大多数情况下过完大学第三年就启动找实习工作,学长给你整理一下大学生求职招聘的渠道,供你参考。
1、现场招聘会(企业去学校招实习生)
2、学校具体安排(有不少都是学校具体安排过去的,不过这是大批量的,没什么岗位优势)
3、实习招聘官方网站:职前通、51Jop(这些都是针对实习生的求职平台)
4、熟人讲解
职前通是专注做大学生实习求职领域的,里面有不少实习求职的岗位,还提供简历制作、面试技巧、职业规划等应届毕业生弱项的处理方案。
后提醒学弟学妹,凡是入职前要交什么费用的,全部拒绝。祝你们早日找到合适的工作,在职场上驰骋,创出自己的未来。
01、第一种方式,扫楼。假设你能扫哪些办公大楼,那你的实习就没有问题了。怎么扫呢?分三步,第1个步骤先去你中意的大厦去看看都拥有什么公司,记下公司名字和楼层好,并记录首次光临时的初步印象;第2个步骤回家网络具体查阅你中意的公司信息,一定要查到人力资源部和你喜欢的某部门的人名和联系方法,并对公司的业务和历史进行具体的记录和思考,同时备好去公司陌生拜访时,术;第3个步骤,再次拜访你中意的公司。
02、第二种方式,扫招聘会。找个招聘会,先走一圈,对公司和你中意的岗位做个记录,理解再理解,然后找人家方便时间,主动找他谈,侃晕他。假设招聘会确实很火,那就记住公司名字和岗位信息,但一定要搞到一个人的名字,有名片就好了。同样的,回家,网络,搜狗一下,有备而去,再次侃晕他。
03、第三种方式,结识商务人士,让他推荐你或者向他自荐。上商务交际官方网站,或个人博客、qq群、论坛,也可参与活动,总而言之,无垠的网络上,认识已经工作的人,把他侃晕,他自然就帮你了。 这里有一个思维方法的转换,事实上他是做什么工作的,他的烦恼就是什么,假设你擅长于把控掌握,和他谈工作,分担他的烦恼,那自然就拉近了距离。
注意:了解你要应聘的岗位,这可是你的本职工作,在应聘前、面试前都是你恶补的机会,多网络看看是可以做到的,假设你问诸如大家这个岗位是什么工作的等问题时,这所导致的恶劣印象比不知道雇主更可怕,故此拜托找实习、找工作的大学生多做点功课,在应聘前多了解一点,这不只是能力和时间的问题,更多反映的是你的态度和诚意。
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