安徽支医考试内容，请问省立儿童医院星期六儿内科有什么好的专家坐诊

安徽支医考试内容？

一、考试的题型

支医的考试的题型都是客观题，涵盖单选题、多选题和判断题。满分100分。

单选题每道题0.8分，多选题每道题1.5分，选多或者选错不可以分，少选可得0.4分。判断题没道1.4分。

二、考试内容

不一样专业考试的主要内容是一样的。在支医考试中非常重要部分是基础医学，也是相当大一部分专业都会涉及的科目，其次是临床医学和法律法规内容，预防医学相对其他部分考核很少，也比较简单。

1.基础医学

主要涵盖解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学，考核的都是相对比较简单的概念，但是，考试答题方式比较灵活。例如：机体散热的途径有4种，涵盖辐射散热、传导散热、蒸发散热和对流散热。各位考生都可以理解每个散热途径的概念，但是，假设问冬天穿棉衣是阻挡了什么散热?夏天树荫下比较凉快是什么散热?发烧时用冰袋物理降温属于什么散热?诸如这样的重要内容及核心考点和生活结合的考试方式，还是很难的。故此，需考生们在学习的同时，要结合生活实质上，学会举一反三，灵活应用。

2.临床医学

涵盖内、外、妇、儿四个科目，按照 和 的规律，这当中儿科和外科考核的非常多一点，针对儿科、外科的常见病需各位考生重点学习。

3.预防医学

特别像流行病学、传染病和营养与食品卫生考核居多。而且，考核范围很广，只要和人体健康相关系，都属于预防医学的研究范畴。不少医学常识的主要内容实际上就属于预防的重要内容及核心考点，这也是为什么各位考生答题中会发现有不少奇奇怪怪的重要内容及核心考点，例如脂肪中不饱和脂肪酸是对身体有益的，可以降低血脂;维生素E具有抗衰老和清除自由基的左右，故此，被作为护肤品的成分;在我们国内乙肝的主要传播途径不是血液传播，而是母婴传播。

4.卫生法律法规

卫生法律法规常常被各位考生忽视，很少针对学习，但是，这部分是非常重要的重要内容及核心考点。相对其他科目很好理解，纯文字内，需记忆的东西非常多。主要涵盖执业医师法、突发公共卫生事件、传染病防治法、处方管理规定等等。

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安徽医疗联考大多数情况下多少分？

安徽医疗联考大多数情况下100分，科目有全国统考科目，英语，政治，计算机，各科满分为100分，这当中60分以上算及格其实就是常说的合格成绩，80分以上算优秀，专业课考试就是西医综合，包含了生理学，生物化学，病理学内科，外科，妇产科，儿科，各科成绩满分为60分，达到38分以上算合格成绩，45分以上算优秀。

安徽儿童医院是私立医院吗？

安徽儿童医院不是私立医院。

复旦大学附属儿科医院安徽医院（安徽儿童医院）是国家发展改革委员会批准的第一批国家区域医疗中心建设试点单位，由安徽政府和复旦大学附属儿科医院依托安徽儿童医院合作共建，为政府举行的公益性医疗机构。

乡镇卫生院是咋评职称？

每一年评审职称启动时，县主管该项目的部门会把市职称评审委员会的文件转发到乡镇卫生院，并按照卫生院的总人员数量和现任编制岗位，对有空编的助理、中级、副高级的编制下达给卫生院。

乡镇卫生院可按照各专业（如内科、外科、妇科、儿科）的实质上情况，对具备条件的人员组织参与专业考试，上报材料，由县卫生局针对负责职称评审的人员负责上报市评委会。

一、申报条件

（一）正高申报条件

1、本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。

2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。

（二）副高申报条件

1、取得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。

2、本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

4、大专毕业后获取本科以上学历（专业完全一样或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。

5、1970年底之前大学专科毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。

6、1984年底之前大学专科毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。

7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并获取护理专业的大学专科以上学历，受聘主管护师考试5年以上，可申报副主任护师考试任职资格。

（三）破格申报条件

不具备申报高级技术资格规定的学历（或学位），任现职一定要满5年；具备规定的学历（或学位），除下方罗列出来的人员外任现职一定要满3年。

1、任现职以来，取得过国家发明一、二等奖；自然科学一、二等奖；科学技术进步一、二等奖还有省科学技术进步一等奖者，破格晋升正高职称的专业技术人员。

2、任现职以来，取得过国家发明三等奖；自然科学三、四等奖；科学技术进步三等奖还有省科学技术进步二等奖者，破格晋升副高职称的专业技术人员。

3、具有博士学位者。

二、报送评审材料要求

（一）送评材料：《专业技术资格审核查验表》1份，《专业技术资格评审表》3份，《专业技术资格送审表》15份，任现职以来的专业技术工作业绩资料（装订成册），《个人业务自传》15份（破格、挂编人员提供），新余市申报晋升专业技术职称人员汇总表（由单位填写）1份。

（二）材料要求

1、业绩材料一定要提供原件，复印件不作为评审依据。提供的论文须发表在有国家统一标准刊号（“CN”或“ISSN”）的杂志上，以书号（“ISBN”）代刊号的论文集上登载的文章仅作参考，发表在非法刊物和增刊上的论文不作为评审依据。

2、申报评审的专业一定要在内容框中填写了解，如内科、外科、妇产科等，不可以统称为医疗。

3、《专业技术资格审核查验表》和《专业技术资格评审表》上的设区市（主管该项目的部门）一栏，一定要在内容框中填写设区市（主管该项目的部门）全称，并标明设区市（主管该项目的部门）代码。

4、《专业技术资格审核查验表》和《专业技术资格评审表》不可复制，《专业技术资格送审表》可复制，但不可以改变表格式样与大小。

（三）资格审核查验

市直医疗卫生单位申报人员资格集中审核查验时间为 7月27日至28日；县（区）属医疗卫生单位、厂矿职工医院、股份制医院、民营医院申报高级专业技术资格评审材料，按原来规定的程序和渠道送审。

三、相关职称政策调整

（一）重新确定有关终算时间。从今年起，凡申报晋升专业技术资格的人员，其资历、业绩和年龄等终算时间都是当年7月31日。申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格、聘请任职年限、外语不需要考试年龄等均按周年计算。申报人员所提供的工作量，论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩，一定要是申报人员任现职以来至资历终算时间内所获取的。

（二）对不一样系列资格转换从严控制。工作岗位性质未出现变化的专业技术人员，原则上不真实，出现弄虚作假行系列转换评审。如确因工作岗位出现变化，需转换系列的专业技术人员，当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格，第二年再申报晋升高一级专业技术资格。凡国家实行以考代评的专业，不可以通过评审或系列转换方法获取资格。

（三）从今年起，我省晋升高级统计师资格实行考评结合方法。

（四）从今年起，我省医古文和古汉语实行并卷考试。

四、其他相关问题

（一）按照《江西卫生厅有关印发〈有关城市卫生技术人员晋升前到基层定期服务的若干意见〉的公告》（赣卫人发[2023]19号），凡县（市）级以上医疗卫生机构申报临床、口腔、公卫、中医类别副主任医师任职资格的专业技术人员，任现职期内，一定要到农村或基层累计服务时间满一年，申报时提供《江西城市医生到县级卫生机构或乡镇卫生院服务鉴定表》（附件1）原件。对到农村或基层累计服务时间没有一年的申报人，可先申报副高资格，但评审通过后暂不批复，等到基层服务时间满一年并考查合格后再批复，资格起算时间为评委会评审通过那天。

（二）凡申报高级专业技术资格的人员，一定要第一向单位提出申请，由单位对申报人员任现职以来的职业道德与工作质量情况进行评估，评估时对照《江西卫生高级专业技术资格申报人职业道德与工作质量评估表》（附件2）进行逐项评分，从客观实际出发评出申报人平日间的工作成绩，评委会评审时将结合申报人平日间的工作成绩进行综合评审。凡未完成评估的人员不可以申报。

（三） 高级“人机对话(也就是机考)”考试合格证今年也还是有效，对持有 高级“人机对话(也就是机考)”考试合格证的破格申报人员仍实行答辩评审。

（四）今年卫生高级“人机对话(也就是机考)”考试合格标准为：正常申报人员的合格标准60分；破格申报人员的合格标准70分；在乡镇卫生院工作并正常申报人员的合格标准55分；在乡镇卫生院工作并破格申报人员的合格标准60分。

（五）申报临床、口腔、公卫、中医类专业技术资格人员，一定要提供执业医师资格证复印件，申报护理专业技术资格人员一定要提供护士资格证复印件，复印件须由所在单位人事部门签章。

（六）申报人没有按本篇文章要求报送业绩材料原件的，高评会开评后不可以再公告补送材料，贻误评审责任由申报人个人担负。

（七）各个相关机构要严肃仔细地组织好职称申报工作，仔细审查核验申报人员提供的各项材料的真实性、准确性、可靠性和规范性，对申报人员的业绩材料一定要在单位进行公示后才可以上报，对不满足资格条件要求的申报材料不能送评。

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