会计事务所等级怎么分四大会计师事务所薪酬待遇

会计事务所等级怎么分？

等级分为A、B 、C、D四级，会计师事务所岗位设置及岗位职责： 会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理（分一、二级）、经理(分一级、二级)、项目经理（分一、二级、三级）、审计员（一、二级）、助理审计员。

四大会计师事务所薪酬待遇？

四大会计师事务所工资待遇

1

初级审计师级别

1年经验，工资7200元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资8500元/月；春节当月可领取13薪。

2

高级审计师

1年经验，工资10000元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资14000元/月；春节当月可领取13薪。

3年经验，工资17000元/月；春节当月可领取13薪。

3

经理、高级经理

1年经验的普通经理，工资30000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

1年经验的高级经理，工资50000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度，且在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的蓬勃发展和进步。

部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮你业务方面的提高；另一位帮你很快的适应环境，可谓人性化十足。

会计师事务所资质等级划分？

财政部对会计师事务所执业能力、业务规模、人力资源构成情况、内部管理情况、运行情况、信息化建设水平与安全水平、接受监管相关情况进行评估，按照评估结果对会计师事务所进行分级分类。

会计师事务所分级分类从高到低依次为A+、A、B、C、D五类。

四大会计师事务所上海地区薪酬究竟多高啊?听说还处理户口？

四大的待遇从市场薪资来说是高于目前的平均水平的，相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。本科生6800，研究生7100，新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度。因为这个行业是女性化的行业，因为这个原因在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的蓬勃发展和进步，像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。特别应该拿出来说一下的是，针对新入职的考生，公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。最早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。

下面这些内容就是四大会计师事务所不一样级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需多年的打拼和累积，合伙人拥有高学历、高薪水，但也担负着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱非常多，一般，他们拥有分红的权利。

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在北京,四大会计师事务所的薪水怎么样？

四大的待遇从市场薪资来说是高于目前的平均水平的，相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。本科生6800，研究生7100，新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度。因为这个行业是女性化的行业，因为这个原因在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的蓬勃发展和进步，像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。特别应该拿出来说一下的是，针对新入职的考生，公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。最早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。

下面这些内容就是四大会计师事务所不一样级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需多年的打拼和累积，合伙人拥有高学历、高薪水，但也担负着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱非常多，一般，他们拥有分红的权利。

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