员工餐费计入什么科目员工餐费计入什么科目，员工餐费计入什么会计科目-华宇考试网

本文主要针对员工餐费计入什么科目员工餐费计入什么科目，员工餐费计入什么会计科目和工作餐会计科目等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对员工餐费计入什么科目员工餐费计入什么科目有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

员工餐费计入什么科目?员工餐费计入什么科目？

员工的午餐费可以作为福利费列支，假设企业提福利费，既然如此那，在出现时直接冲减应付职工薪酬-福利费科目，不然直接进当期管理费用-福利费科目。职工福利费的开支范围：

1、职工医药费；

2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实质上支付的定期补助和临时性补助。涵盖因公或非因工负伤、残废需的生活补助；

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴：涵盖职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，还有未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。扩展资料福利费一般据实列支，不存在余额的问题，但企业也可先提后用，一般，企业提取的职工福利费在会计年终经调整后没有余额，依然不会说明了职工福利费不允许存在余额，在会计年中间允许职工福利费存在余额，某月提取的福利费超越当月实质上支出的福利费，则职工福利费就存在余额。福利费当期实质上出现金额大于预估金额的，需要补提福利费，贷记“应付职工薪酬”科目；当期实质上出现金额小于预估金额的，需要红字冲回多提的福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。