中国最大税务师事务所来新三板了律所会所还，律所属于中小微企业嘛知乎

中国最大税务师事务所来新三板了，律所会所还远吗？

我对税务师事务所和律所这样的专业服务机构到新三板挂牌或者上市融资持保关注见，因为1.这样的机构重要在人，而不是钱，也不是越大越好。2.这些机构对业务的独立性和保密性有特殊要求，挂牌或上市需做信息披露。3.律所作为民法总则规定的非法人组织，不是法人，上市存在主体性障碍。

律所，会所不会。因为现有律所基本都是司法部获取律师事务所执业许可，不会去工商登记机关进行工商登记，因而没有满足新三板挂牌的条件；会计师事务所虽在工商机关登记，但一些为特殊普通合伙企业（现具证券资格的事务所均是此形式），部分为有限责任公司的会计师事务所，小部分是普通合伙会计师事务所，因而这三种形式的会计师事务所唯有有限责任公司才满足新三板挂牌的条件。但要成为会计师事务所股东是一定要满足注册会计师法的相关规定，不是人人都可以成为会计师事务所的股东。但税务师事务所与造价咨询公司并没办法律对其股东任职资格有规定，因而挂牌新三板成为可能，没办法律障碍。

律所属于中小微企业嘛？

属于中小微企业。

小微企业是小型企业、微型企业、个体工商户的统称。

其定义标准是：在全国范围内属于非限制和不允许类行业，并具有年纳税条件。且满足以下三个条件：

1、企业应纳税所得额300万以下；

2、企业的从业人员数量在300人以下；

3、目前资产总额在5000万以下。

律所不管人员数量，资产总额和应纳税所得额都属于小微企业范畴。

大多数律所属于中小微企业。中小微企业的判断是依据一定的标准核定，大多数情况下在职员工为五十人以下(含五十人)，年律所收入在一百万以下(含一百万)，满足这两个标准就核定为中小微律所。在一部分二、三线城市，中小微律所有点多，而相对发达的一线城市中小微律所占总数比例较少。

律所属于中小微企业。虽然律师事务所名称和执业许可证及设立的法律依据不一样于市场主体的企业和《公司法》的相关规定，但律师事务所应属于市场主体中的特殊类型企业，且是中小微企业，风险能力较弱，生存压力很大，这需政府明确以市场主体相待之，并开展政策覆盖减负。

不属于，

“律师事务所是依据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所登记管理办法》设立的执业机构，不在工商部门登记，不在民政部门登记，没有营业执照，不是盈利机构，还也非常少专家常常误以为的合伙企业，律师事务所不是企业。

律所应该属于中小微企业。

四大律师事务所入职条件？

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是，也会重点去考虑财经有关专业的学生。

2、个人能力

（1）沟通能力 （2）社团活动 （3）领导能力 （4）团队Team活动 （5）英文表达能力 （6）逻辑思维等等（这部分哪些主要的会在后面具体说）

3、学历方面要求

四大针对学历没有明确限制和要求，但是，仅凭本科学历就进入四大实际上有点难。不少普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

这里所说的Target school依然不会仅限于清北复交这种类型院校，假设是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线涵盖，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

因为本科生不可以参与CPA考试，假设能用到读研这个时间段通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

四大是出了名的高强度工作的劳累程度很大，特别是年审这个时间段更是如此，想要平衡好工作、考证、生活这三者依然不会容易。因为这个原因假设可在研究生这个时间段通过几门CPA，入职四大后的压力会小很多。

能力要求

1.学习能力和适应能力强

在四大工作，肯定会面临高强度工作的劳累程度大，节奏快，变化也快的挑战。故此，努力勤奋，学习能力和适应能力强的人才可以在四大脱颖而出。

2.团队Team协作能力和领导能力强

四大的不少工作都需团队Team协作，故此，你一定要有强大的沟通能力去和团队Team清晰准确地沟通。大多数情况下在你工作的第二年或第三年，还要启动管理哪些下属，也很大概率自己独立负责一整个项目，故此，强大的领导力和项目管理能力都很重要。

3.沟通能力强

英文表达的逻辑和说话水平非常的重要！不仅仅只是英文流利，而是你需去融入这个环境。对四大来说，他们的工作就是一个People business，不论是对客户还是对同事，都需非常多的沟通。不少时候并非不招国际生，而是因为四大（特别是咨询线）对软技能方面要求很高，国际生一般达不到这个水平。

四大和客户的关系是微妙而复杂的。客户作为你的金主，你既要和他保持良好的关系，又要客观独立的为客户提供服务。因为这个原因，处理好你和客户当中的关系就变得很有挑战性。

5.专业准备

虽然不是一定要的，但这无疑会是一个加分项。越早启动备考，自然是越好。一是这会让你在求职时更有竞争力，二是因为启动工作后你会很忙，同时兼顾CPA考试和工作将会是一件十分困难的事情，三是因为在四大，一般情况下你需取得CPA资格后面才可以晋升为Manager。

开一家律所需什么条件？

1 开一家律所需具备对应的法律资质和执业证书，同时需有足够的资金和人力资源来支持平日运营。2 法律资质和执业证书是开律所的必要条件，唯有取得有关资质和证书，才可以合法从事律师业务。除开这点开律所需投入非常多的资金用于租赁场地、购置设备、招聘员工等方面，同时还要有有足够的人力资源来支持平日运营。3 此外开律所还要有具备一定的市场竞争力和客户资源，还有良好的声誉和口碑。唯有在这些方面具备一定的优势，才可以在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得更多的商业机会和客户资源。

开一家律所需以下条件：

1. 律师执业证书：第一，一定要要有律师执业证书，这是开展律师业务的必要条件。律师执业证书是通过参与司法考试并取得国家司法行政机关颁发的法律职业资格证书。

2. 注册公司：律师事务所一般是以公司形式存在，一定要在工商行政管理部门注册成立一家公司，并获取营业执照。

3. 专业设备和办公场所：律所需具备专业设备和办公场所，涵盖专业图书馆、律师办公室、会议室、录音设备、文件存档室等。同时，律所还应该按照自己业务规模和发展计划，合理规划用房面积和办公位置。

4. 资金投入：开设一家律师事务所需一定的资金投入，涵盖开办费用、房屋租金、人工成本、法律服务费用等。这些资金来源可能涵盖创业投资、银行贷款或自有资金等。

5. 基层组织联系：律所还要有通过积极联系基层司法法、律师职业和业务范围等方面获取对应的执业管理、律师人脉和业务资源。

6. 注册税务登记：一定要按照当地税务部门或者是国家标准注册税务登记。您一定要在开户行注册您的企业，并开立公司账户。还要有办理税务登记证明并缴纳对应的税费。

需有自己的名称、住所和章程；

(二)有满足本法规定的律师；

(三)设立人需要是具有一定的执业经历，且三年内未受过停止执业处罚的律师；

(四)有满足国务院司法行政部门规定数目金额的资产。

公司制律所收入怎么分给律师？

在公司制律所中，律师的收入分配方法可以因律所规模、业务模式、律师资历和工作奉献等因素而带来一定不一样。一般情况下，律师的收入分配可以采用以下几种方法之一：

1. 固定工资制：律师根据约定的固定薪水来领取收入，与个人业绩和业务奉献无关。

2. 分成制：律师按照自己的业绩和业务奉献，在律所收入中取得对应比例的分成。一般，律所会设定一定的分成比例，比如按照律师的资历和级别进行区分。

3. 基础工资加提成制：律师领取固定的基础工资，并按照个人的业绩和业务奉献额外取得提成。

4. 合伙制：律师成为律所的合伙人，共同分享律所的盈利。合伙人的收入分配可能根据合伙协议中的约定，一般与个人业绩、投资额度等相关。

律师事务所和律师分成方式第一就是工资制。模仿一个公司的制度。拿固定工资和提成,还涵盖一部分福利。律所给律师分配案件。律师根据律所的要得出庭。

第二就是提成制。

提成制类似于挂靠。就是指律师自己去接案子。律所不分配案件。赚取利润后,律师和律所分成。分成比例大多数情况下是7:3或者8:2。律师拿小头,律所拿大头。

第三种就是包干制。

提成，大多数情况下是百分之70-百分之80。百分之80提成很高了，假设是小所，这说明了可能所里给你资源不行，比如，没有好的写字楼，办公环境，也有环境好的，但是，要求你创收很高，100w，或者你要另外担负座位费。

个税，不少律所是核定征税的税收的问题，这个不少时候你不关心，律所会去处理，你只跟律所把你到手的钱的占比谈好就行，比如我上面说的百分之70-百分之80。

有的律师还有座位费，有的一年3万、2万等等。你是不是需独立办公室，都是要考虑的，为了条件好，就要多加钱。有不少律所是不要座位费的，再说，律所主要的房子开支还是靠所里创收高的合伙人撑着，这些合伙人都是独立办公室，在大的办公区，放哪些桌子椅子，给这些创收低、刚起步的年轻人用，干脆不收座位费了。还有就是社保自己掏每个月1000多。

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