事业单位可以考什么职称，在事业单位设置什么岗位,有助于发挥高校

事业单位可以考什么职称？

事业单位职称类别涵盖中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图 书资料、群众文化、计划生育、新闻、科学研究、出版、教练员、艺术系列、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、技工等序列。

现在，教师、演员、播音、农业技术、档案、文物博物、图 书资料、群众文化等序列职称，采用评审授予的办法。而采用考试办法授予的职称序列涵盖、经济、会计、统计、审计、工程技术、翻译、律师、公证、计算机技术与软件、物业管理、翻译、卫生技术、社会工作、通信、出版、技工等。

在事业单位设置什么岗位？

在事业单位中，可以设置各自不同的不一样的岗位，涵盖但不限于以下几种：

1. 行政管理岗位：负责单位的行政管理工作，涵盖人事、财务、办公室等。

2. 技术研发岗位：负责单位的技术研发工作，涵盖科研、技术开发、产品设计等。

3. 教育培训岗位：负责单位的教育培训工作，涵盖教师、培训师、讲师等。

4. 安全保卫岗位：负责单位的安全保卫工作，涵盖保安、消防员等。

5. 医疗卫生岗位：负责单位的医疗卫生工作，涵盖医生、护士等。

6. 文化艺术岗位：负责单位的文化艺术工作，涵盖文艺工作者、艺术家等。

以上岗位仅是这当中的一些，事业单位还可以按照自己需设置其他不一样的岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应提高单位运转效能、提升工作效率、管理水平的需。

给排水考事业编属什么大类？

给排水考事业编属于公共基础设施建设和管理类的职业。该类职业涉及到城市基础设施的规划、设计、建设和运营管理，涵盖给排水工程、道路交通、城市轨道交通、桥梁隧道、电力、通信等领域。在国家职业资格证书制度中，这些职业一般被归为“建设工程技术人员”或“公共事业管理人员”大类。

事业编考试是一定要选类别吗？

假设事业单位考试不分类的吧正常来说都是考一部分基本的公共基础知识，有一部分是考其他类型。故此，要看他它的主要内容是什么。

事业单位人员参保类别？

事业单位养老保险参保缴纳报名费用分成三类,第一类主要担负行政职能,第二类主要从事生产经营活动,第三类主要从事公益服务。

《事业单位人事管理规定》，作为我们国内第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的有关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长时间平稳增多的入口通道。

广西事业单位abcde类的区别？

广西事业单位abcde分类是不一样岗位和管理权限的区别。a和b是权限高于目前的平均水平，大多是管理层级别，c和d大多是低层，e相当大一部分为企业事业。整体来说区别于管理权限大小和职业发展。

没什么区别。广西事业单位分为ABCDE四个类别，分别是事业单位、事业单位、行政事业单位和非事业单位。这当中，事业单位是指政府购买服务的事业单位，主要涵盖公共机关、事业单位和社会团体等。

行政事业单位是指行政性事业单位，涵盖政府机构、事业单位和其他非营利组织等。非事业单位是指非行政性质的事业单位，主要是指政府机关和社会团体。

abcde类是广西事业单位的分类，分别对应于不一样的管理权限和职业岗位。这当中，a类和b类较为高级，管理层岗位有点多；c类和d类相对来说比较低，基层服务岗位有点多；e类则是与企业相关的事业单位。整体来说，abcde类的区别主需要在于岗位性质、管理权限、职业发展前景等方面。

事业单位abcde类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试的形式差不多的，区别主需要在于在职业能力倾向测验中会按照学员的岗位热点来考察，还每种类型题型设置一样，但是，分值是不一样的；同时五个类别的适用范围也是不一样的。

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

主要是按照单位从事的行业和性质所分出来的。这当中，A类单位为政府机构及其直属事业单位，涵盖公安、民政、教育、卫生、财政、税务、城市规划等；B类单位为国土资源、海洋、气象、水利、交通、通信等行业单位；C类单位为文化、广播电视、电影、体育、旅游、档案、图书馆等文化及有关行业单位；D类单位为农村综合服务中心、社区服务中心、妇女儿童活动中心、残疾人服务机构等社会服务机构；E类单位为法律服务机构、会计事务所、审计事务所、评估公司等专业性服务机构。这些类别的区分主要与单位从事的行业和性质有关，也影响了其薪资待遇、职称评定、内部管理等方面的差异。

A类：指综合管理类(A类)。适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试内容偏重：综合管理素质，管理角色的分析判断、协调沟通能力。如资料分类、会务具体安排、应急处理等。

B类：社会科学专技类。主要适用于人文社科类专业技术岗位。考试内容偏重：阅读、逻辑、文字表达、数据加工等能力。

C类：自然科学专技类。主要适用自然科学类专业技术岗位。考试内容偏重：阅读、逻辑、文字表达、数据分析等能力，会涉及一部分科技文献阅读题、科技实务题等

D类：中小学教师类。主要适教师、教员类岗位。考试内容偏重：教育学、心理学、教学技能等知识，并运用其处理教学问题的能力。教师类实际上目前已经独自出来考了，故此，广西事业单位的联考中你一般只见ABCE类

E类：医疗卫生类。主要适用医疗卫生机构的专业技术岗位。考试内容偏重：运用医疗考点归纳和技能处理问题的能力，会涉及一部分医学岗位专业知识

广西事业单位的ABCDE类别是按照事业单位人员工资档次和福利待遇来划分的。

A类事业单位：是最高档次的事业单位，拥有最高的薪资、优厚的福利待遇和涨薪机制，一般是高层管理和技术骨干职位，例如副局级以上高级领导、专家等。

B类事业单位：拥有相对来说比较高的薪资和福利待遇，合适有专业技能和一定工作经验的人群，例如中层管理者、高级职业技术人才、高级工程师等。

C类事业单位：福利待遇和工资档次较为平均，工作需一定的专业技能和经验，例如大多数情况下的办事员、专业技术人员、工程技术人员等。

D类事业单位：是福利待遇和工资档次相对来说比较低的单位，一般是基层管理和普通职员职位，例如基层行政办事员、基层技术人员、大多数情况下工程师等。

E类事业单位：是最低档次的事业单位，工作和福利待遇都比较普通，合适没有专业技能或是初入职场的人群，例如文员、普通职员、实习生等。

事业单位abcde类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试的形式差不多的，区别主需要在于在职业能力倾向测验中会按照学员的岗位热点来考察，还每种类型题型设置一样，但是，分值是不一样的；同时五个类别的适用范围也是不一样的。

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

根据事业单位不一样招聘岗位对人的能力素质有不一样要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试分为综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)和医疗卫生类(E 类)五个类别。

综合管理类(A 类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B 类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C 类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D 类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E 类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

事业单位abcde类的区别：A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师大多数情况下性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用中小学专业学校教员。E类医疗卫生类适用医师岗位。

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