日本工作签证是如何办的都需要什么条件才行，想去日本工作怎么办日本工作签

日本工作签证是如何办的？都需什么条件才可以？

外国人在日本，签证和在留卡是必备的，缺一不可。

赴日工作申请

1、有日本的公司帮你申请、出具有关雇佣证明及材料（个人没有资格申请）

2、个人学历全日制统招大学专科或者以上

3、年龄40岁以内

留学生持有的是留学签证，不可以工作只可以做每周不能超出28小时的兼职。而留学签转换工作签时也不会放松任何要求，终还参照上面说的。留学出现的费用也很大，故此，假设不是想要提高学历而是只想来日本工作，既然如此那，完全没有必要绕这么一大圈。

想不通过日本留学就来日本工作，三个字：找中介！

目前日本各大企业真的很需外国人人才（企业越大越需）。假设能讲一部分日语又真的发自内心特别想去日本工作，大胆地找靠谱正规的国际求职中介就好啦！

中介费用大多数情况下在2-3万比较合理。

此外东京不建议作为初到日本的生活地，消费太高、入不敷出很正常。

想去日本工作，咋办，应该如何处理日本工作签证？

申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并公告雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

签证签发方法：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的公告后，在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期：3个月，可推迟。

持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下方罗列出来的文件：

（1） 护照；

（2）“在留资格认定证明书”原件；

（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；

（4） 入国理由书1份，自己自备纸表达；

（5） 自己简历1份（中学以后），自己自备纸表达；

（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；

（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不需要）；

（8） “在留资格认定证明书”复印件1份；

（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不需要）；

（10）赴日研修人员，需要提供研修计划书、同日方签署的合同或协议书：

（11）有技能去日本工作的人员，需要提供职业公证书同日方的合同或协议。

一、日本研修概况讲解

日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家承担经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。现在日本可供接收研修生的工种达220余个。

中日研修生合作早时间是在1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。结束1999年7月，我们国内累计对日签署研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。

1、研修形式

一是纯粹研修型，就是一般所指的中小企业以处理劳动力不够为主要目标的而采用的研修生接收方法。这当中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修涵盖日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实质上生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位基本上等同于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留这个时间段的基本所需一般以研修津贴的形式予以支付。

因为研修津贴对比日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，现在日本企业对外国研修生的需求很大。

二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行是对研修制度的补充。与研修生不一样，技能实习生可以按照日本雇佣合同发给当地的工资。按照工种的不一样，技能实习期分为2年或3年以内。

2、 研修专业

因为日自己口出生率下降，老龄化提高，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，近这几天本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要涵盖建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。

3、 研修生月薪标准及待遇

赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业大多数情况下在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准大多数情况下在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，有关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要按照日方企业定），免费提供中国-日本往返机票。

4、 研修期限

大多数情况下为1年～3年

09-01-24 | 添加评论

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dj雅文

先要确定 你是结婚还是没有结婚 没结婚的 没有办法申请探亲签证

假设已经结婚了 那就简单多了 你要你老公写一个申请 说明要你过来的理

你还是先以探亲身份去日本,时间限制是6个月.在国外办理这些手续

中华人民共和国公民赴日本签证规定

中华人民共和国公民赴日本签证规定

签证种类与申请途径之（一）

签证种类

日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。

日本的签证分为长时间签证和短时间签证两种：居留期限在1年以下的为短时间签证，1年以上(长为3年)的为长时间签证。长时间签证主要涵盖：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日自己的中国配偶等，还有因公务的外交、新闻、贸易签证等。

根据日本入境管理法的相关规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定时间，从事一定的工作。一般可以取得在日本长时间居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。

1．技术签证

涵盖代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各自不同的技术人员，假设被日本相关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，大多数情况下允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请推迟到三年。这些入境者的配偶和未成年孩子，也可同时入境居留。

2．工作签证

签证的代号为4-1-13是发给各自不同的熟练工人的入境签证。比如，接受雇佣的中国厨师，受日自己或华侨开设饭馆的雇佣，可以从而种身份入境。这样的入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次推迟，居留三年时间，三年居留满后，一定要出境。而后，他们在国外再次申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年完全就能够重新入境1次，不受入境次数的限制。

3．被抚养者签证

一般是指在日本华侨的父母、配偶或未成年孩子，可以申请此种签证。签证期限大多数情况下为签证期满后，可要求推迟居留，以后可以得到3年内都有效，这是规定的有效期限的居留签证，都可长时间居下去，这种类型签证本质性就是移民签证。

4．特殊签证

这样的签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请推迟，直至获取永久居留权利。根据日本相关法律规定。连续在日本居留 以上，就可以取得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著奉献者，这种类型签证其实是移民签证。

日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时一定要重新进行签证。例外者，假设确认属于必要，也给予2次或数次有效签证

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