人工智能对会计人才的利弊，人工智能审计的重要性和意义

人工智能对会计人才的利弊？

　　1、提升会计工作效率

　　人工智能时代的来临，不少大中型企业都自行研发或外购了会计办公软件。第一，在企业设立时注册账套系统，并按照企业详细特点分别设置各个主管部门、岗位人员的职责和权限，完善企业基础档案，建立业务子系统。在企业平日业务出现时，再通过财务软件进行对应的凭证建立、发票的开具、差旅费报销等工作。财务人员只要能点击对应系统，按照企业已出现的经济业务输入对应的数据和信息，就可以“一条龙”式完成对应的会计工作。这样，大大节省了会计工作者进行常见化、琐碎的工作时间，提高其工作效率，以此有更多精力投注于公司内部管理型的工作，并按照系统生成的财务数据和信息及时为企业作出对应决策。

　　2、提高会计信息质量

　　会计软件的普及和应用，只要能设置一定的公式，系统便可自动生成一系列财务数据，而不需要财务人员的计量、核算和记录等工作，进一步减少因人为核算而致使的失误。本来会计工作量很大，每天需处理非常多的数据信息，难免出现一系列错误，而人工智能则可以不要产生核算错误的问题，以此大大提升了会计信息的质量和规范性。同时，电子档案记录也可防止人为对会计凭证、发票等进行恶意修改，或者不及时登账、有意或恶意记错账户等问题，在人工智能环境下，会计信息变得更透明可靠，也方便审计人员开展取证工作。

　　3、节省成本

　　人工智能的蓬勃发展和进步，让不少财务工作得以直接进行网上在线进行，在线缴费系统每天都变得更健全，操作便捷高效，也节省了一系列交通费及人力成本。比如，最近几年来国家和地方税务总局官方网站的纳税服务平台均开通互联网报税服务。企业只要能在税务局办理网络在线纳税手续，后面办理交税服务时只要能在官方网站上填制纳税申报表和有关会计资料，就可以轻松完成报税服务，便捷高效，且为企业节省了对应成本。

　　4、提升企业核心竞争力

　　针对企业来说，财务软件的高效使用，一个方面让数据处理更精准，得出的财务信息比传统会计方式下更为可靠、真实；另外一个方面人工智能完成了财务核算的主要工作，为财会人员腾出更多的精力和时间。会计的两大基本职能分别是核算、监督，企业管理层可以专注于建立健全内部控制系统，使公司费用报销、借支流程等更规范化，并提出针对企业战略管理可行性意见。同时，通过人工智能计算出的各项指标，合理预测企业未来的蓬勃发展和进步趋势和方向，做好成本控制工作，及时提出战略性决策，以此提升企业的核心竞争力。

人工智能审计的重要性？

人工智能审计处理了人力的浪费，节省了时间，提升了效率。

审计工作究竟是否有意义，以后会不会被人工智能所替代？

拎箱提包～文件数据化可行 翻凭证～凭证数据化可行 查单据～数据化可行 写底稿～人工能办到可行 现场勘察～这个要个人360拍照取证 还差个物品识别定价技术 以后审计员就坐在电脑前检测就行，效率提升同时要不了这么多人。

暂时是取代不了的，原因是不少东西都没有数据化。公司状况也是参差不齐。但是，针对数据收集，肯定有方式的。例如官方网站音乐库中没有音乐，咋办，应该如何处理呢，先允许免费任意使用电脑或手机在线上传，不就来了嘛，给点好处，做好审查核验就行

人工智能在会计学中的蓬勃发展和进步？

　　1、提升会计工作效率

　　人工智能时代的来临，不少大中型企业都自行研发或外购了会计办公软件。第一，在企业设立时注册账套系统，并按照企业详细特点分别设置各个主管部门、岗位人员的职责和权限，完善企业基础档案，建立业务子系统。在企业平日业务出现时，再通过财务软件进行对应的凭证建立、发票的开具、差旅费报销等工作。财务人员只要能点击对应系统，按照企业已出现的经济业务输入对应的数据和信息，就可以“一条龙”式完成对应的会计工作。这样，大大节省了会计工作者进行常见化、琐碎的工作时间，提高其工作效率，以此有更多精力投注于公司内部管理型的工作，并按照系统生成的财务数据和信息及时为企业作出对应决策。

　　2、提高会计信息质量

　　会计软件的普及和应用，只要能设置一定的公式，系统便可自动生成一系列财务数据，而不需要财务人员的计量、核算和记录等工作，进一步减少因人为核算而致使的失误。本来会计工作量很大，每天需处理非常多的数据信息，难免出现一系列错误，而人工智能则可以不要产生核算错误的问题，以此大大提升了会计信息的质量和规范性。同时，电子档案记录也可防止人为对会计凭证、发票等进行恶意修改，或者不及时登账、有意或恶意记错账户等问题，在人工智能环境下，会计信息变得更透明可靠，也方便审计人员开展取证工作。

　　3、节省成本

　　人工智能的蓬勃发展和进步，让不少财务工作得以直接进行网上在线进行，在线缴费系统每天都变得更健全，操作便捷高效，也节省了一系列交通费及人力成本。比如，最近几年来国家和地方税务总局官方网站的纳税服务平台均开通互联网报税服务。企业只要能在税务局办理网络在线纳税手续，后面办理交税服务时只要能在官方网站上填制纳税申报表和有关会计资料，就可以轻松完成报税服务，便捷高效，且为企业节省了对应成本。

　　4、提升企业核心竞争力

　　针对企业来说，财务软件的高效使用，一个方面让数据处理更精准，得出的财务信息比传统会计方式下更为可靠、真实；另外一个方面人工智能完成了财务核算的主要工作，为财会人员腾出更多的精力和时间。会计的两大基本职能分别是核算、监督，企业管理层可以专注于建立健全内部控制系统，使公司费用报销、借支流程等更规范化，并提出针对企业战略管理可行性意见。同时，通过人工智能计算出的各项指标，合理预测企业未来的蓬勃发展和进步趋势和方向，做好成本控制工作，及时提出战略性决策，以此提升企业的核心竞争力。

会计为什么要学人工智能？

1、提升会计工作效率

　　人工智能时代的来临，不少大中型企业都自行研发或外购了会计办公软件。第一，在企业设立时注册账套系统，并按照企业详细特点分别设置各个主管部门、岗位人员的职责和权限，完善企业基础档案，建立业务子系统。在企业平日业务出现时，再通过财务软件进行对应的凭证建立、发票的开具、差旅费报销等工作。财务人员只要能点击对应系统，按照企业已出现的经济业务输入对应的数据和信息，就可以“一条龙”式完成对应的会计工作。这样，大大节省了会计工作者进行常见化、琐碎的工作时间，提高其工作效率，以此有更多精力投注于公司内部管理型的工作，并按照系统生成的财务数据和信息及时为企业作出对应决策。

　　2、提高会计信息质量

　　会计软件的普及和应用，只要能设置一定的公式，系统便可自动生成一系列财务数据，而不需要财务人员的计量、核算和记录等工作，进一步减少因人为核算而致使的失误。本来会计工作量很大，每天需处理非常多的数据信息，难免出现一系列错误，而人工智能则可以不要产生核算错误的问题，以此大大提升了会计信息的质量和规范性。同时，电子档案记录也可防止人为对会计凭证、发票等进行恶意修改，或者不及时登账、有意或恶意记错账户等问题，在人工智能环境下，会计信息变得更透明可靠，也方便审计人员开展取证工作。

　　3、节省成本

　　人工智能的蓬勃发展和进步，让不少财务工作得以直接进行网上在线进行，在线缴费系统每天都变得更健全，操作便捷高效，也节省了一系列交通费及人力成本。比如，最近几年来国家和地方税务总局官方网站的纳税服务平台均开通互联网报税服务。企业只要能在税务局办理网络在线纳税手续，后面办理交税服务时只要能在官方网站上填制纳税申报表和有关会计资料，就可以轻松完成报税服务，便捷高效，且为企业节省了对应成本。

　　4、提升企业核心竞争力

　　针对企业来说，财务软件的高效使用，一个方面让数据处理更精准，得出的财务信息比传统会计方式下更为可靠、真实；另外一个方面人工智能完成了财务核算的主要工作，为财会人员腾出更多的精力和时间。会计的两大基本职能分别是核算、监督，企业管理层可以专注于建立健全内部控制系统，使公司费用报销、借支流程等更规范化，并提出针对企业战略管理可行性意见。同时，通过人工智能计算出的各项指标，合理预测企业未来的蓬勃发展和进步趋势和方向，做好成本控制工作，及时提出战略性决策，以此提升企业的核心竞争力。

会计会被人工智能取代吗？

百分之90的基础会计岗位会被代替

现在来看，财务机器人替代底层财务会计工作的概率非常大，只要是准则或者税法有明确规定的业务，都是可以被机器人取代的。

一般情况下，审查核验、贴票、检查发票、签字、做账、打款这些重复率极高的工作被取代的风险最大。例如：需报销的人员可以自己在系统中在内容框中填写表单，再使用电脑或手机在线上传发票，经过公司的培训与系统设置是可以保证在内容框中填写内容与发票完全一样的，而且，系统还能自动查询这张发票之前是不是报销过。

你看是不是省去了发票核查工作，也不需要纠结这个票究竟有没有可能报了！使用电脑或手机在线上传成功后，部门负责人在线审批，然后系统自动完成预算核对，通过后，连接网银支付自动记账，按照报销部门，费用性质，进行账务处理；假设预算产生问题，要么发起特殊审批流程，总经理进行审批，完成后面付款做账，整个流程没有任何技术难度。

再说说审计吧，我们去审计银行，大面积不需要审计准则规定的本质性程序了，当然我们会做一部分满足要求，但我们更特别要注意关注银行的系统。目前有一个方向是ita审计，就是针对检查他们的系统，这不仅仅需财会方面的专业技术，例如要清楚系统的设计是不是满足会计准则的要求，还有懂计算机有关专业知识，要看系统逻辑和信息传递安全是不是适合。

故此信息技术会淘汰一大堆财务和审计。

推行成本高、时间长

虽然技术已经成型，但是，推行的难度不言而喻。

第一、成本高，能上这套erp系统的成本公司还是很少，每一年几百万的花销可不是闹着玩的，不过，全面普及是早晚的事情。

第二、对财务负责人要求高，因为涉及到了更多的东西，不仅仅停留在财务领域，还存在企业内各个主管部门当中的博弈，故此，从人的的视角上看难度很大。

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