财务岗位2名:本科学历,专业要求:财务管理、会计专业。
工程师岗位14人。
产品工程师6人,本科以上学历,专业要求:材料科学、金属材料、材料加工等;工艺工程师3人,本科或者以上学历,专业要求:金属压力加工、冶金工程专业;工序工程师5人,本科或者以上学历,专业要求:电气工程及其自动化、自动化。以上岗位要求为2020年应届生
会计招聘主要要求的条件为,一是熟悉国家财经法规政策,热爱学习。
二是具有全日制本专科学历,年龄不能超出35岁的人员
1、财会类专业,3年以上工作经验;
2、负责各个主管部门费用预算组织、编制工作;
3、负责各个主管部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
5、负责公司税务有关工作;
6、负责公司统计报表的收集、整理工作;
7、熟悉金蝶软件。
会计师招聘需以下条件:
1、职业操守。
2、专业要求。
3、技能要求。
4、经验方面的要求。
5、感觉要求。中国的会计师制度,创最早时间是在中华民国时期的1918年。按照《有关成立会计顾问处的暂行规定》,规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考查批准,可以获取注册会计师资格,在执行工作任务时,用注册会计师称号。注册会计师承办业务,由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。
1、财会类专业,3年以上工作经验;
2、负责各个主管部门费用预算组织、编制工作;
3、负责各个主管部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
5、负责公司税务有关工作;
6、负责公司统计报表的收集、整理工作;
7、熟悉金蝶软件。
我问过导师了。他说目前会计招聘基本没什么特别的要求,当然上岗证是一定要的,四级证大点的企业会要求。招聘更在乎的是你的综合素质。不过为了更好的就业,在毕业以前做些会计方面的工作,累积点经验会相对有优势些。
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