北京人社局宣：本市近日出台职业技能提升行动方案，加快培养技能型劳动者。与此同时，增加政府补贴，企业开展新职工岗位适应性培训并符合条件的给予相应补贴。具体方案见本文整理：北京近日出台人力资源管理师等职业技能提升及补贴方案。
本市近日出台职业技能提升行动方案
本市近日出台职业技能提升行动方案，加快培养技能型劳动者。该方案明确今后三年面向本市企业职工和高校毕业生等重点人员，持续开展职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训。重点实施高精尖产业、生活性服务业等领域技能提升培训计划，加大AI(人工智能)等新业态以及家政、养老等生活性服务业领域职业技能培训力度;增加政府补贴，企业开展新职工岗位适应性培训并符合条件的，按照每人500元标准给予企业补贴，实施新型学徒培养计划，按照每人每年5000-8000元标准给予企业培训补贴;将技师和高级技师及高危行业从业人员纳入补贴范围，预计惠及近10万人;组织农村转移就业劳动力(含低收入农户)、转岗职工等七类重点人群开展菜单式、目录式技能培训。
从以上消息可以分析得出，北京将加大职业技能提升，相应的会重视人力资源管理师职业技能鉴定等考试【不想错过人力资源管理师考试报名和领证时间等信息，可以申请“ ”，使用该服务后，时间公布后可以收到通知。】，并且，政府还会给予相应的补贴标准，所以，想要得到惠泽，考人力资源管理师证书势在必得。
【延伸阅读】考人力资源师怎么样呢？人力资源管理师此前一直是国家统一考试，证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化，人力资源管理师在2019年改为省考，这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?(相关链接《答疑：人力资源师各级证书含金量有啥不同》)
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