肯德基招聘条件和待遇，肯德基上班服装要求标准-华宇考试网

本文主要针对肯德基招聘条件和待遇，肯德基上班服装要求标准和肯德基工作有什么要求等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对肯德基招聘条件和待遇有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

肯德基招聘条件和待遇？

面试条件：

有服务热情。

良好的沟通能力和团队Team合作精神。

服务员：要求18-25岁，高中以上学历。

待遇在3000到5000左右，按照岗位制定薪资

肯德基招聘服务员，年龄18-45岁，不需要学历和工作经验，培训简单，工资待遇优厚。工作轻松，提供低价员工餐，工作时间灵活，缴纳五险一金，享受国家规定的节假日三倍薪资和带薪年假。晋升空间广阔，随晋升提升薪资待遇。

肯德基招聘服务员任职要求:

年龄18到45岁

不要求学历和工作经验,培训简单,培训期即发放工资。

工作轻松区别于常见肯德基店。

急需周一到周日可以上早7点上班,或下午15点到21点上班的全职兼职员工。

二、薪资待遇:

13.5元/小时,月166小时补贴220元,月166小时以上小时薪资13元。

肯德基员工的招聘要求是：具有健康证；口头语言表达流利，具有很强的学习能力和理解指令的能力；工作严谨、细心，擅长于发现细小的问题，并能及时做出判断；接受过食品安全培训，了解肯德基的蓬勃发展和进步历程，熟悉肯德基的各项规章制度。肯德基员工的工作职责是：

1、按标准的服务程序，向客人提供高质量服务，保持热情；

2、负责就餐途中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提升；

3、熟练掌握并熟悉业务知识，并在权限范围内正确解答客户的业务咨询。

肯德基上班服装要求？

kfc员工的衣服都差不多的员工粉色的上衣，深灰色的长裤。唯有接待员可以穿裙子，他们有两套衣服一个是裤装，一个是裙装。（女）员工和管理组一年四季都是穿裤子接待员一年四季都是裙子，唯有做事，站的高于目前的平均水平，他们才换裤子，这个也没有规定又是一个炎炎夏日的一个暑假，全部的学生都放假了。在这漫长的假期中，为了使自己的假期过的充实一部分，做暑假工也是一个不错的选择。选择要去肯德基的朋友可以看看这里有哪些合适你的职位。

肯德基是按照不一样的职位着装上岗的。管理人员的服装是蓝色的条纹衬衫。服务员和训练员的服装差不多的。这样就可以区分开

去肯德基上班都需什么条件？

。需居民身份证复印件，户口本复印件、毕业证复印件，健康证、2张一寸照片，银行开户的有关页（一定要是自己居民身份证办理的，不然以后发工资可能出现问题），失业证是和你的失业保险有关联的，一定得有，但大多数情况下都是餐厅去给你办理。其他不用什么了。建议你早一点问好，避免没有必要要的麻烦影响入职~~

肯德基店招人的条件是什么？

肯德基的招聘要求是：1、形象佳，口齿伶俐，有感染力；2、高中以上学历；3、适应快节奏工作变化，应变能力强；4、仔细有责任感，团结友爱。肯德基店员的工作职责是：1、按标准的服务程序，向客人提供高质量业务，保持热情；2、负责就餐途中顾客的服务管理工作，收集顾客的建议意见，及时汇报给领班，以便改进提升。肯德基是一家跨国连锁餐厅，总部设立在美国肯塔基州，主营业务涵盖出售炸鸡、汉堡、薯条、蛋挞、汽水等西式快餐食品。

肯德基全国门店统一的招募条件：

1、高中以上学历，年龄达到18岁2、男女不限，全兼职都可以，欢迎在学校念书大学生和有工作人员兼职3、吃苦耐劳，能适应倒班工作和快捷的工作节奏4、良好的沟通能力和亲和力。有管理潜质和良好的沟通能力；有亲和力并对服务行业充满热情；能适应快节奏和倒班工作；能承受压力。

肯德基最低工时多少？

1 最低工时为每周4小时。2 因为根据国家劳动法规定，员工每天工作时间不可以超越8小时，每周工作时间不可以超越44小时，而肯德基作为一个合法的企业，一定要遵循这些规定。除开这点按照肯德基的雇佣政策，每个员工每周工作时间不可以低于4小时。3 肯德基的最低工时虽然唯有每周4小时，但员工可按照自己的实质上情况和业务需求进行弹性调整，例如增多工作时间或休息时间。同时，肯德基也很重视员工的福利和健康，为员工提供有竞争力的薪资和福利待遇，保证员工的工作体验和生活质量。

肯德基最低工时为每周8小时。1. 按照劳动法规定，未成年的工人每周工作时间不可以超越24小时，因为这个原因肯德基最低工时为8小时。2. 肯德基公司实行弹性工作制度，员工可以按照自己的实质上情况选择适合的工作时间，但同时也需满足最低工时要求，保证雇佣关系的合法性和员工的工作权益。3. 在某些情况特殊下，如公司经营状况不好或者员工在试用期内，可能出现工时减少或者辞退的情况，但需满足法律、规定并和员工协商达成完全一样。

工时15-20元钱。

因为每个城市的标准都是明显不同的，有的三四线城市可能唯有十块左右，一线城市肯定高一点，也不会超越20块一个小时的。

全职和兼职的小时工资差不多的，一般在14-16元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工资也会升的。

肯德基最低工时为2小时，这是因为《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需要按照工作需和劳动者意愿，与劳动者协商确定工作时间和休息时间。假设有需，用人单位可以和劳动者签署劳动合同，约定工作时间和劳动报酬等事项。故此，就算肯德基具体安排了很短的工时，也一定要在合同中说明劳动时间和报酬。而不一样地区的最低工资标准也不一样，这也会影响到肯德基的最低工时。

15-25元当中

按照当地最低工资标准和肯德基的薪资政策，东营肯德基一小时工资大概在15-25元当中。详细工资应该以肯德基当地门店的薪资政策为准。

钟点工每小时15-20元钱。

普通工人每小时的工资是7.2元，而星际工人的工资是8.4元，大概1500元30天。其他福利:全职服务员:五险一金，国家规定的节假日三薪，打烊费1.5，每小时费用4.7，等等。兼职服务员:3倍法定假日工资，下班1.5倍，每小时费用4.7倍等。实习助理:五险一金、年假、年会、产假、月工资。

肯德基应聘暑期工流程？

1. 肯德基应聘暑期工需提交简历，通过简历筛选后才可以进行面试；2. 面试分为口试和笔试考试两个环节，口试主要考察应聘者的口头表达能力，笔试考试则主要考察应聘者的基础知识和工作技能；3. 面试通过后，需进行培训，了解肯德基的工作流程和要求，培训通过以后就可以以正式启动工作。故此肯德基应聘暑期工招聘流程相对较为严格，需应聘者提交简历，通过面试和培训等环节后才可以进入正式工作。

1. 网络在线投递简历：在肯德基官网或招聘官方网站上，选择暑期工职位，在内容框中填写个人信息和简历，提交申请。

2. 笔试考试面试：通过初步筛选后，肯德基会公告满足条件的应聘者参与笔试考试和面试。笔试考试主要考察应聘者的基本知识和能力，面试主要考察应聘者的个人素质和工作态度。

3. 录用公告：经过面试后，假设应聘者被录用，肯德基会发出录用公告，并具体安排培训和入职手续。

4. 培训和入职：肯德基会为新员工提供必要的培训和详细指导，涵盖产品知识、服务技能、安全卫生等方面的培训。后面，新员工完全就能够正式上岗工作了。

需要大家特别注意的是，不一样地区和门店的招聘流程可能会带来一定不一样，具体内容以当地门店招聘公告信息为准。除开这点肯德基对应聘者的要求非常高，应聘者需具备良好的职业道德和服务意识，热爱工作，有团队Team精神，还可以适应加班和轮班工作。