交通银行校园招聘若干个是什么意思，中国农业银行校园招聘有编制吗

意思是：交通银行在学校念书园招聘若干个人员。

目前银行系统没有编制这个说法了，唯有合同工和派遣工，合同工就是正式员工，派遣工是与其他劳务公司签署合同，派遣到银行工作，故此，等于是临时工，通过校园招聘进入银行的都是合同工，其实就是常说的银行的正式员工，各方面都是有保证的。

第一轮面试，也叫做初面。 一部分银行在笔试考试以前，会组织一次初面，对参加本次考试者进行立体化的选择。 初面的形式以半结构化面试为主，也许出现无领导小组讨论或辩论的形式。 银行面试评分标准：

1、布置问题、任务和场景，学员进场后面，考官会提出对应问题，让学员做答；或者把学员编成小组，针对某一问题进行讨论；

2、考官观察学员的反应情况，涵盖语言、行为、情绪的变化（语言、行为还有情绪需满足考官的标准）；

3、考官从理性和感性两个方面解读学员反应； 理性：题目作答思路是不是清晰、发表讲话的逻辑性、回答内容的价值性； 感性：某一句话打动考官，或者讲的考官正好感兴趣，再或者考官就是为了看到你顺眼；

4、综合评估学员的素质与能力（举止仪表、语言表达、逻辑清晰、应变能力等）；

5、评估结果与报考银行岗位的要求是不是吻合。

受第一一个非常重要的区别，那就是编制的问题。

社招大多数情况下是合同制，而统招校招则是正式的行员编。这个问题就决定了薪资和待遇都会有区别。

另外社招不是正式编制，假设要进入正式编，一般要参与行内的转正考查，或者重新参与统招，才有转正的资格。

人行没有校招，每一年下半年会有一次统一招聘，招聘对象涵盖应届毕业生和在职工作人员。