地方政府大多数情况下不拒绝央属单位的公务员参与遴选,但是,央属单位的上级单位未必放你去参与遴选。故此管束不在国税之外,而在于国税系统内部。
待遇很好。
小县城国税局工资待遇在5000以上,加上五险一金和年终奖,还有各自不同的各样的奖金和团建活动。一年的收入可以达到16万以上。
故此,县级国税局公务员真实待遇很好的。
小县城国税局工资待遇大多数情况下在3000到5000当中,详细情况要按照个人的级别来确定。
此外还有一部分额外的福利,如年底双薪、绩效奖金、公积金等。公务员的待遇普遍很好,特别是在小县城,公务员的收入和福利待遇都比政府机构和公检法等强,属于上选公务员,收入在每个地方都可以达到中偏上的水平。但是公务员的工作压力也相对很大,需担负一定的责任和压力。
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