助理人力资源管理师,获取本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并获取毕业证书。
人力资源管理师。获取助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并获取毕(结)业证书者。
事业单位工商管理专业可以评经济师、会计师、统计师。
事业单位有不少业务性很强的部门,这些部门都需有一定的针对知识才可以胜任。虽然工商管理专业在事业单位某些岗位也不是百分百对口,但是,经过不短的一个时期培养、学习而渐渐适应并胜任。
分专业。
高级经济师的专业分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。事业单位聘高级经济师会按照单位工作需,选择专业对口的高级经济师,以发挥高级人才的作用。
中级职称不分是哪个专业,不管你是中级经济师,还是中级会计师或者中级审计师,职称都差不多的,假设只是职称的要求还是可以被聘用的。
以考代评。
1993年1月,人事部下发了《人事部有关印发及其的公告》,决定在经济专业人才员中实行中、初级专业技术考试制度。考试科目有《经济基础知识》和《专业知识与实务》,分别按工商管理、知识产权等10个专业类别命制考试试卷。考试由全国统一组织、统一大纲、统一考试试卷、统一评分标准。
参与考试并达到成绩分数线的考生,取得中级经济师工商管理专业技术资格,由人事部统一发放合格证书,单位予以聘用,完全就能够享受中级经济师的待遇了。
可以到当地职改办直接办理助理经济师职称,工作满6年参与经济师的考试,可登陆省人事考试网看看
工商管理专业属于经济类专业,不属于工科,没办法评定为中级工程师,工商管理专业,可以报考经济师。
假设是从事工程师有关工作,建议重新学工种专业,重新获取文凭,可以通过自考、函授、远程教育等获取工科文凭。这样获取毕业证后,才可以评为工程师。
可以,但是,要满足条件。工商管理本科毕业,评中级职称需以下四个条件:
(1)本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
以上就是本文事业单位工商管理专业评哪些职称,事业单位聘高级经济师分专业吗的全部内容
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