员工体检的费用是什么费用会计分录，员工体检费怎么做会计分录科目

员工体检的费用是什么费用，会计分录？

职工体检费用的会计分录 计提时的会计分录: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费

2.支付体检费的会计分录:

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:库存现金或银行存款

结转损益时 借:本年利润 贷:管理费用

员工体检可默认为公司的福利支出，旨在保证员工身体健康，提高员工的工作效率和生产力。其有关费用一般应该计入公司的管理费用，作为一些员工福利费用的支出。

因为这个原因，员工体检的费用大多数情况下会计入公司的以下账户：

借：管理费用账户

贷：现金账户或应付账款账户

假设公司选择委托医疗机构为员工提供体检服务，则贷方记账到应付账款账户。

详细会计分录请看下方具体内容：

计提员工体检费用：

借：管理费用账户

贷：应付账款账户

支付员工体检费用：

借：应付账款账户

贷：现金账户

这当中，借方金额需要等于计提员工体检费用的金额，贷方金额则需要等于实质上支付的员工体检费用。

需要大家特别注意的是，详细会计实务操作还需按照目前的实际情况和公司的会计政策进行仔细分析和操作。假设您不熟悉财务会计等方面的知识，建议您征求专业会计师或财务顾问的意见。

员工体检费怎么做会计分录？

按照企业会计准则等法律法规的相关规定，员工体检费用列支的会计分录也不一样:第一，检查职工职业病的体检，借记制造费用等科目，贷记银行存款科目。

其次，职工大多数情况下体检还有疗养途中的体检，借记应付职工薪酬一一职工福利费科目，贷记银行存款科目。企业会计人员，你明白了吗？

员工体检费计入管理费用会计科目。

附注：

计提时会计分录：

借：管理费用-职工福利

    贷：应付职工薪酬-福利费

支付时会计分录：

      借：应付职工薪酬-福利费

          贷：库存现金或者银行存款        

注册会计师备考资料及辅导课程

注册会计师培训班-名师辅导课程

注册会计师备考资料免费下载