(1)积极参与学习,为人师表,师德修养好。
(2)热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,全面贯彻党的教育方针,不体罚和变相体罚学生。
(3)刻苦钻研教学业务,大胆进行教改实验,持续性提升业务水平,教学严谨,教学效果好。
(4)遵循规章制度,服从组织具体安排,乐于吃苦,勇挑重担,积极参与各项公益活动和文体活动,坚持出全勤。
政治条件:思想认识、政治所站的位置、工作态度、人品德行等方面的要求,这是评选优秀教师的基本条件。
工作业绩:主要是自己业务能力的提升,工作业绩要突出,教育教学成绩显著,班级考试成绩的提升,学生综合素质全面提升,取得长足持续发展的基础。
市级优秀教师评选的条件是教育教学质量好,思想等各方面都比较优秀,没有犯罪记录。
1.参选对象为本镇幼儿园连续工作二年以上;
2. 具有幼师大学专科毕业证书、幼师岗位资格证书;
(确实优秀的,可按照目前的实际情况一定程度上放宽参评条件)
二、评选方式
1.评选分为三组:省一级园组、省等级园组和准办园组。每园按教师总数的百分之20比率,由幼儿园按照教师的.综合表现推荐参与评选。
2.采取淘汰制:五项技能自备项目展示后淘汰百分之30;五项技能规定项目展示后淘汰百分之30;剩下的参与上课竞争。三项(五项技能、活动设计、上课)满分决定名次。
项目 内容 要求
第一轮基本技能自备项目
弹琴 钢琴曲 时间不能超出3分钟
唱歌 完整歌曲 时间不能超出3分钟,可民族、声乐、通俗唱法,自备磁带或光碟伴奏带
舞蹈 成品舞蹈 时间不能超出3分钟,自备磁带或光碟伴奏带、服装等
说话 幼儿故事 时间不能超出3分钟
第二轮基本技能规定项目
边弹边唱 幼儿园课程详细指导-音乐 临时准备歌曲3分钟,预备弹奏一段,边弹边唱整首曲子
即兴舞蹈 幼儿舞蹈 听音乐1遍,创编动作1遍,即兴舞蹈1遍
即兴演讲 出题, 如“草”,临时准备3分钟,即兴演讲1分钟
美术 出题画 时间2小时,自备作画工具、参考资料,统一发放8开纸张
第三轮教学活动
备课 指定教学主题或内容 在官方要求的时间内设计活动方案,坚持游戏为基本形式,并做好课前准备,可自带参考用书
上课 抽签决定 节次和班级 早一点半小时熟悉幼儿,组织活动不超时,应反映以幼儿为主体,坚持师幼互动
三、奖励办法
获奖教师由中心学校发放十佳教师荣誉证书,并由所在单位按照本园奖惩制度发给奖金。
一、详细指导思想
为激励我们全体教师的工作积极性,科学评价我们全体教干教师的教育教学工作,进一步提高学校教育教学质量,我校按照市、区教育局文件精神,结合本校实质上,本着“公平、公正、公开”的原则,制定了请看下方具体内容教师评优树先开展方案。
二、基本原则
(一)教学质量奖,依据教师每学年两个学期教学积分出现;荣誉的分配突出一线教师,本着按年级、学科、人员数量比例进行划分的原则,同时向成绩优异的联小、学部倾斜;
(二)市、区级教学质量奖,原则上与本学年评选的市、区优秀教师(优秀工作者)、镇级优秀教师等荣誉称号不重复;担任班主任的教师教学质量奖可以与其他荣誉重复;
(三)校级教学质量奖和校级优秀教师视上级设置奖项而定;
(四)上下学期代课不完整的教师,不具备评选资格;
(五)受到师德、安全等方面通报批评的教师不具备评选资格。
三、评选依据
(一)综合荣誉评选依据
教师专业发展(70分)、教学常见(100分)、两行评价(50分)、安全评价(20分)、学科素养(50分)、综合素养(20分)、课堂素养(40 分)、学科成绩(400分)、课程建设(40分)、纪律(80分)、师德建设(100 分)、工作量(30分)。
备注:为消除年级学科差距,同一年级学科(评估段)第一名设为标准分1000 分。
(二)教学质量奖评选依据
1.语数英评选依据:教学常见(100分)、学科素养(50分)、学科成绩(400分)、工作量(30分)。【为消除年级学科差距,同一年级学科(评估段)第一名设为标准分1000分。】
3、评先评优名单尽可能不交叉不重复,只选取一项参评。
(二)评选程序
1、部门、年级组推荐
以部门、年级组为单位对满足参评条件的教师员工进行推荐。
2、学校考评
由考评小组成员对推荐名单进行集体研究、讨论。
3、公示结果
获奖名单学校公示至少三个工作日,如有群众反映和检举的问题,学校考评小组应仔细调查核实,并及时提出答复意见。若无疑议应及时上报最后名单,不可以无故拖延。
1、热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵循学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,过往经历突出;
2、对教学工作仔细负责,有非常高的教学水平,能仔细执行《中小学教师职业道德规范》,仔细备课,教案规范,教学任何一个环节均能仔细负责;
3、刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方式等方面的改革有明显成效;做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢迎;
4、积极担负教学任务,工作量饱满,积极参与学校组织的教研活动;
5、教学质量评价结果为优秀;
6、凡在本年教学工作中产生下述情况之一者,取消该年优秀教师评选申报资格。
(1)不服从本单位工作任务或其它临时性工作具体安排者,未经允许辞工摆难题、对工作计较推诿、拈轻怕重、不顾大局影响学校团结稳定、无理取闹者;
(2)出现过教学事故者;
(3)病假30天以上或事假累计超越10天以上者或有旷工行为者;
(4)无故不参与学校组织的活动者;
(5)被学校或主管该项目的部门处分者;
(6)违反《中小学教师职业道德规范》或违法乱纪的。
热爱党的教育事业,爱岗敬业,仔细完成教育教学工作,教学能力突出,教学成绩优秀。
一)学历、资历条件
具有 3 周年(2017 年 8 月 31 日以前在我区任教)以
上教龄,且年龄不能超出 35 周岁(即 1985 年 9 月 1 日以后出生)。
具有合格的国民教育系列学历(小学、初中学科须分 别达到国家规定的大学专科和本科或者以上学历),具有对应层次的教师资格证书。
(二)师德师风条件
拥护中国共产党的领导,贯彻执行党的教育方针、政策。 遵循国家法律、法规。教育思想端正,具有良好的师德,爱岗敬业,有高度的事业心和责任感。关心爱护学生,教书育人,团结协作,服从组织具体安排,品德言行堪为学生表率,师德考查合格或者以上,年考查合格或者以上。
(三)专业水平条件
积极参与学科学教育育教学研究,具有很强的课堂组织调控能力和授课能力,教育教学效果好,在区内本学科内有一定 的声誉并担负过校级或以上公开课。深受学生喜爱,所教班级学生学习积极性高,成绩提升较快(音体美类教师有独挡一面辅
可以评,但可能通不过,要求条件请看下方具体内容,
1.热爱祖国,遵循宪法和法律,忠于人民教育事业,坚持把立德树人贯穿于教学整个过程,积极开展素质教育。热爱学生,为人师表,教书育人,促进学生的全面发展,在培养人才方面成绩显著。
2.按规定完成教育、教学和教研工作任务,努力进行教育创新,在教学改革、考试教材建设、实验室建设、提升教育教学质量方面成绩显著。
3.在教育教学、教学研究、技术推广等方面成绩显著。
4.在学校管理和服务、学校建设方面成绩显著。
5. 评选优秀教师的,应具有对应的学历和教师资格,还完成规定的教学工作量。
6.须取得过校级或者以上教育行政部门表彰(本条所列表彰均指模范工作者、先进工作者等综合表彰或师德标兵、业务标兵等单项表彰)。
不可以的,材料齐全是必要条件
以上就是本文优秀教师评选标准,市级优秀教师评选条件及标准的全部内容
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