高工面试答辩大多数情况下80分算过。
高级工程师评审分资料评审和答辩两个环境,资料评审很简单,只要满足论文、奖项、专利、著作等要求完全就能够申报,还有学历,故此,只要申报的人这些基本条件肯定是满足的,故此,是不是通过重要看答辩环节,通过率大多数情况下在百分之70左右,故此,资料评审过了,答辩一定要要仔细准备。
高级职称答辩一般也是百分制,六十分合格,但很多高级职称答辩要求高于目前的平均水平,例如一部分教师晋升高级职称,答辩需达到八十分或者八十五分以上才可以。
学历:
博士学位 30分
硕士学位 20分
学士学位 10分
不一样专业双硕士or博士学位 5分
职历:
3年以上 5分
5年以上10分
7年以上15分
针对技术活动10年以上20分
年龄:
29岁以下 15分
34岁以下 10分
39岁以下 5分
年收:
年收300万日元起才有资格申请高级人才
日语能力:
N1或者在大学这个时间段学习日语专业 15分
N2 10分
在日本的院校取得过学位:
学士、硕士、博士都可以 10分
毕业院校:
TOP大学(含大学院)毕业者 10分
这当中的TOP大学是指:
1. 世界三大权威大学排名中(QS、THE和U.S.News)至少在两个排名中位列世界前300的大学。
2.日本篇文章部科学省开展的Super Global大学创成支援事业入选的TOP型13所日本大学
1)北海道大学
2)东北大学
3)筑波大学
4)东京大学
5)东京医科齿科大学
6)东京工业大学
7)名古屋大学
8)京都大学
9)大阪大学
10)广岛大学
11)九州大学
12)庆应义塾大学
13)早稻田大学
3.日本外务省Innovative Asia 项目入选大学12亚洲国60校
(与中国留学生毫无关系,都是东南亚发展中国家的大学)
其他各自不同的科研成果和资格证书等:
比如发表的学术论文、发明专利、研究成果、律师证等各自不同的证书加分。
1研究生学历记3分,硕士学位2分,累计记分。
2、履现职以来,考查称职以上,每一年记1分,累计计算。
3、考查以来,每考查优秀1次记1分,累计计算。
4、市级骨干教师、区级学科带头人记4分,区级骨干教师记2分,选择最高级别记分。
以上就是本文高工面试答辩多少分过,日本高级人才评分标准的全部内容
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