普华永道（PWC）怎么样工资待遇，四大事务所合伙人的收入

普华永道（PWC）怎么样？工资待遇？

我是普华北京所第二年的，据我所知的senior收入情况请看下方具体内容：平均基本工资=10300假设有CPA，每月另加1500（好像是这么多）加班费每个月不能超出3360分钟，平日间加班按每小时工资的1.5倍算加班费，星期六和星期天按2倍，法定节日加班3倍；超越3360分钟的不发钱，换成带薪休假；每小时工资=10300/22.5(每月标准工作日)/8(每天标准工作小时)=57块，假设有cpa的1500块补助，补助金额也加入基本工资计算加班费。根据现在公司形势比较慌张，故此，加班费也发得很少，基本上不可能实报的出差补贴之前是每天150，目前听别人说是换成200块了。五险一金自己缴纳的部分大约是基本工资的百分之20一年十三薪，多出的30天工资当做你当年的奖金除开这个因素不说基本没不一样的收入了。以上是senior第一年的工资情况，senior一共三年，平均基本工资分别在10300,13000,17000左右。

四大会计师事务所合伙人究竟挣多少？

“四大”待遇之高，仅仅略低于少数几家外资公司，仅以PWC现目前的月薪作为例子，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，根据职级递增每一年涨幅可达百分之30。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。其实，影响最后收入的另两项-出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采取overtime即OT制，以高强度工作的劳累程度，以全年加班300小时作为例子(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。

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“四大”待遇之高，仅仅略低于少数几家外资公司，仅以PWC现目前的月薪作为例子，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，根据职级递增每一年涨幅可达百分之30。

毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。其实，影响最后收入的另两项-出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采取overtime即OT制，以高强度工作的劳累程度，以全年加班300小时作为例子(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 星期六和星期天面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

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