企业怎么申请工种认定资格，考什么证能评中级职称呢

企业怎么申请工种认定资格？

　　企业应同时具备以下条件:

　　(一)依法经营，按章纳税，信用良好，规范管理，具有独立法人资格;

　　(二)拟开展评价的职业(工种)从业人员聚集、技能含量

　　非常高，且与本单位主营业务直接有关，在业内拥有广泛影响力;

　　(三)已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制，有完备的人力资源管理制度;

　　(四)按规定提取企业职工教育经费或其他经费，可以为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保证;与职业技能等级认定工作有关的耗材、人工成本等支出可纳入企业职工教育经费列支或收取考查评价成本费用;

　　(五)具有完善的管理运行制度和针对负责职业技能等级认定的工作机构。有与评价工作相适应的专职工作人员、专家队伍、质量督导人员及题库。有对应的场地、设备和视频监控等硬件设施;

　　(六)评价结果与薪酬待遇挂钩。

　　二、评价对象、内容和方法

　　(一)评价对象

　　申报人员应是本企业在岗职工，满足国家职业技能标准的申报要求，且申报的职业(工种)应与自己实质上岗位需完全一样，每一次限报1个职业(工种)。

　　(二)评价内容

　　1.职业能力。2.工作业绩。3.职业道德和工匠精神。

　　(三)评价方法

　　企业按照生产实质上和人员情况，可采用考查鉴定、考评结合、过程化评价和竞赛选拔等方法进行评价。支持劳动者参与线上职业技能等级评价。

　　1.考查鉴定。2.考评结合.3.过程化考查。4.竞赛选拔。

　　三、职业(工种)范围及备案需提交的材料

　　(一)职业(工种)范围。

　　1.《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中收录的技能类职业(工种)和新职业，原则上都允许企业开展职业技能等级认定。准入类职业资格不纳入职业技能等级认定范围。

　　2.没有国家职业技能标准的，企业可按照《国家职业技能标准技术规程》开发企业评价规范，条件成熟的，可申请上升为国家职业技能标准。

　　3.企业可按照需，在对应的职业技能等级内划分层次，或在高级技师之，上设立特级技师、首席技师等，但一定要确定自主设置的等级与国家一到五级的对应关系。

　　4.技能等级参照《国家职业标准》大多数情况下分为五级，由低到高分别是:五级/初级工、 四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、-级/高级技师。

地区人社局有关工作人员讲解：按照有关规定，在自治区范围内依法设立并具有独立法人资格和一定规模的企业，企业要依法设立、管理规范、信用良好，已建立技能人才培养、评价、使用、激励衔接机制。

具有完善的技能人才评价管理制度、财务制度，对本企业经认定获取职业技能等级证书并受聘到对应岗位的职工落实有关待遇。

同时，企业可以为技能人才培养评价提供稳定的经费保证，具有针对负责职业技能等级认定的内设机构，具有与认定职业（工种）相适应的专职工作人员、专家、考评人员、内部督导人员。每个认定职业（工种）很多于3名考评人员；除开这点具有与认定职业（工种）考查相适应的场地、设施设备、仪器仪表等硬件条件、计算机考(使用电脑作答)务管理系统和视频监控设施设备，安全措施应满足国家或行业相关要求。

该工作人员提醒，企业申请职业技能等级认定备案的，应根据属地原则向企业注册登记地人社部门提出备案申请，并在内容框中填写《企业基本情况表》，提交工作开展方案、职业（工种）的名称、技能等级范围、制度文件汇编、备案材料真实性的承诺书等资料，经[审核通过]后在自治区技能人才评价监管平台在线提交备案申请。满足备案条件企业由自治区职业技能鉴定中心出具备案回执并赋予机构备案编码，机构及职业（工种）等信息在职业技能等级认定。

考什么证能评中级职称？

1、经济系列的中级职称证书：例如经济师、价格鉴定师等;

2、会计系列的中级职称证书：例如注册税务师、中级会计资格证书等

3、工程系列的中级职称证书：有不少，常见的涵盖：造价工程师、注册城市规划师、注册安全工程师等;

4、通信系列的中级职称证书：例如中级通信工程师;

5、其他专业的中级职称证书：涵盖有国际商务师、机动车检测维修工程师、社会工作师、广告师、环境影响评价工程师等

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