南京大学引进人才标准， 南京事业编报考条件及时间表

南京大学公开招聘人员公告信息

　　南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都是教育部直属的全国重点高校。因工作需，南京大学面向社会公开招聘 研究系列岗位人员293人。现在将相关事项公告信息请看下方具体内容：

　　一、招聘岗位

　　本批次招聘岗位为研究系列岗位，非事业编制，为全时全职岗位，涵盖特任研究员、特任副研究员、特任助理研究员。详细岗位列表见附件。

　　二、岗位要求

　　(1)遵循国家法律和法规，拥护中国共产党领导，热爱教育与科研事业；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，敬业爱岗，为人师表。

　　(2)具有博士学位，具备本学科扎实的理论基础和专业特长，有明确的研究方向，获取了很好的研究成果并具备良好的发展潜力；具有对应岗位要求的外语和计算机信息技术应用等能力。

　　三、申请条件

　　应聘人员须满足《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》(南字发〔2023〕177号)要求(查阅途径：南京大学人力资源处主页-政策规定-人才引进有关)及各招聘岗位的详细条件。

　　四、应聘方法

　　请有意应聘者在线登录

南京大学人才聘用招录网

进行个人账号申请注册后报名。

　　五、联系方法

　　各招聘单位联系方法请在线登录人才聘用招录网上报名名后查询。

一、考试报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年4月1日至 3月31日当中出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的，还有依法退产生役的退役军人应聘，可放宽至40周岁；对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方式不变；

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

（1）资格条件中的“ 毕业生”，指在 毕业并已获取学历(学位)证书，且仍没有工作单位的人员。这当中，可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高等学校毕业生，获取学历(学位)证书的日期可放宽至 12月31日；国(境)外同期毕业人员，获取学历(学位)证书的日期可一定程度上放宽，但须在 12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

和 普通高等学校毕业生，若还是没有落实工作单位，其档案关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，还有国(境)外同期毕业且已经顺利完成学历认证但还是没有落实工作单位的人员，可应聘面向 毕业生岗位。

参与基层服务项目标人员，如参与服务项目之前没有工作经历，服务期满且考查合格后2年内的，可应聘面向 毕业生岗位。

以普通高等学校应届生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向 毕业生岗位。

（2）资格条件中 “专业”的设置目录为《江苏 考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还涵盖部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需的专业。

（3）资格条件中工作经历计算的截止日期为 8月31日。

（4）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需要提供对应的合格证书，唯有四级或六级考试成绩单的，对应的成绩原则上不小于425分。在官方语言为英语的国家获取学历学位的在国外留学深造学习后回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以没有英语四级、六级的合格证书或成绩单。

7.此次公开招聘没有户籍限制。

8.获取祖国大陆普通高等学校学历的台湾省学生和获取祖国大陆承认学历的其他台湾省居民找工作的时候按国家和江苏的相关规定执行。

二、报考时间

详细时间还是没有发布，参照历年预估3月中20号到月底30号左右报名，笔试考试时间是在报名后的30天左右。