八大会计师事务所招聘条件，如何进八大事务所-华宇考试网

本文主要针对八大会计师事务所招聘条件，如何进八大事务所和八大事务所招聘要求等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对八大会计师事务所招聘条件有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

八大会计师事务所招聘条件？

条件一是证书。通过注册会计师 1门或者以上者，特别是审计科目，优先考虑。本科应届毕业生除了 CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项，除开这点，还有英语四六级这些必备证书。条件二是实习经历/工作经验。当简历上产生有关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计，有工作经验的员工更容易上手。条件三是学习能力、沟通能力还有团队Team合作精神。一般审计工作是以项目为导向的，一个项目就是一个团队Team，包含了若干工作人员。沟通能力不只是指与领导同事当中的沟通，还有与客户当中的沟通。

怎么进八大会计师事务所？

、学历、专业和工作经验

从硬性条件来看，学历、专业和工作经验是进入中国八大会计事务所的必备条件。大多数情况下来说，这些公司普遍要求应聘者具备本科或者以上学历，且专业背景以会计、财务、审计为主。同时，为了满足工作需，应聘者还应具有有关的工作经验，如审计、税务、财务咨询等。

二、英语能力

除了硬性条件，软性条件也是进入中国八大会计事务所的重点因素。例如实习经验、英语能力、获奖经历等都可以为求职者增多竞争力。实习经验可以让应聘者在实践中了解行业运作，锻炼实质上操作能力；外语能力则能保证在国际化业务中与外国客户无障碍沟通；而获奖经历则能反映个人的综合素质和实力。

三、技能证书

注册会计师CPA证书是进入中国八大会计事务所的常见证书之一。除开这点会计、审计、财务管理、税务、ACCA、CFA等财经类有关专业证书也可作为进入中国八大会计事务所的加分项。针对应届生来说，假设可以通过ACCA、CPA等会计证书的全科或者部分科目，也会增多进入中国八大会计事务所的机会。

总结历次经验来说，进入中国八大会计事务所需具备一定的硬性条件、软性条件和重要证书。针对想要进入这个行业的求职者来说，需全面提高自己的综合素质，持续性学习和提高自己的专业技能，以增多自己的竞争力。同时，还要有在实践中累积经验，提高自己的实践能力和处理问题的能力。

社招进八大会计事务所难进吗？

1. 难进2. 因为八大会计事务所是全球知名的会计服务机构，针对社招人员的要求很高，需具备丰富的工作经验和专业技能，竞争激烈，故此，很难进入。3. 除开这点八大会计事务所在招聘途中还会注重候选人的综合素质和团队Team合作能力，因为这个原因除了具备有关经验和技能外，还要有在面试中展现出自己的优势和适应能力。假设想要进入八大会计事务所，可以通过提高自己的专业能力和累积有关工作经验，同时注重个人发展和提高综合素质，增多竞争力。

八大会计师难进。

八大会计师事务所假设招聘，只要满足条件，应该不是超级难进入：

1，学历方面要求：本科应届生，除了CICPA，ACCA等国际会计证

2，实习经历，有工作经验的员工容易上手

3，学习能力，沟通能力等。

四大八大事务想什么学历？

本科以上，英语6级，应届生或者是海归，或者是国内审计经验。换言之，假设曾经有过非审计工作经验，基本都会被拒。具备以上条件，基本可以参与1轮笔试考试，2轮面试，全都是英文的，因为这个原因英文听说能力非常的重要。

详细请看下方具体内容：

1、毕业院校：对学校的要求大多数情况下是211、985有关专业本科生生或研究生，最好是知名财经院校的毕业生。

2、英语水平：对英语水平的要求是能用英语熟练交流，最好能达到英语六级以上。

3、证书要求：四大针对应聘者是不是通过CPA并没有硬性的要求，但最好在毕业后面考取CPA。

四大会计师事务所涵盖毕马威、德勤、普华永道、安永会计师事务所，八大会计师事务所涵盖中兴会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、天圆会计师事务所、德盈会计师事务所、本贝会计师事务所、神州会计师事务所、中审众环会计师事务所。这些公司大多数情况下对毕业生的学历方面要求都高于目前的平均水平，大多数情况下都需本科或者以上学历，详细要求请看下方具体内容：

1. 普华永道：本科或者以上学历，会计学、金融学、法律等有关专业为佳。

2. 安永：本科或者以上学历，会计学、金融学、经济学、法律等有关专业优先。

3. 毕马威：本科或者以上学历，会计、金融、管理、法律等有关专业为佳。

4. 德勤：本科或者以上学历，会计、审计、金融、企业管理、经济和税务等专业优先。

针对八大会计师事务所，大多数情况下也要求本科以上学历，但要求可能仅次于四大公司。

除开这点这些公司一般也会注重应聘者的专业技能、实践经验、语言能力、沟通技巧等方面的能力和素质。