修井司钻工个人总结，技师专业技术工作总结怎么写范文

修井司钻工个人总结？

个人总结

一、工作情况解读、工作目标的完成情况

二、思想认识、工作纪律等

三、实质上的困难和努力方向

技师专业技术工作总结怎么写？

技师的专业技术工作总结，总体可以分为3个部分，第一，阐明工作中的技术改革或创新方面的成绩，并列举事实。

第二，阐明因为你的努力，创造了多少经济效益，也要举例说明。

第三，在工作这个时间段，培养了多少人才，带了徒弟后的成才的效果等等。 假设认为在未来工作中有还需改进或努力的地方，也可以罗列一下，这样的总结就可以比较全面一部分。

技师专业技术工作总结怎么写？

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结。　　一、总结有请看下方具体内容特点：　　1、工作总结要求大家对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提升认识，取得经验，为进一步做好工作打下思想基础。　　2、强调科学性。总结经验不可以就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才可以促进工作的转化。　　3、表达上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还需要议论，通过典型材料的讲解及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，不要空洞无物和堆砌材料两种偏向。　　二、工作总结的种类：　　1、按总结时间分，有年总结、半年总结、季度总结。进行某一个重要任务时，还需要分期总结或叫阶段总结。　　2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。　　3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。　　二、总结撰写前的准备　　有人说过：要总结写得好，一定要总结作得好；要总结作得好，一定要工作做得好，立场观点对头。这肯定是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实质上中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实质上意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这样的情况说明总结工作没做好。上面说的两种情况都是应该不要的。搞好总结是企业管理的一项重要工作是提高干部、职工凝聚力的一种重要手段，需仔细对待。　　总结究竟应该怎样做呢？从整体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结途中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，避免总结流于形式。　　除开这点搞好总结还需要注意以下几点：　　1、重视调查研究，熟悉情况　　总结的对象是过去做过的工作或完成的某一个任务，进行总结时，要运用调查研究，努力掌握并熟悉全面情况和了解整个工作过程，唯有这样，才可以进行全面总结，不要以偏概全。　　2、热爱本职工作，熟悉业务　　热爱本职工作，事业心强是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，假设对业务不熟悉，就难免言不及义。　　3、坚持从客观实际出发的原则　　总结是对以往工作的评价，一定要坚持从客观实际出发的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩是错误就写错误；是大错误就写大错误是小错误就写小错误”。这样才可以有益于目前，有益于以后。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目标是应该摒弃的。　　4、重点在出经验，找规律　　总结的后目标是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因为这个原因，总结不可以停留在表面情况的认识和客观事例的罗列上，一定要从实践中归纳出规律性的结论来。　　三、总结的写法　　（一）、工作总结的结构形式及其内容　　年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题一般采取两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局 工作总结》；另一种是采取新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。　　文章主体大多数情况下分为请看下方具体内容3个部分表达：　　1、情况回顾　　这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的主要内容、范围、目标作限制要求，对所做的工作或过程作扼要的解读、评估。这部分文字整版内容不要过长，只作概括说明，不展开分析、评议。　　2、经验体会　　这部分是总结的主体，在第一个解读情况后面展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假设不是这样，就没办法让人抓住要领。专题性的总结，也可提炼出几条经验，以起到醒目、明了。　　运用这样的方式要注意各部分当中的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，促使其形成合力，共同说明基本经验。　　3、未来打算　　这是总结的结尾部分。它是在上一些总结出经验教训后面，按照已经获取的成绩和新形势、新任务的要求，提出未来的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容涵盖应如何发扬成绩，克服存在问题及明确未来的努力方向。也可展望未来，得出新的奋斗目标。　　（二）、工作总结文字表达的要求　　1、要擅长于抓重点　　总结涉及本单位工作的方方面面，但必须分主次、轻重、面面俱到，而一定要抓住重点。什么是重点？是指工作中获取的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。目前有部分总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就成绩没分数等等，导致总结内容庞杂，中心不突出。　　2、要写得有特色　　特色是区别他事物的属性。单位不一样，成绩各异。同一个单位今年的总结与历年也应该不一样。目前一部分总结读后总觉有雷同感。有部分单位的总结几年一贯制，内容差很少，只是换了某些数字。这样的总结，缺乏实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提升自己的重要方式。任何单位或个人在开展工作时都拥有自己一套不一样于别人的方式，经验体会也各有不一样。写总结时，在充分占有材料基础上，要仔细分析、比较，找了重点，不要停留在大多数情况下化上。　　3、要注意观点与材料统一　　总结中的经验体会是从实质上工作中，其实就是常说的从非常多事实材料中提炼出来的。经验体会但凡是形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才可以“立”起来，具有实用价值。那就是观点与材料的统一。但常见一部分经验总结时常不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料时没有观点，讲观点时没有材料，材料和观点互不联系”，这个问题就不好。　　4、语言要准确、简明　　总结的文字要做到判断明确，就一定要用词准确，用例确凿，评断不含糊。

工人述职报告怎样写？

写主要工作完成情况、业绩、存在问题，未来工作设想

请问工作技师个人总结怎么写，求助？

先下结论：年终总结很重要，就算你的领导、你的公司不重视，而且对工作也不负责任，不走这个环节。

你都需对自己的一年有一个交待，想着怎么把自己“卖个好价钱”。

全篇我写了2小时，建议各位考生耐心看完。

又到了年底，对广大职场中的考生来说，重要，要优先集中精力的莫过于年终奖金和升职加薪了。为了在这两条上都获取理想的结果，除了一年的辛勤付出外，年终总结也是很重要的。既然如此那，年终总结需要大家特别注意些什么呢？是否有招数和陷阱和方式呢？今天我们就来谈一谈。

大多数情况下来说，公司年底领导都会和直接下属做一个对话，议题当然就是员工当年的工作表现了。这个对话实际上就是广大的年终总结，也是决定年底奖金还有升值加薪的重要环节。因为涉及到每个人的切身利益，我们当然要花时间对自己过去一年的成绩做一个全面的包装，让年终总结出众了。

看到这里，也许有很多朋友会提出反驳。各位考生认为自己过去一年的成绩，直属领导应该很了解，何必再花时间多此一举呢？假设你真的这么想，我只可以说你太不知道领导了。作为一个管理者，他管理着N个人的团队Team，你仅仅只是他的N分之一。另外，领导本身肯定担负很大的压力和KPI，故此，绝对不会对每个下属的表现都一清二楚。故此年终总结时，把自己的工作内容做一个清晰的梳理，让领导可以对自己一年的努力一目了然，这是每个人都应该做到的。

为了有一份精彩的年终总结实际上很简单，各位考生只要记住六字秘诀，那就是“精、准、核、重、复、思”，下面让我来逐步一个个分析。

一、精：

年终总结一定要精炼。领导时常时间都很珍贵，留给每个考生述职时间也很有限，这时一定把自己的讲话内容控制在20分钟之内，不然超越时间很大概率领导会失去耐心。假设是纸质提交件，请把整版内容掌握并熟悉在两页纸以内。一定要保证领导有耐心看完/听完你的整个陈述。

二、准：

不少人做总结时喜欢用虚词，例如：“很好的效果”、“相对较大的增常”、“相对不错的结果”、“还不错的成绩”等等。这样的话在领导眼里等于零，毫无价值。各位考生总结时一定要用数字说话，因为数字是客观的。例如：“我负责的业务板块去年营业额增长165%，利润增长百分之100。”这样的客观的数字是任何人都没办法忽视和抹杀的，也胜过千言万语。故此，可以用数字说话的一定要用数字说话，不要每次总是自说自话。

三、核：

不管你的职位如何，在年终总结时一定要突出对公司核心业务的影响。公司每一年的核心业务就是有价值的部分，故此，一定要把自己工作针对核心部分的奉献强调出来是你获取好考评的重点。

举个例子，假设你是一个HR，而公司当年的核心业务是转型做电商网络。既然如此那，你还要突出自己在这方面的奉献，例如：迅速为公司招聘到了适合的电商网络人才，让公司业务可以迅速开始；为电商网络业务线制定了满足行业现状又有竞争力的薪酬体系，吸引到了人才等等。

四、重：

年终总结一定要有重点，一定不能做简单的工作罗列，胡子眉毛一把抓。每个人一年会做不少事情，但每件事情的重要性是明显不同的。这里我们需把重要，要优先集中精力的事情还有其带来的价值隐藏在整体中，却又能一眼看出来出来，而不是进行简单的罗列。

举个例子，例如你今年做了五件事，分别是：

a.建立了新的销售渠道；

b.对公司产品的讲解信息做了重新梳理；

c.重新构建了销售分润机制；

d.扩大了销售区域，让产品下沉到3，4线城市；

e.帮领导写了不少份汇报材料和演讲稿。

第一，我们先要看看这些事情是不是在一个方面的。很明显，第五件事情和前四件比起来实在太小了，假设纳入这当中会让人认为其它四件事也没什么了不起。故此，第五件事第一需排除在汇报外，至少需排除在主体汇报之外。而第四件事更像是上面三件事的结果，既然如此那，也不应该放在一个方面表达。

把层次梳理好后面，先给自己一年的工作做一个总目标和陈述，让工作显得更体系化。

我们公司产品已经投入市场三年了，其间一直在1、2线城市进行销售。现在产品的销售当来到无法提升的尴尬境地期，我们需拓展新的市场，增多销售额。

把工作的目标交代了解，可以让别人更体系化了解你的工作内容。后面，要对每一项工作的意义和产出作出明确的描述。

根据公司现在面临的问题，今年我们采用了以下措施：

1. 建立新的销售渠道。通过新的销售渠道，让我们可以触达到以往接触不到的客户，增多我们产品的覆盖面，以此达到增多销售额的目标。今年我们打通了三条可以触达3、4线城市客群的销售渠道；

2. 我们重新梳理了公司产品的讲解信息，让产品描述从100多字减少到15个字，更满足3、4线城市客群的认识和了解，增多了客户65%的记忆率；

3. 针对产品销售分润机制进行了重新梳理，让产品在城市的覆盖率增多了67%；

后再来一个总结：

通过以上措施，我们成功的打入了235个3、4线城市，涉及到1000多万潜在销售客群，后产品销量提高84%，利润增多69%。

这样的描述是不是会比纯粹的工作罗列更清晰，说服力更强呢？

五、复

一个人优秀不如一群人优秀。可以把自己工作中的成功经验总结出来，并传授给更多的人，这也是一项了不起的成绩。领导可能用你作为例子，在团队Team推广成功经验，如此免费曝光机会何乐而不为！不但自己优秀，还能让其他人变得优秀，领导又应该如何会不喜欢这样的员工呢？

六、思：

年终总结虽然是对自己一年成绩的总结，但也不可以一门心思宣扬自己的成绩，必要的反思还是需的。年末的反思需把重点放在对自己，对团队Team如何可以做得更好的地方。请记住，优秀的人才永远不会满足于现状，总在找寻怎样可以很快、更高、更强。同时，有领导潜力的人才永远不会只特别要注意关注自己，而是会同时特别要注意关注团队Team，故此，在这一节里，对自己提要求，对团队Team提建议会分明而确定地表现你的胸怀还有你站得高看得远的领导范儿，就算你今天还暂时不是领导。

除了以上6点外，还可在总结后加上自己针对来年工作的计划和思考，这样可以反映出你对自己工作的热情。在自己整理好以后，早一点将书面总结发给领导。假设公司没有明确规定需面谈，好你可以约领导时间进行当面沟通。通过面对面的沟通，可以更清晰的表达自己的年终总结，也会让领导对你印象更深入透彻。

通过以上，

各位考生已经可以把一年的工作总结的很到位啦。但是，在真正陈述时还有一部分需要大家特别注意的事项：

1. 记得把领导作为你成功的原因之中。这里不是让各位考生拍马屁，而是要详细化领导在你获取成绩中所给予的帮，吃水不忘挖井人，这样后面才可能落在自己身上领导更多的帮。

2. 征求领导对自己后续工作的建议。了解自己在领导眼中的不够，可以让自己在后续的工作中可以有的放矢的取长补短。

3. 一定不能告小状。不管你平日间多么委屈，也不能在这个时间给领导告状。埋怨别人依然不会能让你进步，仅仅会给领导留下不好的印象。

4. 不要照本宣科。年终总结报告上已经写的主要内容尽可能一笔带过，要紧跟报告中的点汇报报告中没有的东西。假设只是照着稿子念，领导看报告完全就能够了，何必花时间和你面谈？

5. 不管领导态度如何，不要带情绪。假设领导的反应不及你的预期，也不能引入情绪。尝试更详细的和领导把问题讲明白，耍性子对自己没什么好处。

后，在这里祝愿各位考生的年终总结都可以获取好的结果，给自己一年以来的努力画上一个完美的句号。

这篇写得快吐血了，各位考生点赞就是我继续写干货的动力:)

特别要注意关注公众号：空白女侠 输入重要字：年终总结，你会取得一套年终总结的PPT模板。 曾经是名网络数据分析师现在在伦敦从事数据及顾问工作，想通过写一部分自己的心得给各位考生呈现明显不同的职场感受。

修井工工作累吗？

修井这个工作在石油行业来说是辛苦、累、脏的一个工作。选择了修井工，就选择了艰辛，选择了贡献。

修井工工作是一项重体力工作，每天都要和吊卡、吊环、油管桥架、油管、油杆等铁器打交道，那些物件轻的十多斤，重的几十斤、上百斤。故此这个工作相当大一部分都是年轻人，他们有力气、热情、开朗，有着贡献的精神。

我觉得这个工作是比较劳累的，因为这样的工人会常常去下井去检查水泵之类的，下井本身是一个比较危险的工作，假设是检查水泵需把水泵提上来，有一部分水泵的重量是很沉的，没有很大的力气，根本就提上不来，故此，我觉得这个工作比较累

企业维修电工述职报告，急急急！谢谢？

述职报告

各位部门领导、工友们你们好

在公司领导的正确领导和指引下，通过自己的共同努力，获取了比较不错的成绩，在这里，我感谢各位部门领导对我工作给予的大力支持和帮。

我作为维修班电工，在这一年来我仔细履行自己的各项职责，紧密紧跟在公司领导班子的周围，以安全生产为重点，圆满完成领导交给的各项生产目标任务，达到了职工队伍稳定，全年无安全生产事故的目标。同时提出了“两个全新”，就是以全新的思维方法迅速转变观念，适应企业的发展的内在要求，以全新的工作态度积极工作，推动全厂的进步，建立全新的高尚人际关系，创造合心、和气、合力的工作中所身处的环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路，拉开了维修车间治理年、落实年、管理年的序幕。也为下一年的工作打下了更坚实的基础，使下年的工作能在各位考生的努力下更好的完成，保证设备的正常运行，保证车间安全生产。

下面我将这一年来的工作情况及思想状况作请看下方具体内容述职：

一、 思想方面

这一年来，我牢固培养企业文化观念。对自己高标准、严要求，严格执行公司、车间的相关规定，从不计较个人得失，以集体利益为重，为了及时修复设备，保证生产，主动放弃一部分节假日的休息，加班工作。为公司的发展奉献一份自己的力量

二、 工作方面

维修电工的职责是对全厂设备进行维修、保养，保证全厂设备长久、高效、稳定的运行，为公司的正常生产提供强有力的支持。设备是现代化企业生产的物质技术基础，设备性能状况直接关系到生产任务的完成和经济效益的提升。我作为一个设备维修工作人员，一年来，一直把提升设备的完好率和利用率，作为公司改善和提升企业经济效益、降低生产成本的主要途径。

1、进行设备的定期检查有非常重要的作用。严格执查、维护保养制度，提升设备完好率和利用率。对传动设备来说，维护保养可以延长设备的使用寿命，提升设备工作效率，提高安全性。

2、加强设备诊断工作，针对设备状况，预测设备可靠性，对可能产生的设备故障的部位、因素、程度进行识别和评价，并确定故障的修复方式，努力使检修工作成为以可靠性为中心的维修，保证设备的安全稳定运行。

3、加强管理人员和员工的安全教育学习，真真切切、仔细搞好现场排查工作，再忙不忘安全，制订了“人带人，人帮人，责任到人，处理到人”的制度，仔细在内容框中填写操作票，动火证，做好防护措施到位，在工作中确认、反确认的落实工作。

4、检修技能，从业务技能和入手，在班内积极开展技能知识、安全生产的培训，提升了作业行为意识和安全生产知识水平，同时也加强了员工的专业技能知识，了解设备知识，提升设备维修质量和效率，保证设备正常运行。

5、除了平日间设备的维修和维护保养工作，我们还积极配合生产部门对现场生产设备进行改进和设备自制，比如为提升氮气纯度，对主控楼氮气管线的改造；为提升溶剂油的合格率，在溶剂油罐区增多冷凝器等等，为生产部门顺利生产提供了有力的保证。

三、学习方面

随着二十一世纪知识经济时代的到来，随着科学技术的发展，更多的新技术、新产品被广泛地应用，不学习，安于现状的人后将会被时代所淘汰。作为一名专业技术人员，今年以来，我加紧了对专业知识的学习，对车间生产区域内的一部分设备的性能、基本状况、基本结构具体分析，掌握并熟悉其工作原理，提升了工作效率。

四、狠抓安全、杜绝

一年来我们自始至终把安全生产作为重点工作，时刻提醒员工注意安全，让每一名员工熟悉车间环境固有，在工作中不要因自己的错误操作而带来。定期对车间安全设施进行检查，发现问题及时整改，保证安全防护设施的完善。平日间工作中，持续性加强设备安全操作的监督检查工作，把扼杀在摇篮之中。通过以上工作的开展，职工的、自我防范意识和能力得到普遍提升，达到了设备事故，轻伤、重伤事故为零。

在未来的工作中，我会通过以下几方面来提升自己

1、加强专业知识的学习，提升本职工作的能力，在工作中平时日常多累积经验教训，提升自己处理和处理问题的能力。 2、 加强对员工思想状态了解， 在管理中做到公平公正的同时， 对有情况特殊的员工给予照顾，把维修班打导致一个各位考生庭，提高员 工的归属感。 3、在检修工作中，坚持“降本增效”的原则，以“低的成本、 优的质量，获取大的效益”为宗旨，抓管理、降能耗、增效益， 提高了检修人员的主人翁意识，各位考生以厂为家，立足本岗，在节能降 耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外 委，时时处处注意节约。 总而言之，在马上就要过去的中，维修班通过我们全体员工的共同努 力，在公司和部门领导的正确领导下，获取了一部分成绩，但是，我不会 自满，在未来的工作中，我会不要停，加油，力求为公司创造更 大的价值！

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