offer过期失效了签了还有用吗，临时工签了两个月

offer超过要求规定的时间失效了签了还有用吗？

Offer超过要求规定的时间失效了签了是不是有用，你应该跟发给你 offer的公司人事沟通一下。假设他对发出的offer有的时候，效限制，但是，人员还没有到位的情况，有可能对原来发offer的人还是有效的，但假设是你没有在官方要求的时间内接受offer并入职，可能对你的影响，他会认为你不在意这份工作，故此，有可能会不动用你了。

临时工签30天,到期没有签继续上班？

临时工签署了30天时间，到期没有续签大多数情况下都是不可以继续上班的。我们清楚，临时工指的是临时性的工作任务和工作人员，大多数情况下全部在工作时间，薪资待遇及任务要求等等方面，用工方和个人协商完全一样后完全就能够签署合约并启动上班了。

到期后双才可以以协商再继续推迟合约，也可由一方主动解除会约，不可以再继续执行。可见，临时工签了30天到期，假设继续上班是需续签合约的，假设不想继续上班，直接走人就行了。

临时工假设签了30天，到期后不续签是不可以继续上班的。大多数情况下来说，到期后可以协商继续签合同或转为正式工。对公司来说，假设感到他能力不错，可以协商让他转正。但假设感到不行，能力不够，公司可以强制性的辞退。针对此问题提供几点方式让各位考生学习参考。

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