需要大家特别注意1.仪容仪表,干净,高雅/清爽/有品位。
2.懂得基本的销售技巧。很重要哦~针对珠宝产品了解,不错的艺术品位。这样的员工可以更好的向顾客推销珠宝产品。
3. 清晰的防盗意识和公司流程意识。珠宝公司一般有防盗的有关流程和操作要求
准备事项请看下方具体内容:
1、珠宝首饰知识。多到珠宝首饰店里看看,有什么成色和材质,例如钻石、玉器、足金、白银等等,有什么品类,例如手镯、项链、戒指等等,做初步了解。
2、了解面试的品牌。可以早一点到店里看看,半边街路营业员聊聊品牌,到网络在线进行账号登录并查询,了解品牌的历史、观念、形象代言人、主要产品系列等。
3、简单分析面试品牌的相对优势。和其它品牌对比,找出一部分优势,例如门面大、产品多、款式时尚、管理有序、服务高质量等等。
第一,要保持一颗自信心,不怯场。不管是直面、电话号码面试还是视频面试都要自信,语言谈吐方面想要表现清晰,要保持微笑。
其次,就是自己的业务水平,你面试的珠宝店,至少有一点你得熟悉珠宝店的业务流程,这个是底线。
最后,你的工作经历也非常的重要。假设在大型珠宝店,而且,是比较有名的珠宝店(如老凤祥等)工作过,肯定比别人有优势。
没啥不可以的,你有经验,那老凤祥这样的店就喜欢你这样的员工,去面试一个店长什么的都是可以的,不尝试是不行。
1.仪容仪表,因针对这个问题类高档消费门店针对从业者外在条件针对客户的影响较为重视;
2.沟通能力,服务行业最注重的就是与人沟通的能力;
3.服务意识,服务人员的服务意识在很大程度上影响着客户的购买决策;
4.专业常识,针对一部分产品的入门常识要加以了解,假设无有关从业经验,一定不要不懂装懂。
5.工作态度,不要夸大贬低原先的企业/老板,也不能过分强调待遇,重点放在你针对这份工作的兴趣上,也不能勉强自己,毕竟好工作有的是。
去金店面试,要注意自己形象,还要能说会道,有一定表达能力
有有关工作经验。大多数情况下金店招人有以下要求:有有关工作经验,熟悉金银制品的品种、质量和市场行情,诚实守信、责任心强,具备良好的沟通和服务能力,具备一定的专业知识和技能。有有关工作经验。
假设是招聘销售人员,金店一般会优先考虑有销售经验的候选人;假设是招聘加工工人,金店则会优先考虑有有关加工经验的候选人。
以上就是本文金店应聘营业员的入职要求的全部内容
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