领导或者说上司有问题,你就期望换一份不错的工作,这说明了你依然不会能很好的将个人感情和工作区分开。
未必新的工作领导就是和你投脾气的。训人未必是坏事,有则改之无则加勉。建议不要频繁换工作。会给面试官不好的印象。假设真的特别想换,基本上自己想要挑战自己,或者说公司不是很守信,和自己的价值观不相和。假设你去面试会计,他为你转行的原因一定要多强调一部分客观的原因,第1条就是公司老板太抠门,没有根据要求给我涨工资,干了这么多年,30天还是唯有3000块钱。
第2条就是强调公司里面人员当中关系太复杂,勾心斗角的总是耍我,我不愿干了。
可以直接回答说以前的工作中,我已经学到了不少,比如熟练掌握并熟悉了什么行业,学会了什么专业技能(详细情况详细回答)。
目前想把这些经验运用在自己感兴趣的领域,而贵公司的岗位和行业正是自己感兴趣的, 期望能在新公司创造出更多的价值。
会计入职新公司离职的原因有以下哪些方面
1.入职发展公司的账务太乱,清理起来特别头疼
2.公司的税务风险太大,老板总是各自不同的的不想交税,各自不同的的要求会计省税
3.公司业务没有发展空间,也没有市场行情
4.公司账上没有钱,没钱的公司财务最难做
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