共享时代会计人面临的挑战和机遇答案，会计未来会出现新的岗位吗知乎

共享时代会计人面临的挑战和机会和可能答案？

共享时代会计人员冲击很大，目前随着财务共享的建立，会计人员从原来的记账，核算向管理会计进行转型，目前共享后基本不用会计核算了，都由共享去完成，这个问题就要求会计人员要去学管理，向更高的层次发展，需会计人员懂业务的同时要懂管理，不仅是机会和可能又是挑战。是各方面复合型高素质人才，进行业务和财务的融合，业财管理，这是以后会计人员发展局势。

会计未来出现新的岗位吗？

会计未来出现新的岗位。随着现在共享平台建设的蓬勃发展和进步，会计面临的不少机会和可能和挑战，会计人员要持续性努力学习，进行财务转型，向管理型复合型高素质人才方向发展。

这样，会计人员向共享业务端发展，从核算，记账向共享业务转化，因为共享发展全部的原始凭证都是业务端发起，直接跃过财务人员生产会计凭证。

会计人员的晋升空间与职业规划涵盖？

以下哪些方面：

1. 职业认证：取得有关的会计职业认证，如注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）、注册管理会计师（CMA）等，可以提高自己的专业水平和竞争力，为晋升提供更多机会。

2. 继续教育和学习：持续学习和提高专业知识是重要的职业发展策略。参与培训课程、研讨会、行业会议等可以增多自己的知识储备，并与同行交流经验，持续性提高技能。

3. 多样化工作经验：通过在不一样的岗位和行业中累积工作经验，可以扩展技能和知识领域，提升自己的综合能力和适应能力。比如，从财务会计转向管理会计或内部审计等专业领域。

4. 管理经验：通过担负领导和管理职责，如团队Team管理、项目管理等，可以培养管理技能和领导能力，为晋升到高级管理职位打下基础。

5. 行业专长和专业领域深化：在特定行业或领域中建立专长和专业知识，比如税务、风险管理、财务分析等，可以成为专家，并在该领域中取得更多的晋升机会。

6. 建立人际互联网：与同行、上级、同事等建立广泛的人际关系互联网，参加行业协会和专业组织，可以取得更多的职业机会和资源。

综合上面所说得出所述，会计人员的晋升空间与职业规划是一个综合多方面因素慎重考虑清楚个人素质、专业知识、工作经验和市场需求的过程。定期评估自己的职业目标和发展计划，并采用对应的行动来达到这些目标是达到职业晋升和规划的重要步骤。

会计的职业生涯有累积可以选择：

1、事务所

审计助理、审计、高级审计、审计经理、高级审计经理、合伙人在中国现阶段的经济体制下，会计师事务所是连接政府和企业的桥梁，全部者和经营者当中的纽带，独立于政府和企业之外、不以盈利为首先目标、具有法定社会职能的第三人。

2、企业路线

出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监、CFO，会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，还有经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提升经济效益的一种管理活动。

3、银行路线

前台：柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长

后台：风控专业人员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长

每一年会有大批财会人期望通过本次考试进入国有银行和商业银行，进入银行工作，大多数情况下需非常高的学历，名校生985、211，然后大多数情况下是研究生。

进入银行的考试大多数情况下会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识，但笔试考试只是一些，也要运用面试才可以最后进入，必要的关系可帮你更顺利的进入银行。

会计考试技巧

1、重视考纲，不漫无目的“题海战术”

归根结底，考试考什么全看大纲上有哪些。会计从业三门科目考试也有其大纲，一条主线延伸开来就是考试重点。假设学员能在备考中把控掌握住主线、考纲重点，不少问题将会迎刃而解。假设只是搞“题海战术”，不去深入了解教材及大纲内容就不可以从根源处上处理答题的问题。

2、多运用“排除”、“猜测”两大法

与多项选择题相比，单选题难度很低，尤其是利用起方式来也是大大提升正确率。因为这种类型题型的备选答案中唯有一个答案是满足题意的正确答案，学员在平日间的高顿会计从业题库练习过考场上题目作答时可以广泛应用“排除法”进行解题。

先将一眼过去就明显不对的答案排除，应该排除一两项后答案还是出不来，则可考虑采取“猜测法”，即根据自己的理解，去选择一个你觉得最为正确的答案，而这个时候排除的备选答案越多，猜测正确答案的成功率也就越高。

3、放宽心态，理智对待相对比较难考题

不定项选择题对知识掌握并熟悉得全面性和准确性要求非常高，故此，其难度要比单项选择题大得多，考核学员是不是准确掌握并熟悉了相关理论范畴、规律和论断或是不是对具体内容有较深层次的理解和辨别能力。这个类型的题目型特别要反复看清题干所述，一个题干多个题，也叫主观题客观化。

第一条：企业会计晋升路线：出纳—小会计—会计主管—财务经理—财务总监

企业会计是大多数的选择，一开头进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一定要比别人付出更多的努力。需积累，需目标明确，而且，CFO以后还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。

第二条：会计师事务所晋升路线：审计助理—审计—高级审计—审计经理—高级审计经理—合伙人

进入会计师事务所也是不少人的第一选择，工作体面，工资高，锻炼能力，以四大为代表的会计师事务所，因其起薪非常高，体系完善，强度大，但却能在短时间内累积到有点多的实操经验，时常备受财会人的喜爱。

四大也是一个很好的跳板。高强度的工作量加深了从业人员针对专业的理解，还国际化的一个实行性很强的平台和起点，使员工可以接触到不少公司，跳槽后面也可以与新岗位无缝衔接，四大的人也是深受猎头、企业的喜爱。

第三条：体制内事业单位路线，这样的大多数情况下走职称路线

其实就是常说的初级会计，中级会计，高级会计等发展路径。因为职称是和自己工资挂钩的。考入体制内也不是既然如此那，容易的，而且，时常好的岗位都是哪些人抢一个位置。

总体三种路线，当然也不局限于这三种路线，不论选择哪一种路线都要用知识武装自己，持续性提高能力、思维和价值。随着科技发展及新技术的广泛应用，会计工作挑战与机会和可能并存，面对这些新情况、新问题、新挑战、新机会和可能，你做好准备了吗？

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