益海嘉里集团的招聘面试难度怎么样，益海嘉里面试经验

益海嘉里集团的招聘面试难度怎么样？

客观地说，益海嘉里集团的招聘面试难度相对较大。第一，益海嘉里集团的招聘面试，最少需经过三轮。第一轮其实就是常说的初试，先是由益海嘉里集团的HR，通过初步的面试进行筛选，然后当来到下一轮的考研复试。经过了考研复试是由各个部门的经理来进行的。通过后面可以进行最后由总经理进行的面试。可见益海嘉里集团的招聘面试难度相对较大。

刚接到益海嘉里的面试邀请，想问一下应届毕业生待遇怎么样？

基本的福利待遇有：五险一金，提供免费工作餐，免费住宿（住宿原则上以非本地员工为主），带薪休假，年节福利，年终花红（各公司视经营状况定，标准为：1-12个月工资），每一年免费旅游1-2次，冬季有取暖补贴，整体待遇还是不错的。

如何面试会计应聘者？

　　一、了解会计新人所问的问题

　　大家现在都知道，在面试会计岗位工作，会计人至少需回答正确面试官所问到的专业问题才算达到专业标准。而作为会计新人，企业都会常常问到这三个问题，第一，请你将资产负债表及利润表所涉及的项目都说一遍。第二，三张会计主表的数据当中有何关联。第三，请将计提工资、发放工资的会计分录说一下。时常有很多财会新人在这三个问题中回答得糊里糊涂，故此，各位考生在面试前一定要要弄懂这些问题。

　　二、有关自我讲解

　　自我讲解基本都是全部求职者一定要要进行的环节，作为会计新人，第一要讲解的就是个人基本信息，涵盖姓名、年龄、户籍、教育背景、工作经验等。然后启动讲解你所应聘岗位，对你负责的工作内容的一部分见解等。最后可以重点讲解你的爱好、特长，说白了就是推销自己，将自己的优点、能力都说出来，提高面试官对你的印象。

　　三、有关跳槽问题

　　在会计人面试时，有关跳槽也是各位考生最值得要注意的问题。当HR问起你为什么要跳槽，想一下这些回答千万不可以有!

　　1、企业内部涉嫌做假账，怕风险太大要负责;

　　2、与会计部门同事闹不和，这工作气氛我受够了;

　　3、总是加班的很晚，太累了，接受不了;

　　以上这些实际上都是个人问题，这些东西都是会计职场面试中忌讳，让HR听到无疑会大大降低你的面试成绩。

　　四、仔细对待任何展示自我的机会

　　不管在面试时候，还是在领导面前汇报工作，会计人都要好好把控掌握并仔细对待任何展示自我的机会，这些东西机会时常是你可以证明自己能力的最好时机，让领导看到你的能力和才华，才会更会更有理由重用你，为你晋升和加薪。

会计面试问题及答案？

会计面试常见问题

1，会计的6大基本要素是什么？资产，负债，全部者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+全部者权益+收入

2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

3，收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出就是为了获取多个会计这个时间段收益而出现的支出（如购建固定资产的支出、购买原材料的支出）收益性支出就是为了获取本会计这个时间段收益而出现的支出 （水电费，当期的销售成本等）大多数情况下来说，资本性支出在出现时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在出现当期就作为费用处理。

4，固定资产折旧采取的方式有什么？分为两类：直线法和加速折旧法这当中直线法涵盖：平均年限法和工作量法加速折旧法涵盖：双倍余额递减法和年数总和法

5，固定资产账面价值在那些情况下出现不出现负值。

6，新会计准则出台后，对企业的影响有什么？　新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果出现了很大的影响。

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