工商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养可以掌握并熟悉工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方式和手段来进行经营决策和有效管理,为学生未来进一步攻读工商管理类研究生(mba)夯实了坚实的基础。随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出超级强大的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。工商管理专业涵盖经济类学科与管理类学科是近这些年比较热门的学科。
就业前景:
工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。我们国内经济建设的迅速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地,社会各领域、各个相关机构也需非常多的管理人员,管理专业毕业生在就业市场一直供不应求,职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的蓬勃发展和进步空间。该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。、
就业方向:
各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和大多数情况下业务管理工作,也可以从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品大数据细分研究、市场预测和经济数量分析等工作。
1、技术技能 技术技能是指对某一特殊活动-尤其是包含方式、过程、程序或技术的活动-的理解和熟练。它涵盖针对知识、在专业范围内的分析能力还有灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程或有形的物体 ) 的工作。
2、人事技能 人事技能是指一个人可以以小组成员的身份有效地工作的行政能力,并可以在他所领导的小组中建立起合作的努力,也即协作精神和团队Team精神,创造一种良好的氛围,以使员工可以自由地无所顾忌地表达个人观点的能力。管理者的人事技能是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。
3、思想技能 思想技能包含:“把企业看成一个整体的能力,涵盖识别一个组织中的彼此相互依赖的各自不同的职能,一些的改变如何能影响全部其他各部分,并进一步影响很小一部分企业与工业、社团当中,还有与国家的政治、社会和经济力量这一整体当中的关系。”即可以总揽全局,判断出重要因素并了解这些因素当中关系的能力。
4、设计技能 设计技能是指以促进组织利益的种种方法处理问题的能力,尤其是高层管理者不仅要发现问题,还一定要像一名优秀的设计师那样具备找出某一问题真真切切可行的处理办法的能力。假设管理者只可以看到问题的存在,并只是“看到问题的人”,他们就是不合格的管理者。管理者还一定要具备这样一种能力,即可以按照需要承担的现状找出行得通的处理方式的能力。
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