2020年吉林通化企业人力资本管理师职业技能判定工作的通告

【文章简介】华宇考试网从通化市人力资本和社会保证局得悉，2020年吉林通化企业人力资本管理师职业技能判定工作的通告已宣布，报名时间为9月1日-21日，10月24日举行考试，详细概况如下：

　　各市（州）、长白山管委会、梅河口市职业技能判定中心，各相关单位：

　　按政府技强人才评价政策变化政策要求，为坚持工作接连性，根据《对于企业人力资本管理师职业技能判定相关问题的通告》（吉职鉴字〔2020〕1号）计划安排，现就做好2020年企业人力资本管理师职业技能判定工作有关情况通告如下：

　　1、判定时间

　　10月24日。

　　2、报名要求

　　（一）报名时间

　　报名时间为9月1日-21日。

　　按我省疫情防控工作整体要求，如遇判定时间及报名时间变动修改，另外发布专门的通告。

　　（二）报名方法

　　统一在“吉林聪慧人社”互联网线上服务大厅上报告。

　　（三）报名条件

　　按《企业人力资本管理师政府职业技能标准（2019年订正）》规章制度要求的普通受教育水平及报告条件要求。

　　1.普通受教育水平：高中毕业（或相称文明水平）

　　2.报告条件：

　　具有以下条件之一者，可报告四级/中级工:

　　（1）累计从事本职业或有关职业（企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等，下同）工作４年（含）以上。

　　（2）获得技工学校本专业或有关专业（工商企业管理、行政管理、管文科学、劳动与社会保证、劳动经济、劳动干系等，下同）毕业证书（含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得经评估论证、以中级技能为造就目标的中等及以上职业学校本专业或有关专业毕业证书（含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　（3）高等院校本专业或有关专业在校生。

　　具有以下条件之一者，可报告三级/高级工：

　　（1）获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书或技能品级证书（有关职业资格考试的合格证书或技能品级证书是指劳动干系和谐员等与企业人力资本管理职业功效具备串联性的职业资格考试的合格证书，下同）后，累计从事本职业或有关职业工作５年（含）以上。

　　（2）获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书），并具备高级技工学校、技师学院毕业证书（含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生）；或获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书），并具备经评估论证、以高级技能为造就目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书（含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　（3）具备大学专科本专业或有关专业毕业证书，并获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作２年（含）以上。

　　（4）具备大学本科本专业或有关专业学历证书，并获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作１年（含）以上。

　　（5）具备硕士及以上本专业或有关专业学历证书（含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　具有以下条件之一者，可报告二级/技师:

　　（1）获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作４年（含）以上。

　　（2）获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作３年（含）以上；或获得本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作２年（含）以上。

　　（3）具备大学本科本专业或有关专业学历证书，并获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作２年（含）以上。

　　（4）具备硕士本专业或有关专业学历证书，并获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书（技能品级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作１年（含）以上。

　　（5）具备博士本专业或有关专业学历证书，累计从事本职业或有关职业工作２年（含）以上。

　　具有以下条件者，可报告一级/高级技师:

　　获得本职业或有关职业二级/技师职业资格考试的合格证书（技能品级证书）后，累计从事本职业或有关职业工作４年（含）以上。

　　（四）报名资料

　　1.身份证件。已通过系统实名制认证人员无需提交；未通过系统实名制认证的，需上传身份证照片。

　　2.学历证件。提交学信网学历证书验证码或学籍验证码。学信网验证不到学历的人员，需上传学历证书照片。

　　3.工作年限答应书。报告条件中有工作年限要求的，需在线填写工作年限答应书或上传工作年限答应书照片。

　　4.职业资格考试的合格证书。报告条件中有下一品级职业资格考试的合格证书要求的，需填写证书编码。

　　5.近日红色配景黑色免冠证件照片电子版（20-50KB，JPG格式）。

　　3、考核方案

　　详细考核方案见附件。

　　4、有关要求

　　（一）严厉把好报名入口关。要严厉遵循新订正的《企业人力资本管理师政府职业技能标准（2019年订正）》规章制度要求的报名条件接受处理报名，防止越级报告、弄虚作假信息报告等局面产生。

　　（二）增强考务过程管理。要提升对考务过程的质量管控，严肃考风考纪，增强现场督导及近程监控等办法，严控替考、助考等违背考试纪律行为。

　　（三）保证信息安全。要增强对报名信息、考务编排信息的管理，严厉履行政府失密制度，果断根绝保密事务产生。一旦产生保密行为，严肃查处并追查当事人的法律责任。

　　（四）企业人力资本管理师职业技能判定实行全省统一判定管理模式，试题由省判定中心统一命制，考试系统、试卷评阅统一拜托技术支持服务单位进行，考点统一集中设置在长春市。

　　（五）《按人力资本和社会保证部办公厅对于做好程度评价类技强人员职业资格加入目次相关工作的通告》（人社厅发〔2020〕80号）要求，自明年起不能再展开程度评价类职业技能判定，本次判定为扫尾考试，单科合格成绩不能再予以保留，不能再接受处理补考。

　　（六）按疫情防控有关要求，省职业技能判定中心拟于玄月末通过“吉林省职业技能判定中心”公众号公布参与判定防疫要求。请各地区省市、各单位催促考生学员及时关注，并按要求照实填报有关信息。

　　省判定中心监视告发电话：0431-85651193；报名咨询电话：0431-88690718；判定日值班电话：0431-88679995。

　　附件：企业人力资本管理师职业技能判定考核方案

>>人力资源管理培训师视频网课教程介绍，点击图片免费试听名师课程<<

(责任编辑：华宇网校)