2022年重庆万州区离退村干部生活补贴是每月固定支出400元。按照查询有关公开信息显示,有关新修订的重庆农村村干部生活补贴办法中规定,2022年万州区离任村干部生活补贴每月固定支出400元。
请问我一名离任村干任村任和支书共17年。我自已卖了失地农民的养老保险,请问我应不刻享受离任村干部的补助?讠按照中共中央办公厅、国务院办公厅《有关印发〈有关加强离退休干部管理工作的意见〉的公告》的相关规定,中央提出对离任村干部实行补贴政策,以保证他们的生活。详细补贴标准由地方政府按照当地情况制定,并需要及时足额发放。这个举措促进激励村干部工作积极性,提升政府公信力,并促进乡村振兴。
根据官方消息获知,国家对离任村干部的补贴没啥公告或特别规定,各个地方最近几年来对村干部的待遇有有关规定,凡是村干部的都缴纳了养老保险,由单位或个人分别担负。假设不任村干部了其社保由个人都担负。
中央出台了离任村干部补贴的公告。原因是中央觉得离任的村干部针对村级工作和社会建设做出了对社会有益的奉献,应该得到一定的补贴以表示对他们奉献的肯定与回报,同时也可增多离任村干部的生活保证。按照中央的公告,离任村干部可以得到一定的补贴和社会保险待遇,以此减轻他们的生活压力,维护他们的合法权益,同时也有助于鼓励其他村干部积非常村级工作和社会建设做出更多的努力和奉献。
1 ,最近出台了。2 这个公告的原因是为了鼓励村干部尽职尽责地工作,同时让他们在离任后也可以够得到一定的经济补贴,以便更好地具体安排自己的生活。3 按照公告的详细内容,离任村干部可以取得一定比例的退休金和生活补贴,还在享受这些福利的同时,还需要遵循有关规定,如不从事与原职务相似的工作等。这个政策的开展可以进一步提升村干部的工作热情和效率,同时也可以够更好地保证他们的生活质量。
全部满足条件的离任村干部(含原已享受生活补贴的正职),自即日起至2017年11月5日止,向所在村(社区)提出补贴申请,在内容框中填写《离任村干部生活补贴发放申请审批表》,并按照官方要求提供有关资料。
经“三审三公示”〔村(社区)初审、公示7天;乡镇(街道)复核审查、公示5天;县委组织部和县财政局审定、公示3天〕无异议后,通过“一卡通”账户,每半年发放一次补贴资金。
1. 中央出台了有关离任村干部补贴的公告。2. 按照公告规定,离任村干部可以取得一部分的补贴,以资助其回归城市生活或选择其他就业方法。这是为了进一步加强乡村治理工作,保证村干部的合法权益。公告的公布也反映了中央政府对农村工作的高度重视。3. 随着最近几年来城乡差异的持续性加大,中央政府一直在探索各自不同的措施来提高农村的吸引力,本次公告是对村干部工作的一种补贴措施,也是对农村治理工作的一种鼓励和支持。这样的措施未来可能会得到进一步的完善和扩大。
据我了解,现在没有中央颁布的有关离任村干部补贴的针对公告。但是国家和地方政府都拥有有关政策,例如国务院有关加强农村基层党组织建设的详细指导意见、中共中央、国务院印发的《有关加强和改进新时期村务监督工作的若干意见》、各市制定的有关规定等等,这些政策都对村干部的福利待遇做出了详细规定。不一样地区的政策和标准可能带来一定不一样,详细情况需按照当地的实质上情况来确定。假设您需了解详细的政策和标准,建议您咨询当地的村委会或有关政府部门。
一、补贴对象
1、连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的离任村干部;
2、男年龄达到60周岁、女年龄达到55周岁现仍健在的;
3、经村(社区)、乡镇(街道)、县委组织部和县财政局逐级审核查验并公示无异议的。
不涵盖:1、被撤职或罢免的;2、被追究刑事责任的;3、进入国家机关、企事业单位工作,属国家工作人员的;4、有其他不要发放情形的。
二、补贴标准
1、以担任大多数情况下村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年龄达到三届(九年)的定工干部每一年补助360元,每增多一年增多40元,最高不能超出760元。
2、间断任职的,以最长连续任职时间为任职年限,不作累加计算。
3、连续任正职不够9年的,又担任过其他职务的,按副职累加计算年限。
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针对离任村干部,中央并没有统一的补贴政策。不一样地区、不一样级别的村干部补贴标准也不一样。大多数情况下来说,村干部在离任时,可以取得一定的补贴,详细标准由当地政府或者村委会制定,需详细咨询当地有关部门或者村委会。
每人每一年补助430元。
一、按照工龄补贴请看下方具体内容:
1、累计正职工龄(含副职折算,下同)没有5年的,每月基础补助金为150元,按每任职1年每月增多70元标准予以补助;
2、累计正职工龄在5-20年(含)的,每月基础补助金为500元,以5年为基数,每超任1年每月增多10元;
3、累计正职工龄20年以上的,每月基础补助金为650元,以20年为基数,每超任1年每月增多20元,上不封顶。
二、按照《有关基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条
补助标准为:
(一)累计正职工龄(含副职折算,下同)没有5年的,每月基础补助金为150元,按每任职1年每月增多70元标准予以补助;
(二)累计正职工龄在5-20年(含)的,每月基础补助金为500元,以5年为基数,每超任1年每月增多10元;
(三)累计正职工龄20年以上的,每月基础补助金为650元,以20年为基数,每超任1年每月增多20元,上不封顶。
第十条
在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力,经指定医院检查鉴定,并报区党群工作部和区社会事业局审批,满足第二章第三条任职年限规定的,可早一点享受退岗待遇。
农村干部通过努力学习以优异的成绩考上为公务员后其工龄是从招入后进入工作状态启动计算的。
其之前在农村干部时的工作年限不可以算是工龄,请看下方具体内容规定:工龄是指职工以工资收入为生活资料都或主要来源的工作时间。它是确定职工享受社会保险待遇和某些工资、津贴、生活福利的重要依据。
因招聘者担任村支部书记这个时间段不以工资收入为生活资料都或主要来源,故不可以计算工龄。
大多数情况下是以你最早担任村干部的正式文件为准(组织部门口径),假设没有,可以考虑公选文件或者村一级联名证明,镇一级写情况说明。
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