日本就职工作签证可以随便工作上班吗，日本工作签证更换会社

日本就职工作签证可以随便工作上班吗？

同行业的工作是可以进行变换的。

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好像是这样的。

签证是有效的，但是，在以下条件内。

离职后一定要在两周内入管局提交一个书面申请，然后从你离职启动算，3个月内一定要出具新公司的证明，证明你在日本换了新的工作。

在你从辞职到找到新工作的这3个月内，你的签证是有效的。

3个月内找到新工作，你的签证也是有效的。

个人认为，一定要向入管局提交你辞职的信息申请，不然以后不出意外的情况大概会留有“案底”，再更新再留就可以有“黑历史”了。

日本工作签证更改替换？

想在目前公司赴日工作，签证需重新办理。

因为，在日工作的地址位置一定要在日本入国管理局备案，申请签证时候写的公司和实质上赴日后的公司不符会影响未来签证的续签和变更。

日本商务签证续签(更改替换公司）咋办，应该如何处理理？

假设需更改替换就职单位或者职业，是需重新办理新的证件，假设目前就在日本，可以直接去办理的，材料，手续和费用与之前办理的没有差别。

商务签针对的是来日本自主商务交流和参与会议用的，大多数情况下时效短，办理审核查验比较麻烦，而且，只可以在内地的使领馆接受申请和办理。

假设你在日本工作，可以让你的单位提供担保和证明材料，办理工作签，而且，唯有工作签才可以去申请居留权。

工作签你可在日本本地续签，大多数情况下第一次办理的可以续签两次。当然工作签的期限，续签次数等等的，与就职的企业规模，职位和薪资水平相关联。

大多数情况下来说，技工类职业的，需满5到8年，没有违法记录和滞留记载的，高级知识分子和工程师的，3到5年，没有违法记录和滞留记载的，完全就能够去申请居留权，假设有不动产或者高级职位的，会更容易申请的了。

而且，目前针对内地护照办理樱花卡的是比较严格的，需提供不少财产证明辅助申请的。

在申请永久居留权时还要有你的语言测试等等一系列的检查。

日本劳务何不能像其它国家那样合同到期还能续签或者是再到日本别的单位，一个人只可以到日本打工一次？

这个问题实际上很简单，就是你所说的劳务原本就不是真正的劳务签证。

你说的劳务输出的签证实际上是研修生签证，从名字中我们就可以看得出来是业务研修性质的培训签证罢了。所拿到的工资也不是真正意义上的工资而是生活补贴罢了。故此，你问的问题就都可以得到答案了。日本真正的工作签证是没有年限限制的，每一次续签可以延长5年内都有效，这是规定的有效期限期，跳槽也没有限制的。

日本工作签证下来后，万一不想干了，辞职后还能在日本呆多久？

假设你的公司向入管报告你离职了，90天内没有向入管报告你的新工作，签证会失效

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