人力资源报考条件及要求，人力资源证报考条件新规定?

人力资源考试报名条件及要求？

人力资源考试报名条件分为初级和中级，这当中初级人力资源考试报名条件是获取高中以上学历；中级人力资源考试报名条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足这当中之一就可以报考。

人力资源属于刚报考阶段，故此，政策没有收紧，不少没有人力资源工作经验的人也可报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因为这个原因人力资源证书的含金量很高，吸引了很多报考人员。

人力资源证考试报名条件新规定？

人力资源证考试报名条件：具有本科学历含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕业证书等。

人力资源资格证考试报名条件？

不一样级别有不一样级别的条件，具体内容以下这些:

三级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非有关专业大学专科学历+从事本职业3年以上

4、非有关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士或者以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)

7、大学专科或者以上本专业或有关专业学历(在学校念书毕业班前一学期学生)

二级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上

2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书

3、本科学历+从事本职业5年以上

4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

5、硕士或者以上学历+从事本职业2年以上

一级(具有以下条件之一者)

1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上

2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

人力资源管理师二、三级的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识，一级的考试范围有人力资源六大模块和职业道德，一、二、三级共有劳动法规要求。

现在不少的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，致使工作涉及面窄、实战经验缺乏，通过人力资源管理师的报考学习，可以迅速掌握并熟悉人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对未来工作具有极强的详细指导作用。

不一样级别的证书要求不一样的学历和工作经验，详细要求请看下方具体内容：

一级：持有本职业或有关职业二级/技师职业资格证书，并在本职业或有关职业工作4年或者以上。

二级：

1.持有本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书，并在本职业或有关职业工作4年或者以上。

2.持有本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，在本职业或有关职业工作3年或者以上；或持有本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生，在本职业或有关职业工作2年或者以上。

3.持有本专业或有关专业本科学历证书，并持有本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书，在本职业或有关职业工作2年或者以上。

4.持有本专业或有关专业硕士学历证书，并持有本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书，在本职业或有关职业工作1年或者以上。

5.持有本专业或有关专业博士学历证书，在本职业或有关职业工作2年或者以上。

三级：

1.持有本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书，并在本职业或有关职业工作5年或者以上。

2.持有本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含在学校念书应届生）；或持有本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含在学校念书应届生）。

3.持有本专业或有关专业大专学历证书，并持有本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书，在本职业或有关职业工作2年或者以上。

4.持有本专业或有关专业本科学历证书，并持有本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书，在本职业或有关职业工作1年或者以上。

5.持有本专业或有关专业硕士或者以上学历证书（含在学校念书应届生）。

四级：

1.在本职业或有关职业工作4年或者以上。

2.持有技工学校本专业或有关专业毕业证书（含在学校念书应届生）或持有经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书（含在学校念书应届生）。

3.高等院校本专业或有关专业在学校念书生。

以上是人力资源职业资格证的考试报名条件和要求。不一样级别的证书要求不一样的学历和工作经验，学员需按照自己的个人情况选择适合的报考级别。

人力资源资格证的考试报名条件请看下方具体内容，

1、申请人需满足国家规定的年龄要求，大多数情况下是18~55岁；

2、申请人需具有中等以上学历，而且，具有社会工作、人力资源或其他有关经验；

人力资源证考试报名条件？

人力资源证的考试报名条件有：具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数，并获取毕业证书；具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数，并获取毕业证书；年龄达到22周岁。人力资源管理师的工作内容有：

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统；

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库；

3、负责员工薪酬方案的制定、开展和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

人力资源证书是由中华人民共和国人力资源和社会保证部颁发的一种职业资格证书，主要是为了评价和认证申请人在人力资源管理方面的专业能力和知识水平。报考人力资源证书需满足以下条件：

1. 年龄要求：报考职业资格证书的年龄大多数情况下为18周岁以上，没有年龄上限。

2. 学历方面要求：人力资源管理师职业资格证书分为初、中、高级三个等级。初级职业资格证书要求申请人具有大专或者以上学历，中级职业资格证书要求申请人具有本科或者以上学历，高级职业资格证书要求申请人具有硕士或者以上学历。

3. 工作经验方面的要求：申请人一定要具有有关的工作经验，初级职业资格证书要求申请人具有一年以上的有关工作经验，中级职业资格证书要求申请人具有三年以上的有关工作经验，高级职业资格证书要求申请人具有五年以上的有关工作经验。

4. 其他要求：申请人需具备有关的专业知识和技能，需通过本次考试和实践能力测试。

以上是大多数情况下的考试报名条件，不一样地区和不一样等级的人力资源证书可能会带来一定不一样，建议申请人在报临近考试前认真了解有关的考试报名条件和要求。

考试报名条件

（一）高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满10年；

（二）具备大专学历，从事有关专业工作满6年；

（三）具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年；

（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满2年；

（五）具备硕士学位，从事有关专业工作满1年；

（六）具备博士学位。

人力资源从业资格证报考时间和条件？

人力资源从业考试时间每一年两次，在每一年的5月份、11月份的第二个星期六和星期天。报名时间一般为临近考试前60天启动。

人力资源管理员考试报名条件：

（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

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