中国会计文化史实训目的是什么，会计存在多少年历史-华宇考试网

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中国会计文化史实训目标是什么？

您好：如【会计电算化实训的目标】了解熟悉会计软件, 达到对会计业务的系统化,全面化的理解。达到计算机与会计经济活动想结合。【会计模拟实训的目标】通过模拟实训，进一步夯实所学的会计基本理论和基本知识，熟练掌握并熟悉会计核算的基本操作方式和技能，缩短与会计实质上工作的距离，为学生进入企业会计岗位实习和从事会计专职或兼职工作夯实技能基础

会计存在多少年？

会计年限是报考会计人员在获取学历前后从事会计工作时间的合计。会计职称证书分三个等级，分别是初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称。证书全国范围有效。

会计史学者的考古结果表达，唯有当人类的生产活动发展到一定阶段，以至于生产所得可以大体上保证人类生存和繁衍的需时，大家才会关心劳动成果与劳动耗费的比较。尤其是劳动成果有了剩下时，原始的计量记录行为才具备了出现的条件，会计也是因为这个原因进入了萌芽阶段。严格的独立意义上的会计特点是到奴隶社会的繁盛时期才表现出来的。会计渐渐从生产只可以中分离出来，成为特殊的，针对委托的当事人的独立的职能．从奴隶社会的繁盛时期到15世纪末，单式簿记应运而生而且，得到了发展。大多数情况下将这一时期的会计称之为古代会计。

会计发展史语录？

会计的蓬勃发展和进步：

1 古代会计发展阶段：

文明古国，如中国、巴比伦、埃及、印度与希腊都曾留下了对会计活动的记载。当时的会计差不多只是些简单的记录，复式记账也还是没有产生是会计的雏形。

2 近代会计发展阶段：

大多数情况下觉得近代会计最早时间是在复式薄记形成前后。1494年，数学家卢卡-帕乔利在《算术、几何、比及比例概要》中针对阐述了复式计帐的基本原理。-这是会计发展史上第一个里程碑。

工业化革命后，会计理论和方式产生了明显的蓬勃发展和进步，以此完成了由簿记到会计的转化。

1854年，苏格兰成立了世界上第一家特许会计师协会，这被誉为是继复式簿记后会计发展史上的又一个里程碑。

3 现代会计发展阶段：

“公认会计准则”的“会计研究公报”(ARB)的产生为起点。这一会计发展阶段，会计理论与会计实务都获取惊人的蓬勃发展和进步，标志着会计的蓬勃发展和进步进入成熟时期。

除开这点管理会计也从传统、单一的会计系统中分离出来是会计发展史上的第三个里程碑。

扩展资料：

现代会计是商品经济的产物。其主要标志：一是利用货币计量进行价值核算；二是广泛采取复式记账法，以此形成现代会计的基本特点和发展基石。

20世纪以来，尤其是第二次世界大战结束后，资本主义的生产社会化程度得到了空前的蓬勃发展和进步，现代科学技术与经济管理科学的蓬勃发展和进步突飞猛进，受社会政治、经济和技术环境的影响，传统的财务会计持续性充实和完善，财务会计核算工作更标准化、通用化和规范化。

也就是在这个时候，会计学科在20世纪30年代成本会计的基础上，紧密配合现代管理理论和实践的需，一步一步形成了为企业内部经营管理提供信息的管理会计体系，以此使会计工作从传统的事后记账、算账、报账，转为事前的预测与决策、事中的监督与控制、事后的核算与分析。

管理会计的出现与发展是会计发展史上的一次伟大变革，从此，现代会计形成了财务会计和管理会计两大分支。随着现代化生产的快速发展，经济管理水平的提升，电子计算机技术广泛应用于会计核算，使会计信息的搜集、分类、处理、反馈等操作程序摆脱了传统的手工操作，大大的提升了工作效率，达到了会计科学的根本变革.

现代会计时间跨度是自20世纪50年代启动的。此间会计方式技术和内容的蓬勃发展和进步有两个重要标志，一是会计核算手段方面质的飞跃，即现代电子技术与会计融合致使的“会计电算化”，二是会计伴随着生产和管理科学的蓬勃发展和进步而分化为财务会计和管理会计两个分支。

会计精神的理论意义和实质上意义？

答：会计精神具有丰富的内涵和广阔的外延，最为核心的可以从以下几方面来认识

1.诚实守信

诚实守信，就是真实、诚恳、讲信义，针对会计人员就要求他们真实无欺、遵循并仔细履行对企业及社会的承诺。因为诚实守信是人与人当中交往的必要条件，没有诚信则一切都是空谈，故此，诚实守信是作为会计精神的首先要求而存在的。记得中国现代会计之父潘序伦曾经说过：“立信，乃会计之本；没有信用也就没有会计”。那就是说忠于职守、讲求信用是会计人的立足之本是会计人生命存在的价值所在。会计人员最根本的任务就是要认真地反应企业的经营状况和对外公布真实的会计信息，保证会计信息可以在利益有关者做出决策以前发挥应有的作用。作为一名会计人员一定要以诚为做人之本，以信为做事之基，做人做事都要以诚信为己之原则。

2.客观公正

大多数情况下来说，“客观”就是指社会存在可以不依赖于大家的社会意识而存在。在这里“客观”是指作为较为少数人的会计人员的价值判断可以更接近真实或可以在更大的程度上满足相当大一部分人的判断。“公正”则是指处理事情合情合理、不偏袒哪一方。在这里“公正”是指会计人员可以做到平等对待不一样的个人或者利益集团。会计人员要做到公正就一定要坚持客观性原则，客观性原则是公正性原则的前提和基础，公正是客观的结果和肯定选择。离开了客观，就说明了会计人员要主观臆断，最后将不会做到公正对待利益有关方。同样，离开了公正，会计人员就不可以够保证利益有关方的利益得到有效的保护，客观性原则就毫无意义。客观公正就说明了会计人员不仅要对所提供信息的客观真实性负责，更要为所提供的会计信息的使用者负责。在平日工作当中，会计人员应该保持客观公正，尽量地不要不公正的后果。

3.公平正义

公平正义是会计人员应有的精神状态，它起源于会计人员公平正义的优良品质。公平关系到会计人员针对人与人或人与事当中的利害关系的度量与评价。公平依然不会能简单地同平等划等号，我们不可能达到完全地绝对平等，平等而无效就是不公平。当一项决策只是平等的，我们不可以够故将他称为是公平的，唯有当其达到既平等又是有效率时，我们才可以够说是公平的。正义就是要求会计要讲真话，讲实话，做实事，同时会计行为要满足法律法规的要求。会计人员要做到公平正义，就要保证所提供的信息和服务可以正确对待企业利益有关者的利益，并使他们的利益得到妥善协调和保护。唯有这样公平正义的精神状态才可以够得到有效的维持，利益有关者的利益也才可以够得到真真切切维护和达到，会计精神也才可以够被更好地弘扬。

4.超然独立

“会计人员”永远都给人以超然独立、中正不阿的感觉，超然独立的原则性要求理所当然肯定是会计精神的有机组成部分。会计人员虽然隶属并服务于企业，但依然不会能屈服于来自管理层或者任何外界的压力。会计人员作为社会工作者，理需要要为全社会负责。企业是若干契约的结合，会计人员究竟是根据谁的利益提供信息与服务，这对企业的利益有关者来说是相当重要的。因为人的有限理性和信息不对称等原因，针对会计人员所提供的数据是不是公允和合法地表达了企业的经济状况，信息的使用者们可能无从得知，同时也没办法通过直接观察去判断其服务质量的高低。故此，为保证会计信息与服务的质量，客观上就要求会计人员可以独立于利益有关各方提供会计信息，做到不偏不倚、不折不扣地报告会计信息。

5.勇于创新

创新就是抛开旧的东西，提出新的东西，并故将他应用于实践。创新有原始性创新、集成性创新和建立在别人创新基础上的再创新。勇于创新作为会计精神的重要组成部分充分反映了人类特有的主观能动性。勇于创新就要求会计人员不可以够墨守成规，而是需要在尊重客观事实和客观规律的前提下，敢于标新立异。知识经济的蓬勃发展和进步要依赖于知识创新，而创新要以知识的累积和灵活运用为基础，会计学要运用持续性地创新才可以取得持续地发展。会计学领域之故此，可以得到持续性地拓展，并充满生机和活力，就是因为会计的历史其实就是一部在实践和认识上持续性创新的历史。会计人思想和观念的转变，时常会将会计学引入一片新的天地，取得新的生机和活力。

会计之父是谁？

现代会计之父卢卡·帕乔利迄今为止，现代会计离不开复式簿记，而复式簿记则离不开卢卡·帕乔利。只要有一点会计史常识的大家都懂得：卢卡·帕乔利的名字是同复式簿记和建立在复式簿记基础上的现代会计，紧紧联在一起的。卢卡·帕乔利的会计论是不是算是第一本描写复式簿记的著作可能仍有争论，但不管其结论如何，都不会有损于卢卡·帕乔利这部脍炙人口的会计著作在会计发展史中的地位及其巨大深远的影响。卢卡·帕乔利作为“现代会计之父”是当之无愧的。