山东优青是什么，山东省高层次人才认定标准第五次

山东优青是什么？

山东优青是小杰青，全称是“国家优秀青年科学基金”，俗称“小杰青”。

山东优青是“杰青”的铺垫性科技支撑基金。优秀青年科学基金项目和国家杰出青年科学基金项目当中形成有效衔接，促进创新型青年人才的迅速成长，主要支持具备5～ 的科研经历并获取一定科研成就的青年科学技术人员，在科研线锐意进取、开拓创新，自主选择研究方向开展基础研究。

山东高层次人才认定标准？

一)根据中共山东委组织部等部门《有关印发〈引进顶尖人才“一事一议”开展办法〉的公告》（鲁组发〔2023〕25号）引进的杰出人才和领军人才。

(二)经省内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要涵盖：中国科学院、中国工程院院士，国家级重点人才工程人选，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出奉献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家；国家科学技术奖首位取得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖取得者，国家杰出青年科学基金取得者，全国技术能手，国家级技能大师小型公司主要负责人等。

(三)入选山东重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要涵盖：泰山系列人才工程入选者，齐鲁文化名家，山东有突出奉献的中青年专家；齐鲁杰出人才奖取得者，山东科学技术奖高奖、一等奖首位取得者，山东杰出青年基金取得者，专业技术二级岗位专家等。

(四)省内单位引进的从其他省（自治区、直辖市）推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才；省直相关部门设立的重点人才工程入选者。这当中，全职引进到省内事业单位工作的，年龄大多数情况下不能超出55周岁。

(五)省内单位引进的世界500强企业高级管理人员，在重点领域和重要技术岗位上有3年以上工作经历、急需缺失专业的博士学位人员，具有很好创新创业业绩的正高级职称人员，还有其他经认定的高层次人才，年龄大多数情况下不能超出55周岁。

山东高层次技能人才认定标准？

一定要具被本科学历以上，具有一定的亲身实践，具有岗位研发能力，受到一定专业机构认定的才可以算是高层次技能人才认定

一)根据中共山东委组织部等部门《有关印发〈引进顶尖人才“一事一议”开展办法〉的公告》（鲁组发〔2023〕25号）引进的杰出人才和领军人才。

(二)经省内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要涵盖：中国科学院、中国工程院院士，国家级重点人才工程人选，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出奉献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家；国家科学技术奖首位取得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖取得者，国家杰出青年科学基金取得者，全国技术能手，国家级技能大师小型公司主要负责人等。

(三)入选山东重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要涵盖：泰山系列人才工程入选者，齐鲁文化名家，山东有突出奉献的中青年专家；齐鲁杰出人才奖取得者，山东科学技术奖高奖、一等奖首位取得者，山东杰出青年基金取得者，专业技术二级岗位专家等。

(四)省内单位引进的从其他省（自治区、直辖市）推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才；省直相关部门设立的重点人才工程入选者。这当中，全职引进到省内事业单位工作的，年龄大多数情况下不能超出55周岁。

(五)省内单位引进的世界500强企业高级管理人员，在重点领域和重要技术岗位上有3年以上工作经历、急需缺失专业的博士学位人员，具有很好创新创业业绩的正高级职称人员，还有其他经认定的高层次人才，年龄大多数情况下不能超出55周岁

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