如何使用申论的“万能八条”，申论只是写作吗

您好，小编为您服务。这位学员您好，小编很高兴为您服务！提出对策的“申论万能八条”：

1。领导重视、提升认识；

2。加强宣传、打造气氛；

3。教育培训、提升素质；

4。健全法规、完善制度；

5。组织协调、形成机制；

6。增多投入、依靠科技；

7。加强监管、全面落实；

8。总结反思、借鉴经验。申论万能模板我觉得不真实，出现弄虚作假际。什么是申论？公务员招收录取中申论又是什么？公务员招收录取中申论的本质又是什么？申：申述、申辩、说了解；论：就是论据、进行论证。申论就是把事情说了解，加于论证。公务员招收录取中申论就是针对现目前存在的社会热点和难度问题，进行认真分析、论证，提出对策。公务员招收录取中申论的本质--公务员的思维方法！特别要注意关注社会热点，掌握并熟悉基本的理论知识。特别要注意关注这些问题的同时，不但要特别注意其理论背景，而且，重要，要优先集中精力的是特别要注意关注这些问题的发展现状还有针对其问题的详细的处理思路和对策，对社会热点进行分类，总结，这些累积不出意外的情况大概在考试中发挥巨大的作用。说真心话，申论万能模板并不是真的万能，只可以教你申论文章的构架，申论想得高分，重要还是在于自己平日间的累积！您也可特别要注意关注、登陆小编官网咨询，上面也有不少具体讲解哦！赞一个哦！如有异议，欢迎向小编企业清楚提问。

您政申论批改师您解答申论万能八条详细：

一、领导重视提升认识

二、加强宣传打造氛围

三、教育培训提升素质

四、健全政策规完善制度 5、组织协调形机制 陆、增多投入依靠科技 漆、加强监督全面落实 吧、总结反思借鉴经验 万能题目作答技巧看似简洁明若搬硬套使用容易固化种模板阅卷考官疲倦甚至厌烦影响这次考试候写八条能拿要八向切入考试试卷材料及其反映社问题获启发思路往经验看申论万能八条精髓： 原则：万能八条向策一定要再细化 原则二：万能八条必八灵合并或取舍 原则三：申论八条要死记八点即：经济、行政、制、宣传教育、预防等几向思考应用 建议可以权威批改平台申请迅速手案进行集强化训练误导明白自错哪申论拿高要握 习发现问题处理问题程问题及问政申论批改师愿与起习起加

　　你好 申论在于累积和思考，还有勤动笔写作。 没有万能的捷径。

　　你问到了，那就说一下：

　　一、吃透材料，阅读以前要有问题意识，要把乱七八糟的东西看成是一个整体。不论考试中试卷题目有哪些要求，总是离不开三个问题，因素，现状，对策。

　　分析材料时要问自己五个问题：

　　1.材料反映的主要问题是什么，

　　2.材料与材料当中的逻辑关系如何

　　3.问题的表现是什么，

　　4.问题的根本是什么，

　　5.对策是什么。

　　二、阅读的基本招数和陷阱：一勾二概三分类。三遍四步法，用30-40分钟。

　　第1个步骤：对段落标号，勾画[关键词]或者重要句，

　　1.首尾句原则

　　2.关联词原则

　　3。常见词原则：根本，危害，教育，体制，领导，法律，法规，监督，落实，经验教训，经调查，资料显示，反映，看出，告诉，据某某讲，据报道，初步推算预测，分析，强调，指出，觉得。

　　第2个步骤：概括段落大意。

　　大多数情况下标注[关键词]就可以，但后要的是把控掌握材料的整体性，材料当中的关联性，材料在整个申论材料中的地位，还有从哪个的视角分析对自己有利。非常要注意的是典型情况，事例和图表。

　　第3个步骤：分门别类，梳理材料当中的关系。

　　横向原则：并列关系如政治经济社会文化因素，甲乙丙丁四种情况等等。对立关系如积极消极方面，成绩和问题等等。

　　纵向原则：提出问题，分析问题，处理问题的结构。

　　多层次原则突破纯粹的横向，纵向关系来分类，从材料的复杂性出发多的视角分析，这也是以后出题的趋势。

　　第4个步骤：概括主要内容

　　第一要注意给自己设定的身份。

　　主旨突出，应用万能模式。八股模式。

　　三遍四步法开展的好，你的考试就成功了一半。

　　三、提出对策的基本招数和陷阱

　　第1个步骤：利用矛盾的特殊性。找出问题根本-先找到特定社会情况表现出来的消极不好的错误影响，按照分析，找到其出现的因素。

　　因果分析，经常会用到的方式，在找寻因素的途中要擅长于运用辨证思维分析。从客观实质上出发，用发展的，联系的眼光看问题，坚持重点论和两点论(多项求异分析)。

　　1.内外因分析，要注意内外因相互依存在一定的条件下相互作用和转化。

　　2.利益分析，即主体分析，前提是主体分析，唯有找到利益主体，才可以明确各方的利益需求，以此找到满足不一样主体的合理利益需求的途径，后处理社会矛盾。

　　3.多的视角分析：政治，经济，文化，社会，历史，现实，内在，外在，尽量全面到位。

　　SWOT分析：优势，劣势(企业可以做到的)，机会和可能，威胁(企业可能做到的)。

　　第2个步骤：利用矛盾的普遍性，借鉴万能八条。(内外因分析和多的视角分析的写照)

　　l.领导重视，提升认识

　　2.加强宣传，打造氛围

　　3.教育培训，提升素质

　　4.健全政策法规，完善制度。

　　5.组织协调，形成机制。

　　6.增多投入，依靠科技。

　　7.加强监督，全面落实。

　　8.总结反思，借鉴经验。

　　详细措施和万能句式

　　1.领导重视，提升认识

　　实行一把手负责制

　　建立和完善引咎辞职制度

　　建立健全领导问责制度

　　把。。。纳入议事日程

　　加强对问题的调查研究，从源头上理清。。问题的来龙去脉。

　　提高。。的意识

　　倡导。。的观念

　　2.加强宣传，打造氛围

　　电视，报纸，互联网等媒体要运用各自不同的形式宣传。。提升各位人民群众对。。的认识。

　　舆论特别要注意关注

　　实行典型示范

　　社会示范

　　在全社会打造有关。。良好的文化氛围

　　3.教育培训，提升素质

　　通过。。教育培训，提升各位领导干部，工作人员，人民群众的。。素质

　　4.健全政策法规，完善制度。

　　建立健全各项制度(法律)，做到有法可依，对。。进行严厉的制裁和惩罚，严重者追究刑事责任。

　　激励制度

　　利益有关制度

　　分工制度

　　规则制度

　　惩罚制度

　　决策制度：涵盖社情民意反应制度，社会公示制度，社会听证制度，专家咨询制度，决策的论证制和责任制。

　　5.组织协调，形成机制。

　　形成深入了解民情，充分反应民意，广泛几种民智，真真切切珍惜民力的科学决策机制

　　预防应急机智(编制应急预案，增多人力，物力，财力储备)和保证机制

　　组织机制，协调机制：涵盖派工作组，成立针对机构，增多人员等

　　建立完善各自不同的监督机制

　　形成信息反馈机制

　　组织专家制定。。领域的开展细则。

　　6.增多投入，依靠科技。

　　在。方面，大力增多财政投入

　　增多对。。的财政和贷款支持

　　依靠。技术，处理。问题

　　7.加强监督，全面落实。

　　加强社会监督(群众监督)，设立举报热线(举报信箱)

　　媒体监督，或舆论监督

　　领导或上级监督

　　建立完善系统严格的评价，考查的指标体系

　　加大整顿力度

　　违法必究，执法必严：严厉查处和惩处责任人

　　发现问题就算纠偏，对顶风违纪的行为从严查处，绝不姑息。

　　有权必有责，用权受监督，违法要追究(强调制权)

　　针对一切小看。。违反。。的行为，要大胆揭露，公开曝光，把。。工作置于人民群众和社会舆论的监督之下。

　　十六大提出：要加强对权力的制约和监督，建立结构合理，配置科学，程序严密，制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权利的监督，保证把人民赋予的权利真正用来为人民谋利益

　　8.总结反思，借鉴经验。

　　总结。。的经验教训

　　借鉴国内外的各自不同的先进经验。

　　一定要注意矛盾的特殊性，详细问题详细分析，有的放矢，万能八条不是万能的，但没有万能八条示万万不可以的。能用则用，假设不适合，也没有必要面面俱到。

　　第3个步骤评估对策的科学性和有效性

　　1.当考试试卷反应的问题不少时，唯有按照试题给定的角色，抓住一条主线，从不一样的的视角出发，涉及各个问题，才可以提出标本兼治的方案。

　　2.对策的可行性，方案要能处理现实社会中实质上的困难，由什么人执行，执行步骤(怎样去执行)，什么时候开展，在什么条件下执行，总而言之，要通盘考虑，尽可能克服与之相悖的原因，一定不要脱离世纪，坐而论道。

　　3. 对策要满足政府部门的职能。要合法。

　　四、论证写作的基本招数和陷阱

　　三大要素：论点，论据，论证。

　　论点：

　　整体把控掌握考试试卷，从所取得的不一样观点中选取深入透彻的，有现实意义的，促进自己发挥的一个作为论点。论点要有政治高度，看到事物实质，有预见性，概括，立场正确，态度鲜明，有创见。

　　突出论点的方式有：将文章的论点摄制为试题，第一段解读材料，第二段独自成段，点名论点，每段分论点紧扣总论点展开，开头结尾照应总论点，后一段总结总论点。要注意应该采取并列句，条件句等句型，灵活的语言，反复强调重申总论点的重要性，肯定性和意义。

　　论据：真实，典型，全面，新鲜。涵盖详细或概括的事例，统计数字或图表，亲身经历，引经据典，公理规律等等。

　　论证

　　可采取例证，引证，理论论证(通过逐一阅读认真分析，判断等推理手段剖析事理，分析问题以揭示论点和论据当中的关系，分为因果演绎和多的视角演绎，经常会用到没有。。就。。)，假设论证，比较论证(横向，纵向，对照)，比喻论证，归谬论证。

　　三种结构，三段式是总的思路

　　1.提出问题：引用资料，开门见山。

　　2.分析问题：紧密结合材料，运用辩证法，重点论和两点论。由此及彼，由表象到实质，由微观到宏观，由特殊到大多数情况下。

　　3.处理问题：由条理，好和前面的各个问题照应，涉及到有关部门职责的方案要反映各司其职，各尽所能，相互合作的精神。

　　五个成绩突破点

　　概括地叙述纲目、要点的公文：标题 开头 每一段的开头和结尾 结尾

　　标题：一定要是中心论点，或者反映中心论点

　　开头：交代事件的缘起，揭示主题，谈主题的影响。有叙述式，引言式和设问式

　　结尾：概括总结，强调深化主题(或正或反翻新)，提出期望或发出号召，上升到理论高度，大多数情况下可以纳入“科学发展-社会公正-和谐社会”，语体系。

　　过渡：

　　过渡段：在三个部分当中，能够让文章层次清晰，段落分明，前半部分概括上一段，后半部分引出下一段。

　　过渡句：可以用于某个段落句首，总结上一段，或用于句末，引出下一段，或解读材料，或表示转折，或提出问题。

　　过渡词：转折词，连词。

　　万能八条口诀：

　　1.领导重视、提升认识

　　2.加强宣传、打造氛围

　　3.教育培训、提升素质

　　4.健全政策法规、完善制度

　　5.组织协调、形成机制

　　6.增多投入、依靠科技

　　7.加强监管、全面落实

　　8.总结反思、借鉴经验

　　(一)“万能八条”

　　1.领导重视、提升认识

　　(1)按照

　　一个组织中的领袖和权威在团队Team中具有不可替代的灵魂作用。领袖和权威对事件的态度针对事件的处理具有重要的推动或阻碍作用。在我们国内，政府中主要领导，特别是一把手，针对某件事情的特别要注意关注程度更是直接关系到此事处理的速度。温总理为农民工讨薪，还有由此出现的“清欠风暴”就是好的社会例证。其实，这样的例子不胜枚举。因为这个原因，在任什么时候候，处理某一个详细问题或某重要社会问题，领导重视都是基本的前提和基础。同时，“思想是源头”，处理问题不但需领导重视，更需组织中全部人对这个问题提升认识，密切特别要注意关注。

　　(2)详细措施举例

　　实行一把手负责制

　　建立和完善引咎辞职制度

　　建立健全领导问责制度

　　把……纳入议事日程

　　加强对问题的调查研究，从源头上理清……问题的来龙去脉。

　　提高……的意识

　　倡导……的观念

　　各级领导干部要高度重视，培养正确的政绩观，密切特别要注意关注……问题。

　　2.加强宣传，打造氛围

　　(1)按照

　　老话说，“雄笔一支抵万军”，枪杆子和笔竿子都是政府管理国家的重要手段。记者一般被称为“无冕之王”，正是因为媒体和舆论蕴含了无穷力量。媒体不但可以创造巨大的经济效益，而且，可以创造巨大的社会效益。孙志刚事件假设没有媒体的介入，就不会有我们国内救助制度的彻底改革；假设非典出现时，没有《南方星期六和星期天》有关钟南山院士坦承非典真相的报道，非典导致的后果可能更很难想象；假设没有《共同特别要注意关注》栏目对多名贫困大学生的特别要注意关注，可能就没有今年这么浓烈的特别要注意关注贫困大学生、帮贫困大学生的社会氛围。因为这个原因，为了使某个社会问题及时的被处理，快速的导致整个社会的注意力，除了依靠媒体，依靠各自不同的形式的宣传之外，可能别无他法。党和政府历来也很重视宣传工作，力求牢牢地把控掌握大众媒体和宣传工具的主动权。党和政府充分利用媒体传播面广、快速及时、强大的影响力来宣传自己的宗旨、方针，通过媒体打造强大的舆论氛围，以方便统一群众思想，提升认识，以此促进快速推动工作。

　　(2)详细措施举例

　　电视、报纸、互联网等媒体要运用各自不同的形式宣传……，提升各位人民群众对……的认识

　　舆论特别要注意关注

　　实行典型示范

　　社会示范

　　在全社会打造有关……良好的文化氛围

　　3.教育培训、提升素质

　　(1)按照

　　人是各种社会活动的主体，人的各自不同的素质的高低决定着其所从事的各种社会活动的成功与否。为了有效减少各种安全事故，就一定要提升各种从业人员的职业技术素质；为了从根源处上处理三农问题，就一定要提升各位农民群众的思想文化素质和科学技术素质；为了有效提升各级政府管理公共事务的能力就一定要加强对各位领导干部公共管理方面的教育培训。在教育培训业越来越成为朝阳产业的今天，对有关人员加强教育培训，提升他们的有关素质是处理有关问题的必由之路。

　　(2)详细措施举例

　　通过……教育培训，提升各位领导干部的……素质

　　通过……教育培训，提升各位工作人员的……素质

　　通过……教育培训，提升各位人民群众的……素质

　　4.健全政策法规、完善制度

　　(1)按照

　　“制度是第一生产力”，制度至关重要。这是因为，好的规则和制度可以促进社会协调和整合；可以界定权利边界和行为空间；可以促进经济效率和达到资源分配；可以为物质资源和精神价值提供保证；制度还促进大家在存在无法确定性和风险的环境下，形成稳定的预期和特定的认识和了解模式，以此促进详细指导个人和组织行为。因为这个原因，依靠制度和规则可以很好地处理一部分给人的印象不可能的事情。比如，一个分粥的故事就可以很形象地说明规则和制度的重要性。

　　辛向阳在《谁能当中国的企业家?》一书中讲了一个十分有趣的分粥故事。

　　有7个人组成的小团体，他们每个人都是平等的，但同时又是自私自利的。他们想通过制度创新来处理每天的吃饭问题-需要在没有计量工具或有刻度的容器的状况下分食一锅粥。各位考生发挥聪明才智，试验了不少种办法，多次博弈后形成了以下诸种规则：

　　规则一：指定一个人负责分粥事宜，成为专业分粥人士。很快各位考生发现，这个人为自己分的粥多，于是又换一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥多好，权力致使腐败，绝对的权力致使绝对的腐败，在这碗稀粥中反映得一览无余。

　　规则二：指定一个分粥人士和一名监督人士，起初比较公平，但到后来分粥人士与监督人士从权力制约走向“权力合作”，于是分粥人士与监督人士分的粥多。这样的制度失败。

　　规则三：谁也信不过，干脆各位考生轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同时又给予了每个人为自己多分粥的机会。虽然给人的印象平等了，但是，每人在—周中唯有一天吃得饱而且，有剩下，其余6天都饥饿难挨。各位考生觉得这一制度导致了资源浪费。

　　规则四：各位考生民主选举一个信得过的人主持分粥。这位品德尚属上乘的人启动还能公平分粥，但不久以后他就有意识地为自己和溜须拍马的人多分。各位考生完全一样觉得，不可以放任其腐化和风气的败坏，还得找寻新制度。

　　规则五：民主选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成民主监督与制约机制。公平差不多做到了，可是因为监督委员会常常提出各自不同的议案，分粥委员会又据理力争，等分粥结束时，粥早就凉了。此制度效率太低。

　　规则六：针对分粥，每人均有一票否决权。这有了公平，但恐怕后谁也喝不上粥。

　　规则七：每个人轮流值日分粥，但分粥的那个人要后一个领粥。令人惊奇的是，在这一制度下，7只碗里的粥每一次都差不多多，就像用科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到，假设7只碗里的粥不一样，他确定无疑将享用那份少的。

　　那就是规则。规则的确至关紧要，它比技术更加重要。

　　而管理学中“热炉”法则则能说明制度针对大家行为的管束作用：

　　（1）热炉火红，不需要手去摸也清楚炉子是热的是会灼伤人的-警告性原则。领导者要常常对下属进行规章制度教育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，不然会受到惩处。（2）每当你撞见热炉，肯定会被灼伤。其实就是常说的说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。（3）当你撞见热炉时，马上就被灼伤-即时性原则。惩处一定要在错误行为出现后马上进行，决不拖泥带水，决不可以有这个时间差，以便达到及时改正错误行为的目标。（4）不管谁撞见热炉，都会被灼伤-公平性原则。

　　(2)详细措施举例

　　建立健全各项制度(法律)，做到有法可依

　　激励制度

　　利益有关制度

　　分工制度

　　规则制度

　　惩罚制度

　　决策制度：涵盖社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任制

　　5.组织协调、形成机制

　　(1)按照

　　政府的管理就是要运用组织协调，对各自不同的资源进行分配与整合，使各个职能部门可以相互配合，相互协调，进一步推动工作的顺利开展。现目前的城管工作需依靠公安、工商、税务、城管、市政等部门的联合执法，文明办网工作还需依靠公安、文化、通信、工商等部门的齐抓共管。

　　在处理社会问题时，我们不但需组织协调，更需形成机制。我们常说的与“机制”相近的含义是指做事情的方法、方式等，但又不基本上相当于这个意思。简单地说，机制就是制度加方式或者制度化了的方式。为什么要形成机制呢?第一，机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方式。这里说的有章可循，机制具有很大的稳定性。比如，党建的工作机制，不因党组织负责人的变化而随意变化，而纯粹的工作方法、方式是可以按照个人主观意愿随意改变的。其次，机制本身含有制度的原因，并且要求全部有关人员遵循，而纯粹的工作方法、方式时常反映为个人做事的一种偏好或经验。这里说的万众之法，机制具有很大的普遍性。比如监督机制，它既指人人一定要遵循的制度，也应该涵盖各自不同的监督的手段和方式，唯有二者结合起来才可以发挥作用。第三，机制是在各自不同的有效方法、方式的基础上总结和提炼的，而方法、方式时常只是做事的一种形式和思路。机制一定是经过实践检验有效的方法方式，并进行一定的加工，促使其系统化、理论化，这样才可以有效地详细指导实践。而纯粹的工作方法和方式则因人而异，依然不会要求上升到理论高度。第四，机制大多数情况下是依靠各种方法、方式来起作用的，而方法、方式可以是单一起作用的。比如，建立起各自不同的工作机制的同时，还应有对应的激励机制、动力机制和监督机制来保证工作的落实、推动、纠错、评价等。建立完善的机制，才可以使党建工作稳步发展，保持长久的活力。

　　(2)详细措施举例

　　形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、真真切切珍惜民力的科学决策机制

　　预防应急机制(编制应急预案，增多人力、物力、财力储备)和保证机制

　　组织机制、协调机制：涵盖派工作组/成立针对机构/增多人员等等

　　建立完善各自不同的监督机制

　　形成信息的反馈机制

　　6.增多投入、依靠技术

　　(1)按照

　　马克思主义觉得，物质生产实践是人类社会存在发展的基本前提。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”可见，物质上的满足是民心和社会规则和程序得到保证的基础。相反，资源的有限性，物质条件的不够都可能导致社会的不稳定。现目前城乡差距、区域差距、环境污染、社会保证等热点问题出现的一个重要因素就是投入不够。

　　针对环境治理、节约能源等一部分详细的、不可抗拒的技术性问题来说，依靠技术方面的详细措施就是一定不可以缺少的了。

　　(2)详细措施举例

　　在……方面，大力增多财政投入

　　增多对……的财政和贷款支持

　　依靠……技术，处理……问题

　　7.加强监管、全面落实

　　(1)按照

　　卢梭说过，“绝对的权力致使绝对的腐败”。权力之故此，走向腐败就是因为缺少必要的监督。在不少情况下，不少社会问题的产生不是因为无法可依、无章可循，而是因为有法不依、执法不严、违法不究。因为监管不到位，法律法规时常在执行过程产生走形的情况，时常是“一个重点班倒下了，千百个‘特长班’、‘实验班’站起来”。因为这个原因，加强监管、全面落实称为处理任何一个问题的必备措施。

　　(2)详细措施举例

　　加强社会监督(群众监督)，设立举报热线(举报信箱)

　　媒体监督(舆论监督)

　　领导(上级)监管

　　建立完善系统严格的评价、考查的指标体系

　　加大整顿力度

　　违法必究，执法必严：严厉查处和惩处责任人

　　发现问题及时纠偏，对顶风违纪的行为从严查处，绝不姑息。

　　有权必有责，用权受监督，违法要追究(强调制权)

　　十六大提出：“要加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”

　　8.总结反思、借鉴经验

　　(1)按照

　　我们处理问题的思路来自何处?无外乎来自自己或者外部。来自自己就是靠平日间的累积、靠总结反思，正这里说的人不可在同一个地方跌倒两次，理性的人总是具有反思和忧患意识的，通过持续性的试验累积后取得成功；来自外部的经验就是借鉴他人长处，正这里说的他山之石，可以攻玉。

　　(2)详细措施举例

　　总结……的经验教训

　　借鉴国内外的各自不同的先进经验

:

、提升阅读理解能力

阅读能力，就是读者运用本身已有知识、经验和方式顺利进行阅读的能力。这些能力涵盖认读能力、理解能力、欣赏能力、记忆能力及其阅读速度。在阅读理解的途中，读者需持续性完成由其实升到观点、由详细问题上升到实质属性，把一堆材料划分为几类材料。

把分散的事物综合为具有一定内在联系的事物，由给定材料内的事物联系到以外的其他事物。这里说的“横看成岭侧成峰”，同样一条材料，观察的视角不一样的人，时常会从中取得不一样的信息。有的应考者能看得深些，有的应考者则看的浅些，这样完全就能够充分反映出应考者阅读理解能力的高低。

2、提升分析归纳能力

分析归纳就是指对材料的提炼加工，其能力就是从思维的详细到思维的抽象。

申论科目考试给出的材料并非完整的文章，大多数情况下只是半成品，这些材料有部分是及时间顺序编排的，有部分则根本没啥规律可言；有部分内容反映了质的东西，而有部分内容甚至完全是滥竽充数，增多对应考者的迷住双眼性的。

在这样的情况下，就要求应考者可以在很多材料中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，把控掌握详细事物运动的客观规律。

3、提升文字表达能力

公务员要把材料所反映的主要内容进行书面汇报，还要有一定的文字表达能力。主要表现为：规范、用词准确、简明扼要、说理透彻。申论的问题虽然很灵活，但是，对申论语言的要求大多数情况下没有很大的变化。这当中间接基本上算是重要，要优先集中精力、基本的一个要求。

扩展资料

申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体是随着公务员考试制度而产生、推行的一种新兴文体。它的平均分在40左右。

作为一种选拔人才的测试方法，申论的出题很准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考核学生的实质上能力为目标的科学的测评方法。

从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。这里说的申论其实就是常说的对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料还有观点与材料当中的逻辑关系。

“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论，而是要求准确把控掌握住一定的客观事实，作出必要的说明、申述，然后在这里基础上发表中肯见解，提出方略，进行论证。

小编小管家:

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你好，我是【小包弟说】，很高兴为你解答。申论写作看 万能八条吧：万能八条：针对公务员申论科目考试提出对策的请看下方具体内容八点题目作答思路 　　

1、领导重视，提升认识。 　　

2、加强宣传，打造氛围。 　　

3、教育培训，提升素质。 　　

4、健全政策法规，完善制度。 　　

5、组织协调，形成机制。 　　

6、增多投入，依靠科技。 　　

7、加强监督，全面落实。 　　

8、总结反思，借鉴经验。更多专业的科普知识，请关注我。假设喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励是支持我写下去的动力，谢谢各位考生。

提出对策的“万能八条”：

1。领导重视、提升认识；

2。加强宣传、打造气氛；

3。教育培训、提升素质；

4。健全政策法规、完善制度；

5。组织协调、形成机制；

6。增多投入、依靠科技；

7。加强监管、全面落实；

8。总结反思、借鉴经验。