石家庄新农合2023缴费方式，2021年石家庄职工社保缴费基数

、微信缴纳报名费用：假设你的户口是河北的，既然如此那，可以进入“河北税务12366”微信公众号，进行实名认证后，选择“社保费缴纳报名费用”功能，后面根据提示一一操作就可以。

2、手机APP缴纳报名费用：在手机上下载安装“河北税务局”APP，按照提示完成注册后面，可直接在APP上面进行新农合的缴纳报名费用。

3、电子税务局缴纳报名费用：进行网上在线进入“国家税务总局河北电子税务局”后面，进行申请注册自己的个人账号，后面在线登录进入申报缴纳报名费用功能界面，按照提示缴纳报名费用就可以。

石家庄 社会保险个人缴纳报名费用基数下限根据 整个省全口径城镇单位就业人员平均工资的百分之60确定，个人缴纳报名费用基数上限根据 整个省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。

　　 整个省全口径城镇单位就业人员月平均工资（以下简称“全口径社平工资”）为4727元。

　　 全口径社平工资为5070.08元。

　　 个人缴纳报名费用基数下限暨 全口径社平工资的百分之60为2836.20元，个人缴纳报名费用基数上限暨 全口径社平工资的300%为15210.25元。

　　城乡居民医保补缴，各地的补缴入口通道是明显不同的，若是新参保人员（ 未参保人员、新生儿、新迁入人口）：一定要先带上有效居民身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇（社区）医保窗口进行参保登记后缴纳，才可以进行缴纳报名费用。

　　需要大家特别注意的是，城乡居民医保的参保人员在银行缴纳报名费用或是通过手机客户端进行缴纳报名费用时，请一定确认缴纳报名费用身份信息和参保地信息是不是正确。若是进行网上在线缴纳报名费用没有查到有关人员的信息是因为户籍所在地没有把参保人信息联网，这样的情况只可以回到户籍所在地的办事处进行缴纳报名费用。

　　城乡居民医保补缴，是不会马上生效的，会有90天的等着期，在等着期之内是不可以进行任何的报销的，故此，各位考生尽可能在官方要求的时间内参保缴纳报名费用。

　一次性补缴15年医保要多少钱？

　　 医保缴纳报名费用档次有不少种，因为这个原因每一档的一次性缴纳报名费用的费用是明显不同的。按照达到的是法定的退休积累年数不满二十周岁年龄，申请一次性缴纳报名费用积累数月达到一百二十个月时间，一次性缴纳报名费用的月数为两百四十个月减去积累缴纳报名费用的月数之差，积累的月数没有达到一百二十个月的，一次性缴纳的月数是一百二十个月时间。没有达到退休年龄的工作者，申请医疗保险一次性补缴积累月数跟退休年龄的月数相差的是两百四十个月时间，一次性缴纳的月数肯定是两百四十个月减去积累缴纳报名费用月数当中的差别。积累缴纳报名费用的月数跟距离退休的年龄月数之和没有达到一百二十个月，一次性缴纳报名费用的月数跟退休年龄月数加上一百二十个月就可以。

农村合作医疗每个地区的收取的费用标准都明显不同，但低缴纳报名费用标准是320元每人。而这一标准在 5月27日时，由国家医保局、财政部、国家税务总局联合公布的城乡居民基本医疗保证新公告规定的。但需要大家特别注意的是，虽然合作医疗收取的费用标准上涨了，但一样的对居民的人均财政补助标准也在增多，像之前住院报销比例较少，但提升后面报销比例达到了百分之80，住院自己只花百分之20的钱，减轻了很多经济负担。实际上按照近这些年的国家政策来看，就是让农民在缴纳了合作医疗后面，成为大的受益者。下面带来2023各地合作医疗缴纳报名费用新标准请看下方具体内容：

1.2023湖北襄阳合作医疗收取的费用标准

调整为每人每一年280元，而 襄阳城乡居民医保缴纳报名费用标准是250元/日，故此，对比去年来说，今年要多交30元。但缴纳了 合作医疗的襄阳居民可以享受基本医疗保险、大病保险和医疗救助。

2.2023黑龙江鸡西合作医疗收取的费用标准

黑龙江 统一调整为每人350元，故此，哈尔滨市 、齐齐哈尔市 、牡丹江市 、佳木斯市 、大庆市 、鸡西市 、双鸭山市 、伊春市 、七台河市 、鹤岗市、黑河市、绥化市 合作医疗缴纳报名费用标准都差不多的，都是350元一个人，对比其他省份要高30元。

3.2023浙江江山合作医疗收取的费用标准

江山市个人缴纳报名费用标准调整到500元每人。此外绍兴、诸暨也差不多的需缴纳550元，但都包含了包含大病保险。故此，整体来看， 浙江合作医疗收取的费用标准是550元一人，这时不少人会有异议，为什么浙江收取的费用标准怎么这么高，这是因为每个省份都是根据当地的经济水平来确定缴纳报名费用标准的。

4.2023河北石家庄合作医疗收取的费用标准

缴纳标准为每人每一年330元。但衡水市个人缴纳报名费用标准为320元每人，邢台城乡居民每人每一年缴纳报名费用标准则为325元(含长时间护理保险5元)。

5.2023云南楚雄州合作医疗收取的费用标准

个人缴纳报名费用标准为320元。据了解，楚雄州 城乡居民参保筹资实行个人缴纳报名费用和政府补助相结合的模式，筹资标准900元，人均财政补助为580元。

6.2023河南合作医疗收取的费用标准

每人每一年320元。这些东西钱里面，第一要拿出150元作为门诊统筹费用，还需要再拿出95元用于商业保险公司为每个参保人购买一份大病保险，除开这个因素不说的钱都进入统筹基金，用于支付住院和慢特病等费用。

7.2023山东合作医疗收取的费用标准

个人缴纳报名费用标准为每人320元，财政补助执行国家和省规定的标准。而收取的费用金额比去年高是因为用于提升参保群众待遇水平。

二、2023合作医疗报销比例是多少?

据了解，每个地区的新型农村合作医疗报销比例并非全国统一的。因为，不一样地区，不一样级别医院的医疗报销比例都不一样。二级医院报销比例是在百分之60。而随着合作医疗收取的费用标准的提升，报销力度也在提升。从明年启动，各一级医院报销比例不小于百分之七十，和以前的百分五四相比，报销比例多了不少，也减轻一些农民看病贵等问题。

河北养老保险金领取计算方式与公式， 河北养老保险缴纳报名费用基数是多少？ 河北养老保险缴纳报名费用比例，河北养老保险缴纳报名费用标准。 一、参与城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

  二、“统账结合”后参与工作且缴纳报名费用年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

  “统账结合”前参与工作，本意见开展后退休且缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下方罗列出来的办法计算：

  （一）基础养老金月标准以当地上年在岗职工月平均工资和自己指数化月平均缴纳报名费用工资的平均值为基数，缴纳报名费用每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资）÷2×缴纳报名费用年限×1%

  （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  （三）过渡性养老金月标准以自己指数化月平均缴纳报名费用工资为基数，“统账结合”前的缴纳报名费用年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=自己指数化月平均缴纳报名费用工资×统账结合前的缴纳报名费用年限×1.2%

  （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数， 至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不可以再发给过渡性调节金。

  按上面说的办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴纳报名费用年限、当地上年在岗职工月平均工资、指数化月平均缴纳报名费用工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按执行。

一、 河北社保缴纳报名费用基数

  参与基本养老保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴纳报名费用基数根据职工 月平均工资确定。低于 河北城镇非私营单位在岗职工年平均工资百分之60，按百分之60（3263.3元/月）为月缴纳报名费用基数；超越 河北城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元/月）为月缴纳报名费用基数。

  参与医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴纳报名费用工资基数根据职工 月平均工资确定。低于 河北城镇非私营单位在岗职工年平均工资百分之100的，按百分之100（5438.8元/月）为月缴纳报名费用基数；超越 河北城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元/月）为月缴纳报名费用基数。

  职工工资总额涵盖涵盖计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、情况特殊下支付的工资、津贴和补贴。

   沧州市企业职工社会保险缴纳报名费用比例

  养老保险：公司缴百分之20，个人缴8%；

  失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

  工伤保险：公司缴按照行业，个人不缴；

  生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

  医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

  二、社会保险

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康因素导致损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举行，强制某一群体故将他收入的一些作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金取得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

河北退休人员医疗保险缴纳报名费用基数是以自己的退休金数目金额为基数计算的。大多数情况下是高于本地平均工资的，按退休金数目金额计算。低于平均工资的根据平均工资计算。