有用。
T2工作签证【Tier2(General)visa】
在取得英国认证机构认证的英国大学毕业后,同时还取得由英国边境管理署认可的担保机构所发出的雇佣公告书,假设从事技能型工作,同时达到英国有关部门规定的最低年薪。
大多数情况下为20500英镑/年(很小一部分职业,但是,护士在英工作的最低年薪要求会带来一定不一样),完全就能够申请T2工作签证。
拥有T2工作签证可在英国工作三年,期满后可推迟。
T2工作签证的申请人员数量没有上限。
不太好就业
毕业后在英找设计类工作是一件很困难的事情,且英国本土加上欧洲的设计类人才不少,依然不会缺这方面的人才,国土面积又小是没有比在美国好找工作的。
给外国人发T2签证的英国公司是要有一定规模的,而且,每个公司有固定的名额,这个名额很少,英国缺失的不是艺术设计类人才,故此,一个公司假设不是纯设计类公司,差不多不会考虑本公司的设计组,优先考虑的肯定是技术组。我认识的伦艺CSM平面设计学姐就留英工作了,不过是做房地产中介,并非做设计,太难给发签证了。故此,从工作的这个的视角上想,你还不如直接申请美研,读完以后在美国找工作几率更大些。
当然假设你执意想去英国工作发展,既然如此那,客观上来说还是建议你在国内有一定工作经验再去读研,留下的几率更大一部分。不过国内的工作一定要是在国际知名的企业中,如哪些耳熟能详的大厂或设计小型公司,不然,也没啥加分。
英国内政大臣Priti Patel于2月19日宣布全新积分制移民制度,旨在吸引全球最优的聪明头脑。
新的签证系统下,特定技能、资格、薪水、专业,将取得对应的积分,积累足够积分的人才可以取得签证。积分制移民制度将会在2021年1月1日正式施行。
在新的移民体系下,英国移民整体水平将降低,但来到英国的人才可以享受更严格的安保和更好的体验。新的单一全球体系将平等对待欧盟和非欧盟公民。科学家、工程师和学者等高技能、才华横溢的人才将被放在首位。
英国内政大臣Priti Patel表示:“这对英国来说是历史性的时候刻。我们已经在结束欧盟人口自由流动。通过引入全新积分移民体系,收回对边境的控制,达到人民利益优先。这将使整体移民数量下降。我们将吸引全球最聪明的人,促进经济和社区发展,释放英国的都潜力。
这也是英国自1973年加入欧洲共同市场以来移民系统最大的改革。将鼓励高技能劳工来到英国工作,同时阻止低技术劳工涌入英国。
积分制工作签证要点:
成绩将被精心设定,以吸引英国需的人才。熟练技能工人需满足多项有关标准,涵盖特定技能、英语能力、工作邀请、最低工资,才可以在英国工作。
持有雇主担保的工作邀请(必需)
一定的英语能力(必需)
能测试方面,至少要达到A level或等同水平 (必需)
最低工资£25,600
需满足70个积分才可以在英国工作
但是,最低工资标准也是灵活调整的,假设满足其他条件,例如工作职位是护理这种类型短缺职位,申请人的最低收入可降至£20,480。
每一年支付国民医疗保险(NHS)费用,现在为400英镑/年
什么人能落在自己身上新政下的工作签证?
假设是一名没办法讲英语的建筑工人,但得到了一份年薪18,000英镑的工作邀请,既然如此那,这位申请人只可以取得20分,将被阻止到英国工作。
类似地,假设是以为英语很好的水管工,年薪24,000英镑,也只可以得到20分,将没办法来英国工作。
但假设申请人拿到了一份年薪26,000英镑的小学教师工作,而且,英语流利,既然如此那,申请人可以满足70分以此取得在英国工作的签证。
假设是博士学位的大学讲师,职位年薪为40,000英镑,可以取得90分。
积分系统细则
以大学研究员作为例子,如何拿到70个积分
国际留学生和毕业生
未来的学生签证也会施行积分制,并向欧盟公民开放,保证全球人才都可以来到英国世界一流的大学。
除开这点英国还恢复了留学生的PSW签证,即2021年夏季启动在英国取得学位的任意专业国际留学生,可以取得长达2年允许自由工作的PSW签证。
签证要求:
已取得认可教育机构的录取通知
可以支付课程费用和生活费用的财务能力
满足一定的英语水平
伦敦帝国理工院长Alice Gast教授表示,英国科学是全球性的。最新PSW签证和全球人才签证,将有助英国吸引世界上最聪明的学生和研究人员,不管他们来自何处。从研发冠状病毒疫苗,到清洁能源,英国科学国际合作推动着创新和卓越。
延伸阅读:迎接PSW留学潮, 伦敦什么项目直达你的大学?投资自住两相宜?
伦敦高校买楼/扩建, 备考PSW签证恢复后的国际生猛增潮
全球人才签证:
1月27日英国内政部宣布推出“全球人才签证”(Global Talent),吸引高技能的科学家和研究人员。
新的“全球人才签证”将取代原有的Tier 1 (卓越人才Exceptional Talent)签证,并于2月20日正式开始。“全球人才签证”将没有设立人员数量上限,提供由UKRI管理,为顶尖科学家和研究人员提供迅速入口通道。
低技能劳工:
低技能工人将没有特定渠道留在英国。据内政部估计,现有欧盟劳动力中7成都属于低技能劳工,到时候他们将不可以再满足工作签证的资格。
有媒体表示,担心英国政府推出的新签证政策会对英国经济导致影响,致使不少人失业,工厂和零售店铺也是因为这个原因倒闭。
英国金斯顿大学一向与工业界和其他专业团体保持着密切的联系,由此保证学校的课程更满足雇主的要求。该校的不少学位课程都向学生提供1年在工商界实习的机会。
金斯顿大学的不少课程都注重职业性,或者作为课程的一个组成部分为您提供在业界和商界工作的机会。这让您有机会取得时间经验,对工作带来一定了解,并增添您取得雇佣的期望。 参考数据来源:《2018中国海归就业创业调查报告》
最近,英国华威大学对这个领域做出了一部分尝试。
按照华威大学官方网站的讲解,他们对2014~2017年间从英国大学毕业的15000名中国留学生(来自约30所英国大学)进行了就业调查,得出了一部分可供参考的结论。
1
有英国教育背景的中国学生,毕业后普遍找到了高级别、高水准的工作。
在对2017年从英国毕业的6635名中国学生的调查后发现,94%的男性毕业生和92%的女性毕业生进入了专业技术岗位工作。
这当中百分之90在中国找到工作,8%在英国找到工作。
2
中国留学生从英国大学毕业后,主要进入以下行业工作:
金融保险类:占男毕业生的百分之10,占女毕业生的16%
专业科技类:占男毕业生的6%,占女毕业生的11%
教育类:占男毕业生的4%,占女毕业生的百分之10
信息传播类:占男毕业生的4%,占女毕业生的5%
3
继续深入学习比例男女完全一样。
研究发现:2016/17学年,在英国读本科的中国学生中,84%的男生和84%的女生选择继续深入学习(硕士、博士...)
继续深入学习比例很高的原因可能有两个:
(1)英国学制比中国大陆要短:英格兰本科仅3年,英国授课型硕士仅1年。
(2)部分英国大学对本科生升读自家硕士给予学费优惠。
华威大学的Simon Swain教授表示,“我很高兴的看到,涵盖华威大学在内的英国大学里的中国留学生的就业前景在持续变好,对男毕业生和女毕业生都是如此。”
虽然这份调查的结果让人对英国教育质量放心,但我们也要看到这份调查不是面向全部在英国的中国留学生进行的。
按照华威大学的官方网站,这项调查是面向以下30所大学的已经毕业的15000名中国留学生进行的,这里面没有涵盖G5大学,但涵盖其他大多数罗素大学*。故此,数据仅能在相对的程度上反映英国留学生的求职状态。
但无可争议的是,海外留学经验确实让多数中国学生的求职之路更顺畅,求职选择更广泛。
中国有部分外企会要求面试者有海外留学经验,还有一部分企业单位虽然没有明文规定,但HR筛选面试者时,除了那些国内名校之外,对那些有留学经验的人也是喜爱有加。
在异国留学要自己独立面对各自不同的挑战,对一个人的锻炼和改变是全方位的。
十指不沾阳春水的考生学员,留学回来变身厨神;
原来一点儿小事儿就哭鼻子的妹子,留学回来一跃成为闺蜜圈里的人“人生导师”;
还有在国内素面朝天的女汉子,从英国回来后突变成精致女人...
这样的例子很多。
最最重要,要优先集中精力的是,在国外接受教育的学习经历和生活体验,让留学生更懂得尊重不一样的文化,也更能快速适应周边环境的变化。
用短短几分钟,一次性搞了解英国的几种工作签证及就业政策❗️
英国的工作签证暂时分为T1、T2和T5三种。分别都是什么含义,合适什么人申请呢?
T1签证
取得难度:
以上就是本文英国t2签证有用吗,英国艺术硕士生在英国好就业吗知乎的全部内容
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