现金收付制的特点、优点及问题，企业会计与事业单位会计的区别和优缺点分析-华宇考试网

本文主要针对现金收付制的特点、优点及问题，企业会计与事业单位会计的区别和优缺点分析和财政初级会计缺点等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对现金收付制的特点、优点及问题有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

现金收付制的特点、优点及问题？

优点:

1.可以有效地马上用来购买商品、货物、劳务或偿还债务。

2. 支付职工个人的工资、奖金、津贴。

3.直接、便捷，支付体验直观。

总而言之，现金支付的优点在于交易简单、快速，特别在敌意收购时令对手猝不及防。

缺点:

1.现金份量重不易带上。

2. 容易引发拐骗，敲诈。

3.容易丢失散落，损坏或者遗忘。

4.人流高度聚集排队，存在零钱不够、假币等情况，与客户建立连接有难度，营销促销信息深入

问题:现金收付容易保证国民的生活水平、容易应付通过膨胀与利率所带来的风险;再分配功能强，但是，很难应付人口老龄化的挑战;容易让国家财政负担加重

收付达到制有哪些优缺点：

收付达到制优点:收付达到制会计基础在证明现金支出满足性控制合规方面具有独特的功效。收付达到制反映企业实实在在拥有的现金,而企业能不能按期偿还债务、支付利息、分派股利等很大程度上主要还是看企业所实质上拥有的现金

企业会计与事业单位会计的区别和优缺点？

事业单位会计与企业会计的区别：

1、会计核算的基础不一样预算会计中，财政总预算会计和行政单位会计以收付达到制为会计核算基础，事业单位会计按照单位实质上情况，分别采取收付达到制和权责出现制。企业会计均以权责出现制为会计核算基础。

2、要素的主要内容不一样。企业会计中，会计要素由资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润组成。事业单位会计中，会计要素由资产、负债、收入、支出或者费用、净资产组成。3、会计等式不一样：1、预算会计的会计等式为：资产=负债十净资产;2、企业会计的会计等式为：资产=负债十全部者权益等。

按照上面说的，它们的优缺点：事业单位会计容易掌握并熟悉一部分，企业会计难一部分和复杂一点，这是按照行业所需。

大学定向生的优缺点？

好处：

1.由中央财政负责具体安排免费师范生在学校念书这个时间段的学费、住宿费，并发放生活补贴；

2.到中小学任教的每一位免费师范生都拥有编有岗；

3.免费师范生在协议规定的服务期内可在学校当中进行流动，有到教育管理岗位工作的机会。坏处：1.不履行协议须交违约金；2.毕业前不可以考脱产研2定向生待遇

奖学金

定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在学校念书生的待遇外，还可按照考试成绩和表现享受定向奖学金。

考研

考试成绩优秀的定向生经所在单位同意可以研究生报名考试，毕业后仍回原来计划向地区或部门就业。

就业

定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行“双向选择”就业。如定向地区或部门因情况变化不可以再需，定向生可以按照国家任务招收的学生的方法就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得都奖学金，补交学杂费用，并向学校缴纳部分培养费。定向生的服务期限，大多数情况下不应超越6年（含见习期1年），服务期满，允许其流动！究生。

定向生福利好，可以享受定向就业单位提供的学费、住宿费还有生活补助。这些福利是很好的，但定向生毕业后，到定向单位的服务期限大多数情况下是5至15年，服务期满后才可自由流动。可以按照自己的情况进行选择，定向生的福利待遇很好。

　　定向生是为了帮边远地区、少数民族地区，和工作中所身处的环境比较艰苦的行业培养的人才。要保证这些地区，能得到一部分的毕业生而制定的一项政策。在填写高等学校定向就业招生志愿时，但凡是被录取为定向生，应该在入学注册前和高校、定向单位签署相关定向就业协议。

　　录取定向生，在院校录取控制成绩分数线以上。在被同等院校录取时，可以享受比正常录取成绩分数线线低20分的政策。定向生入校后，还可以享受定向就业单位提供的学费和住宿费还有生活补助。

财政学在国内，人大，央财，财科所那个很好?各有哪些优缺点？

自然是财科所好啦！财科所被誉为财政界的黄埔军校，财政学专业很厉害，特别是所里面的导师很强大，相当大一部分是财政部里面任职的高官，还有税务总局审计总署的高官，官导阵容唯有并入清华前的五道口金融可以比拟，其就业也是很厉害，大多去商业银行央企总部中央部委等。

财政面试技巧和须知？

1、备好面试服装

面试非常的重要，一定需要在面试前备好自己的面度服装，最好着正装，这样反映职业素质。

2、在内容框中填写求职申请表

面试大多数情况下公司都需早一点在内容框中填写一张求职申请表或者叫做应聘登记表，填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持完全一样，假设不致人事部门或者用人部门面试官可能会觉得你不诚实。

3、第一轮面试提问点

第一轮面试公告是人力资源部或者人事部按照你的简历，问你一部分简单的问题，比如自我讲解，之前工作经历。你的优缺点，你公司什么地方吸引你加入，你的希望工资，你上家单位的离职原因，为什么想换工作等。这些问题相对回答起来比较容易。

4、总帐会计第二轮面试必会重要内容及核心考点—财务核算

假设你通过第一轮面试，就可以进入第二轮面试，第二轮大多数情况下由用人部门经理或者总监面试，总帐会计这个岗位，大多数情况下第二轮面试官一般会问讨论一下你平日主要工作内容有什么?这当中之一，财务核算，审查核验出纳的收付原始凭证，编制收付会计凭证，建立和健全财务核算及账簿。

新建高中学校的优点和缺点？

都存在。

优点：1. 可以提供更多的教育资源和机会，以满足持续性增长的学生需求。

特别是在人口密集的地区，新建高中可以减轻现有学校的负担，提供更好的学习环境。

2. 新建高中学校可以按照当地需求和教育发展方向进行规划和设计，更好地满足学生的多样化需求，涵盖特殊教育、职业培训等。

3. 根据现代化教育观念和技术，新建高中可以充分利用科技设施和资源，提供更多创新教学和学习方式，为学生提供更广阔的蓬勃发展和进步空间。

缺点：1. 新建高中需增多教育经费的投入，涵盖招聘和培训新的教师团队Team，购买设施和教育资源，因而需非常高的财政投入。

2. 新建高中可能造成原有高中学校的资源和学生减少，对原有学校带来竞争和压力，可能会引发教育资源不均衡的问题。

3. 新建高中需一定时间和过程，涵盖规划、建设和招收学生等，这对当地社区和学生可能存在一定的不便和调整期。

总而言之，新建高中学校既有优点也有缺点，应综合多方面因素慎重考虑清楚各方面因素来进行决策和规划。

新建高中学校的优点是可以提供更多的教育资源和机会，满足持续性增长的学生需求。新学校可以采取先进的教育观念和教学方式，提供更好的教育质量。除开这点新学校还可以创造就业机会，促进当地经济发展。然而新建高中学校也存在一部分缺点，如果确实需要要非常多的资金投入和土地资源，可能引发社区争议。同时，新学校的建设和运营需时间和精力，可能会对教育资源的分配出现一定的影响。