中级会计容易过的两门，会计中级考试一年过还是两年-华宇考试网

本文主要针对中级会计容易过的两门，会计中级考试一年过还是两年和中级会计职称先报哪科好等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对中级会计容易过的两门有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

中级会计容易过的两门？

个人觉得：1、三科全报，但要重点攻读两个科目，重点科目建议《会计实务》和《财务管理》，《经济法》有一定基础，兴许不小心就蒙过了。理由：就算有两个科目或一科不会过，还可以留着明年考。2、《会计实务》和《财务管理》一定要多做习题，尤其是最近几年的真题。3、《会计实务》最好有熟悉工业会计的老会计详细指导，当然自己体会和思考也很重要。祝你考试成功！

会计实务跟财务管理两个科目

会计中级职称考试假设一年想先考两门，哪两门先考很好？

先报《中级会计实务》和《经济法》这两个科目。

这两个科目有一定的联系，这样的组合较容易一部分，针对基础大多数情况下，学习时间没既然如此那，充足的考生来说是一个很好的选择，学习起来可以节省一定时间，同时《中级会计实务》作为难度最大的科目，若是第一年通过了也可以够为第二年的考试减轻压力。

建议第一年搞定两个科目，有会计基础的建议一年3科都搞定！建议考两个科目的学员选择：《中级会计实务》+《经济法》，或者是《中级会计实务》+《财务管理》。

中级人力资源管理师哪科容易考过？

中级人力资源管理师中人力资源管理更容易过些，而论文解读相对来说难一部分。中级人力资源管理师是职业资格系列的一种，主要是为从事人力资源管理工作的人设置的职业考试，一共需两门考试，这当中人力资源管理相对来说更好考。

和各位考生说说各个考试科目的主要内容。

《经济基础知识》，这部分内容主要是要看各位考生是不是理解和掌握并熟悉经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等有关的原理、方式、技术、规范（规定）等，还有是不是具有从事经济专业工作的基础知识和能力。

这部分内容范围广泛，要求记忆的重要内容及核心考点多，这其实就是常说的提醒各位考生备考时间的原因了。而且，假设各位考生是用官方考试教材学习，考试教材的厚度也会给各位考生带来很多压力吧，故此，要留有充分的备战本次考试时间。

《专业知识与实务（人力资源管理）》，这科目内容则主要是看各位考生是不是理解和掌握并熟悉组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等有关的原理、方式、技术、规范（规定）等，还有是不是具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

人力部分的主要内容是人力资源管理的基础知识，也是属于理解背诵类的。这部分内容也会有计算题，但依然不会特别难；有一定专业性，但也是很好理解的。