日本工作签证是如何办的都需要什么条件才行，办理日本工作签证和研修签证有

日本工作签证是如何办的？都需什么条件才可以？

外国人在日本，签证和在留卡是必备的，缺一不可。

赴日工作申请

1、有日本的公司帮你申请、出具有关雇佣证明及材料（个人没有资格申请）

2、个人学历全日制统招大学专科或者以上

3、年龄40岁以内

留学生持有的是留学签证，不可以工作只可以做每周不能超出28小时的兼职。而留学签转换工作签时也不会放松任何要求，终还参照上面说的。留学出现的费用也很大，故此，假设不是想要提高学历而是只想来日本工作，既然如此那，完全没有必要绕这么一大圈。

想不通过日本留学就来日本工作，三个字：找中介！

目前日本各大企业真的很需外国人人才（企业越大越需）。假设能讲一部分日语又真的发自内心特别想去日本工作，大胆地找靠谱正规的国际求职中介就好啦！

中介费用大多数情况下在2-3万比较合理。

此外东京不建议作为初到日本的生活地，消费太高、入不敷出很正常。

办理日本工作签证和研修签证有哪些区别？

日本工作签证和日本研修签证的区别是：

1、研修签证整体来说就是对应行业的劳务输出，工作签证整体来说是对应行业的人才输出。

2、工作要求不一样：

日本研修签证，实际上是日本为了补充国内劳动力。对人员要求比很低，差不多年龄达到18岁以上、38岁以下，身体健康，高中以上学历就可以，部分行业比如农业甚至初中学历就可以。现在主要是从事农场，渔业，低端工厂等需体力劳动的岗位居多。

日本工作签证：对人员要求相对要高，需一定的专长，详细按照不一样行业需求会明显不同，大多数情况下需日本企业的聘书等，门槛相对要求高于目前的平均水平。

3、工资情况不一样：

研修制度乱像也不少。常常有产生国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情形。有不少不公正待遇的产生。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提升，现在的吸引力已经大大下降。

而日本工作签证的人，工资待遇基本和日本员工完全一样。可以与日本就职人员享有同样的福利待遇。比如可以享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错。

日本研修签证：现在的大多数情况下的研修年限是3年，3年后面一定要回国。另外研修这个时间段不可以带家属在日本生活。

日本工作签证：可以带家属一起过去生活。小孩也可以同样在日本上学。

日本入籍的要求是在日本生生活够5年，满足一定条件，是可以申请加入日本国籍，其实就是常说的归化。或者23年后，申请永驻资格。

现在的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴，日本工作签证在日本呆的年限是可以计入这个期限内的。工作够5年可以申请入籍，或者23年后可以申请永驻。

工作签证（技术、人文知识、国际业务）详细要求请看下方具体内容：

1、国检大概500元－800元，红黄本，早上空腹，大多数情况下第二个工作日可出结果，以本地为准。

2、日本入管局的在留资格下来后，把材料涵盖护照、申请表，送到本省外事办，然后由外事办把材料递给日本使馆，签证下来后，外事办公告。

3、合同在国内签。

4、要求一定要到自己户口所在地的外事办递交材料。

日本研修签证申请条件：

1、日本研修申请年龄要求18-35周岁。

2、性别要求按照所从事工作而定。

3、研修使命感强且具有研修积极性。

4、初中以上学校毕业。

5、没有在日本接受过研修具体经历。

6、具有能胜任研修工作的健康体魄。

7、无日语成绩要求，但一定要在国内进行日语培训。

8、无纹身，无日本拒签史。

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