街道办事处工作有哪些岗位有什么要求，主动适应职业角色的要求有哪些方面-华宇考试网

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街道办事处工作有什么岗位？有哪些要求？

街道办事处工作的岗位：

1、党工委办公室：负责党务、组织（人事、编制）、精神文明、纪检、群团等工作。政务办公室：负责文秘、综合、后勤、治安、社会稳定等工作。

2、城市管理科：负责辖区内城市建设、管理等工作。社会事务管理科：负责民政、再就业、社保、文教等工作。

3、经济发展科：负责街道经济发展规划、统计，对企业的详细指导、服务等工作。

4、计划生育办公室：负责辖区内计划生育的协调管理和流动人口的计划生育工作。同时设立事业性质的财政所，负责预算内外的资金管理，详细指导监督街道和所属企事业单位的财务工作等。

工作要求：仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好党的思想、组织、宣传、作风建设，充分发挥群团组织作用，加强社会主义精神文明建设和党的基层组织建设。

加强街道办事处城市管理职能；配合相关部门审批、验收、监督、管理辖区内各种建设项目；负责抓好所辖区域的环境综合整治、环境保护和全方位的管理工作。

主动适应职业角色的要求有什么？

一、主动了解公司环境及岗位要求（知彼）

1、迅速融入新环境

了解公司的基本信息、业务信息、组织架构、人员信息还有企业文化、发展远景等。特别是业务信息、人员信息和组织架构，有助于未来工作的开展融入圈子。在了解公司的基础上，注意观察公司或部门的职场文化，在外形、着装、人际交往、行事风格等方面尽可能做到与公司和部门统一协调，在人际交往方面，第一融入本部门的人际互联网。

2、熟悉岗位要求

每个公司对同一职位都拥有不一样的描述和要求。进入公司后，你需理解你的工作职责，然后具体安排好你的工作，把你的工作放在最重要的位置，做好紧急和重要的事情，然后做出其他具体安排。主动了解自己所在岗位的详细要求，特别对能力的要求标准是什么样的，需量化出来，沟通了解任务是什么，需达成什么样的效果，对应自己的知识、技能水平或者以往的工作经验，看那些事需自己迅速学习、练习、提高的，因为能力是自己在新岗位获取工作成绩的第一要素。这方面可以通过自我总结还有和领导的有效沟通来明确岗位详细要求，然后给自己制定能力调整和提高方案。

二、再次明确自己的能力及需求（知己）

明确自己在新的岗位上最初诉求，通过对公司及领导同事的沟通途径初步取得岗位回馈与自己目标当中的距离，假设是满意的，那很好。假设不满意，就要分析是自己能力暂时还不匹配或者是和领导当中的沟通不清晰，要对应的给自己做出一个分析方案，同样要运用了解自己的需求同岗位的回馈当中的差距，给自己制定能力调整或者提高方案。

三、持续性学习，提高能力

应届生，当你自进入职场后面，你会发现这里和学校完全明显不同。在这里你一定要学会学习，你唯有持续的学习，才可以让自己进步很快。毕竟你身边存在的不是你的考生，而是你的同事。你清楚你和你的同事当中，可能是存在竞争关系的，要保持持续学习的状态。养成一个良好的习惯，它可以帮你在职场，持续性的进步。

当你在工作中碰见困难时，可以自学的方法自我总结、也可虚心诚恳的态度去主动求助身边的同事，依然不会忘对他们表达谢意。

四、预计单位能给自己的价值回馈，应对差距

早一点预计自己现有的能力投入到工作中，可以换来的价值回馈有多少，和自己预期结果当中的差距是什么样的，假设是超过预期的，那很好，继续仔细工作，继续进步。

五、懂得时间管理

你不懂时间管理。是否有把你手头上的工作排个优先级？重要且紧急的任一定须马上做，紧急不重要的任务可以延期做，重要但不紧急的任务等腾出时间后立马做，不然它就可以变成你的紧急且重要的任务。就和我以前讲到的一样，一个好时间管理，涵盖生活和工作当中的有效具体安排，会提高自己在工作中的幸福指数。

六、处理好职场人际关系，主动结交朋友

主动去结识同事、前辈，职场跟学校自我学习的方法不一样，工作是依靠公司平台和资源、领导上级的支持，还有各个部门和同事的配合和支持协同完成的。

主动适应职业角色要求有熟悉岗位职责；掌握并熟悉岗位所需技能；能与同事协同完成各种份内任务。