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2020年宁夏企业人力资本管理师统一判定工作的通告

时间:2020-12-18来源:华宇网校作者:宁夏人力资源管理师 人力资源课程试看报名

【文章简介】华宇考试网从宁夏职业资格工作网得悉,2020年宁夏企业人力资本管理师统一判定工作的通告已宣布,报名时间为8月24日-9月25日,10月17日举行考试,详细概况如下:


2020年宁夏企业人力资本管理师统一判定工作的通告


  1、判定安排

  (一)判定时间:2020年10月17日

  (二)判定所在地区:银川市。详细所在地区另外发布专门的通告,以考生学员准考证通告所在地区为准。

  (三)判定考核方法:理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采取闭卷笔答方法。一级、二级综合评审不能再提交论文。

  2、报名

  (一)判定人员领域。具有以下条件之一者可报告判定:

  一、符合2019年订正公布的企业人力资本管理师政府职业技能标准报告条件的人员(见附件1);

  二、参与了2019年企业人力资本管理师全区统一判定,单科成绩不合格且未补考的人员,可报告单科补考。

  (二)报名时间:2020年8月24日-9月25日。

  (三)报名所在地区:因疫情防控需要,自治区职业技能判定指点中心拜托十年来不断展开企业人力资本管理师培训的三所职业技能培训学校负担本次报名工作,符合报告条件的人员可到指定的代报名点(见附件2)进行报名。

  (四)报名材料。报名时填写《宁夏回族自治区职业技能判定挂号表》一式2份,《工作年限答应书》1份,提交自己个人近日(三个月内)1寸黑色同底证件照5张及电子照片(大小在100KB-200KB之间,照片格式为jpg、png、gif),电子照片以申请判定者自己身份证号为文件名。

  (五)本次统一判定为我区后一次以政府职业资格形式组织的职业技能判定。以后企业人力资本管理师技能品级评价工作将按社会化职业技能品级认定方法进行。

  3、证书发表

  判定成绩将通过宁夏职业技能判定指点中心网站(http://nx.osta.org.cn)进行宣布。判定成绩合格者,由宁夏人力资本和社会保证厅发表政府职业资格考试的合格证书,可登陆“政府职业资格考试的合格证书全国联网查询”网站(http://zscx.osta.org.cn)查询。

  4、判定收费

  遵循自治区物价局、财政厅《对于规范我区职业技能判定(考核)收费相关问题的复函》(宁价费发[2007]210号)的规章制度要求履行,补考人员按补考的单科项目设置标准缴费。判定报名缴费由各报名点统一代收,按规章制度要求时间到自治区职业技能判定指点中心向财政集中专户缴费。

  5、工作要求

  (一)各报名点要遵循职业技能判定相关规章制度要求,增强对考生学员资格的审查核对,根绝作弊行为。

  (二)自治区职业技能判定指点中心设立咨询、监视告发电话:0951-5099091,0951-5099083。

  附件1:2020年企业人力资本管理师报告条件

  根据《人力资本社会保证部办公厅对于公布劳动干系和谐员等16个政府职业技能标准的通告》(人社厅发〔2019〕47号)规章制度要求,参加考试报名的考生学员必需符合以下报告条件:

  一、具有以下条件之一者,可报告四级/中级工:

  (1)累计从事本职业或有关职业工作4年(含)以上。

  (2)获得技工学校本专业或有关专业毕业证书(含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生),或获得经评估论证、以中级技能为造就目标的中等及以上职业学校本专业或有关专业毕业证书(含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)高等院校本专业或有关专业在校生。

  二、具有以下条件之一者,可报告三级/高级工:

  (1)获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作5年(含)以上。

  (2)获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书),并具备高级技工学校、技师学院毕业证书(含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生);或获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书),并具备经评估论证、以高级技能为造就目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书(含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)具备大学专科本专业或有关专业毕业证书,并获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

  (4)具备大学本科本专业或有关专业学历证书,并获得本职业或有关职业四级/中级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作1年(含)以上。

  (5)具备硕士及以上本专业或有关专业学历证书(含还没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

  三、具有以下条件之一者可报告二级/技师:

  (1)获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作4年(含)以上。

  (2)获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或有关职业工作3年(含)以上;或获得本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

  (3)具备大学本科本专业或有关专业学历证书,并获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

  (4)具备硕士本专业或有关专业学历证书,并获得本职业或有关职业三级/高级工职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作1年(含)以上。

  (5)具备博士本专业或有关专业学历证书,累计从事本职业或有关职业工作2年(含)以上。

  四、具有以下条件者,可报告一级/高级技师:

  获得本职业或有关职业二级/技师职业资格考试的合格证书(技能品级证书)后,累计从事本职业或有关职业工作4年(含)以上。

  注:①有关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

  ②有关专业是指工商企业管理、行政管理、管文科学、劳动与社会保证、劳动经济、劳动干系等。

  ③有关职业资格考试的合格证书(技能品级证书)是指劳动干系和谐员等与企业人力资本管理职业功效具备串联性的职业资格考试的合格证书。

  附件2-3

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