去日本务工需要什么手续，普通人去日本需要什么条件

去日本务工需什么手续？

第一应该向公安机关申中华人民共和国普通护照。申请劳务人员护照时，应该向公安机关提交下方罗列出来的材料：1.对方公司出具的对外劳务合作邀请函；2.申请人的户籍证明和在内容框中填写完整的《中华人民共和国公民因私出国（境）申请审批表》；3.对方公司的经营资格证书复印件。然后去日本驻华使馆工作签证。

想去日本打工，需什么条件？

1、护照

2、“在留资格认定证明书”原件

3、日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）

4、入国理由书1份，自己自备纸表达

5、自己简历1份（中学以后），自己自备纸表达

6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名

7、“在留资格认定证明书”复印件1份

8、就学生状况调查票日本驻华使、领馆提供，非就学者不需要9.赴日研修人员，需要提供研修计划书、同日方签署的合同或协议书。

去往日本务工需以下条件：

1、护照

2、“在留资格认定证明书”原件

3、日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）

4、入国理由书1份，自己自备纸表达

5、自己简历1份（中学以后），自己自备纸表达

6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名

7、“在留资格认定证明书”复印件1份

8、就学生状况调查票日本驻华使、领馆提供，非就学者不需要9.赴日研修人员，需要提供研修计划书、同日方签署的合同或协议书。

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扩展材料：

护照的办法范围：

1、党政机关副处级以下因公临时出国人员。

2、除外商独资企业、私人企业以外的各企业、事业单位从事经贸、科技等活动的人员。

3、参与各自不同的非政府间国际学术组织和国外学术团体举行的学术会议的人员，及参与中外学术团体、教育机构间互访的人员，单位派往国外讲学、任教和工作的人员。

4、民间组织的出国人员。

5、新闻机构出国人员。

6、出国演出或举行展览的人员。

7、出国参与比赛或训练人员。

8、国内远洋公司海员。

9、从事对外经济援助的人员。

10、常驻国外民间机构的人员。

11、到国外进修的中科院和工程院的院士、高等院校的校长、副校长及相当这一级别的人员（其余公派留学人员原则上持用因私护照）。

12、为执行科技现阶段深入互联合作的初步协议，并持有《执行科技现阶段深入互联合作的初步协议出国合作研究、进修人员登记表》（KW121表）的出国进修人员。

13、颁发护照机关觉得需持因公普通护照的人员。

护照有一定的有效期限，超过要求规定的时间即为无效护照，丧失法律证明效力。中国因私普通护照有效期大多数情况下为5年，可以推迟两次，每一次不能超出5年。从2023年启动大多数情况下都是23年了。

请问去日本务工需什么条件？

去往 日本务工需下方介绍的这些材料：1.护照2.“在留资格认定证明书”原件3.日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）4.入国理由书1份，自己自备纸表达5.自己简历1份（中学以后），自己自备纸表达6.誓约书1份，由日本使、领馆提

去日本劳务需办理什么手续？

　　出国手续涵盖国内手续和国外手续。　　国内手续主要涵盖：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还需要打预防针,避免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续大多数情况下由经营公司统一办理。　　国外手续涵盖：入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。　　想出国劳务,一定要要“看准项目、签好合同,再缴纳报名费用用”,详细应了解的情况有：　　

1、招收出国劳务人员的广告是不是经县外经局审查核验批准；　　

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是不是有对外劳务中介的经营范围；　　

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件,还有经营公司与外国雇主签署的对外劳务合作合同；　　

4、了解了解出国做什么工作、工作期限、是否有试用期,每月或每周工作天数及每天工作时间；　　

5、弄明白报酬待遇：涵盖月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式。大多数情况下情况下,外国雇主会直接将工资支付给你,或通过中介公司转交给你,或存入你的银行户头。　　劳务出国前大多数情况下需交纳以下费用：　　1、本次考试报名的报名费用：不可以超越50元／人•次；　　2、体检费：大多数情况下300元／人(有的时候，所去国别不一样则按其使馆要求的体检项目来确定收取的费用标准),费用按医院实质上收取支付,并留下收据；　　3、护照工本费：200元／人(特快护照则按公安部门规定收取)；　　4、培训费：按照培训时间长短大多数情况下在150到600元人民币当中,培训期至少48个课时；考试报名费、技能培训费、外语培训费还有劳务人员自己出现的交通费、伙食费等,按规定标准收取；　　5、管理费：不可以超越外派人员合同工资总额的25％；　　

6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。　　要注意的是,管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司,代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各自不同的费用一定要索取票据,并妥善保存好,作为以后索要费用的依据。

去日本工作详细需什么流程？

1资料提交给招聘的日本公司。

2日本公司把资料提供给日本大使馆，日本大使馆进行认证完全就能够了。

材料（1） 护照；

（2）"在留资格认定证明书"原件；

（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；（4） 入国理由书1份，自己自备纸表达；

（5） 自己简历1份（中学以后），自己自备纸表达；

（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；

（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不需要）；

（8） "在留资格认定证明书"复印件1份；

（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不需要）；

（10）赴日研修人员，需要提供研修计划书、同日方签署的合同或协议书：

（11）有技能去日本工作的人员，需要提供职业公证书同日方的合同或协议。

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