市场风险报酬率怎么算，风险金离职多久可以领取失业金

市场风险报酬率怎么算？

市场风险报酬率指的就是市场投资组合的希望报酬率和无风险报酬率之差。其实就是常说的投资者所希望的超越了无风险报酬率的那一些。市场风险报酬率是市场投资组合的希望报酬率和无风险报酬率之差，但是，资产的风险报酬率是这一项资产的贝他值和市场风险报酬率的乘积。

详细计算公式请看下方具体内容所示：市场风险报酬率﹦市场证券组合报酬率‐无风险利率，我们举个例子，假设无风险证券的报酬率是8%，市场证券组合的报酬率是15%，既然如此那，市场风险报酬率就是：15%-8%=7%。

　　风险报酬率是投资者因担负风险而取得的超越时间价值的那部分额外报酬率，即风险报酬额与原投资额的比率。风险报酬率是投资项目报酬率的一个重要组成部分，假设不考虑通货膨胀因素，投资报酬率就是时间价值率与风险报酬率之和。　　风险报酬率的计算公式：ΚR═β×Ⅴ　式中：KR表示风险报酬率；β表示风险报酬系数；V表示标准离差率。　　则在不考虑通货膨胀因素的影响时，投资的总报酬率为：　　K = RF + KR = RF + βV　　这当中：K表示投资报酬率；RF表示无风险报酬率。　　风险报酬系数是企业担负风险的度量，大多数情况下由专业机构评估，也可按照之前年的投资项目推导出来。　　此外风险报酬率又称为风险收益率。　　一般用短时间国库券利率表示无风险收益率，无风险收益率（国库券利率）=纯粹利率+通货膨胀补偿率，　　按照公式：利率=纯粹利率+通货膨胀补偿率+风险收益率，可以清楚：　　风险报酬率=利率-（纯粹利率+通货膨胀补偿率）　　=利率-短时间国库券利率比如：市场上短时间国库券利率为5%，通货膨胀率为2%，实质上市场利率为百分之10，则风险收益率为：百分之10- 2%-(5%-2%)=5%

风险金离职多久可以领取？

风险金离职时就应该可以领取。

国家法律明令不允许用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取风险金是违法的，劳动者辞职与否，用人单位都应该退还风险金；给劳动者导致损害的，还需要担负赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者自己，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者导致损害的，需要担负赔偿责任。

风险金离职30天后可以领取

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