是通过综合考评结果来确定的，而不是由工龄或资历来决定的。因为这个原因，想要取得更高的工资提高，需持续性提升自己能力，获取更好的综合考评结果。
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